所在地
〒047-0152
北海道小樽市新光１丁目１１番１号 パシオズ朝里ビル
最寄り駅１
中央バス 朝里町 徒歩２分 ／ 朝里駅
事業内容
・モバイル事業 ・フィットネス事業 ・ゴルフ事業
・ビジネスソリューション事業
・オンラインショップ事業 ・エネルギー事業
会社の特長
大手３キャリアの携帯電話販売パートナーとして、北海道、東京都
、長野県、新潟県等にショップを展開。フィットネス事業やゴルフ
ショップ事業も行い、より安定した経営を目指しています。
ホームページ
https://www.m-digi.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
★モバイルショップでの販売・接客が主な仕事です。
《具体的な仕事内容》
■窓口での各種受付・販売業務（新規契約、機種変更、故障受付、プランや
操作の説明 等） ■商品の在庫管理や陳列 ■電話応対 ■店内清掃
■店内ディスプレイ ■その他事務作業
《入社後》
◆本社での新入社員研修や携帯電話会社の研修を受講して頂きます。
◆配属先では教育担当の先輩社員がフォローしていきます。
※６ヶ月程度で基本的な手続きができるようになります。
〒387-0007
長野県千曲市大字屋代２０７２‐３
「ソフトバンク千曲」
最寄り駅
屋代駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
原則、施設内全面禁煙。（受動喫煙対策対応）
エリア手当 3,000円
職種手当 12,000円
エリア手当 3,000円
職種手当 12,000円
エリア手当 3,000円
職種手当 12,000円
エリア手当 3,000円
職種手当 12,000円
エリア手当 3,000円
職種手当 12,000円
エリア手当 3,000円
職種手当 12,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場について⇒求人担当者へ要確認
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
10時30分〜19時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９～１０日休み（シフト制）
※１か月に２日希望を出せます
・リフレッシュ休暇（年２日）
※長期連休が取れます
〒000-0000
一次選考：個人面接、適性試験（ＷＥＢ実施）
最終選考：個人面接（会場にて対面実施）
※会場は別途通知（長野市内を予定）
課係名、役職名
管理本部人事部人事課
担当者（カタカナ）
キタワキ・アオキ
担当者
北脇・青木
ＦＡＸ
0134-54-0033
Ｅメール
【転勤の可能性】会社の定める通勤圏内での転勤の可能性あり。
【入社日】令和９年４月１日
【試用期間】３ヶ月
□基本給は年齢により決定します。※賃金欄参照または面接時説明
（勤続年数による加算あり）
＊業務の変更範囲：会社の定める範囲内で変更の可能性あり
☆長野市・須坂市（就業場所）求人別途あり
（０１０７０－４０６８）
☆上田市・佐久市（就業場所）求人別途あり
（０１０７０－５１６８ ）
【賞与】入社２年目以降、年２回
【就業時間】店舗営業時間内で実働７時間５０分のシフト制勤務
【福利厚生】
・時間外手当：１分単位で支給
・資格手当：最大８万円（携帯電話会社認定資格取得により）
・有給休暇：半日単位で取得可能
・特別休暇：産前・産後、育児、介護、慶弔 等（取得実績あり）
・リフレッシュ休暇：年２日
・エムプレ：販売実績に応じて報奨金を支給
・優秀社員表彰制度 ・長期勤続表彰制度
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
3.7年
従業員の平均年齢（参考値）
29.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
≪新入社員研修≫ ≪新入社員フォロー研修≫
≪携帯電話会社主催各種研修≫
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
個人面談（３ヶ月毎）
≪外部資格取得支援制度≫
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
個人面談（３ヶ月毎）
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
≪携帯電話会社認定資格制度≫
≪外部資格取得支援制度≫
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
