クワナキンゾクコウギョウ カブシキガイシャ
桑名金属工業 株式会社
http://www.kuwana-metals.com
正社員
フル
経験不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
★鋳物継手の焼鈍ラインでの作業です★
鋳物継手とは？
…ガス管や水道管に用いられる鉄製の配管部品です！
私たちの暮らしに欠かせないインフラを支えるための部品です！
焼鈍ラインとは？
…鋳物継手を熱処理し、金属としての耐久性を高めます！
そのあと、５００℃の溶けた亜鉛の炉に漬けメッキづけします！
交替勤務なので手当てがたくさんつきます！リフトの資格を取得す
れば活躍の場面が大きく広がります！
「変更範囲：会社の定める業務」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒511-8511
三重県桑名市大福２番地
最寄り駅
近鉄 益生駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室有
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
深夜業／キャリア形成を図る為
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜280,000円
○交替勤務手当
○子ども手当：１１，０００円／人（配偶者要件あり）
○住宅手当：家賃半額（上限３５，０００円、配偶者要
件あり）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜4.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.50ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
7時10分〜15時45分
就業時間２
13時45分〜22時35分
就業時間３
22時30分〜7時20分
就業時間に関する特記事項
交替制（２交替又は３交替）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙期にて
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
工場カレンダーによる。夏季長期休暇あり。連操職場の場合は４勤
１休４勤２休。
事業内容
１９２２年より桑名の地で鋳物継手をはじめとした配管機器を製造
しています。エネルギーの効率的利用と安心安全な社会の実現に貢
献するソリューションを提供しています。
会社の特長
技術、製品、及び、それを生み出すプロセスと人材をも磨き続け、
新たな価値を創造していきます。あらゆる活動と誠実に向き合い、
社会の信頼と期待に応えることを約束します。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒511-8511
三重県桑名市大福２番地
最寄り駅
もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒511-8511
三重県桑名市大福２番地
課係名、役職名
総務グループ
担当者（カタカナ）
シライシ マサユキ
担当者
白石 真之
ＦＡＸ
0594-24-2429
Ｅメール
＊有給休暇：４月入社の方は６ヶ月経過後２０日付与。
入社時期により付与日数が１０日～２０日で異なります。
（会社規定による）
＊作業着、帽子、靴、保護具は貸与
＊カフェテリアポイント制度
旅行費用、日用生活品購入の補助として、１年間に６万５千円が
利用できる制度
＊ベネフィット・ステーションの利用
宿泊費用、旅行補助、各種テーマパークの割引等
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
暑熱、業務の体力的負荷等により、職場毎に手当が異なる
あり
復職制度の内容
結婚、妊娠、出産、乳児養育、介護、配偶者の転勤の場合利用可
雇用保険、労災保険、健康保険などの各種社会保険に加入できます
。また、退職金制度の一部として確定拠出年金を採用しています。
その他、団体制度保険、財形貯蓄制度、、カフェテリアポイント制
度（旅行費用、日用生活品購入の補助として、１年間に６万５千円
が利用できる制度）、ベネフィット・ステーションの利用（宿泊費
用、旅行補助、各種テーマパークの割引等）があ可能です。
研修制度の内容
入社後１年間は養成員として導入教育、職場実習、外
部の各種特別教育、技能検定取得に向けた教育を実施
します。その後、全社集合教育への派遣も行います。
出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、育児短縮勤務、介護休暇、
年次介護休暇、家族看護休暇等の諸制度があり、育児休暇、介護休
暇については、法定以上の延長が可能です。また、一部職場ではフ
レックス勤務制度を導入しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
