仕事内容:
外来受付・窓口会計、診療報酬請求（レセプト点検・作成）、電話対応、各種データ入力、診断書など書類の受付・お渡しなど。患者さんと最初に接する「病院の顔」であると同時に、病院経営を支える事務の要となるポジションです。
入院部門では、地域包括ケア病棟やホスピスに関わる入退院手続き・各種制度のご案内も担当します。制度に関する知識は入職後に少しずつ身につけられるよう、先輩がサポートします。チームで協力しながら進めるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
お仕事に慣れてこられましたら、休日の留守番当番が2ヶ月に１回程度ございますのでご了承ください（1回当たり8,500円の手当がつきます）。
アピールポイント:
72床の地域包括ケア病棟とホスピスを併設する、地域に根ざした病院です。急性期の慌ただしさとは少し異なり、患者さんお一人おひとりと向き合う時間を大切にする──そんな空気が、医事課にも流れています。
医事課は、外来の受付・会計から入院手続き、レセプト業務までを担うチームです。分からないことは隣の先輩にすぐ聞ける距離感で、繁忙期はみんなで声をかけ合いながら乗り切ります。「患者さんに『ありがとう』と言ってもらえる窓口」を、チーム全員で守っています。
朝の受付準備 → 外来受付・会計対応 → お昼休憩 → レセプト点検・データ入力 → 翌日の準備・引き継ぎ
時間外（残業）は基本的に少なく、プライベートと両立しながら長く働ける環境を整えています。
私たちは、医療・看護・介護・在宅まで、地域の暮らしを切れ目なく支えることを使命としています。病院、訪問看護、老健、地域包括支援センター、有料老人ホームといった複数の拠点が連携し、「生まれてから人生の最期まで」その人らしい時間に寄り添う──それが愛泉会の目指す地域医療の形です。
事務職である医事課も、その想いを共有する大切な一員です。数字や書類の向こうには、必ず一人の患者さん、一つのご家族の暮らしがあります。あなたの正確で丁寧な仕事が、安心して医療を受けられる地域づくりにつながっています。
求める人材:
特別な経験はいりません。人を思いやる気持ちと、コツコツ取り組む誠実さがあれば十分です。私たちと一緒に、地域に必要とされ続ける病院をつくっていきませんか。
勤務時間・曜日:
正社員
8時半～17時半（1時間休憩）
日祝は休み、月～土のうち1日を休み（完全週休2日制）
休暇・休日:
シフト制による週休2日制を基本とし、年間休日は120日＋有給休暇（初年度10日）を確保しています。外来を担当する医事課でも、勤務の組み方を工夫することで、無理なく休める体制を整えています。日曜・祝日に加えて平日に休みを取る形となるため、平日の用事や混雑を避けたお出かけにも都合がよく、生活リズムに合わせて働けるのが特徴です。
うまく工夫してまとまった休みでリフレッシュしていただくことも可能です。年次有給休暇は入職から半年後に付与され、職員がきちんと取得できるよう、職場全体で声をかけ合いながら取得を推進しています（有休のうち、年間5日は必ず取得していただきます）。
結婚や忌引などの際の慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇といった各種制度も整備しており、ライフステージの変化にも対応できます。特に育児休業については取得・復帰の実績があり、出産・育児を経て長く働き続けている職員が活躍しています。
私たちは、職員一人ひとりが心身ともに健康に、そして長く働き続けられることを大切にしています。仕事と私生活のどちらも大事にしながら、地域医療を支える一員として腰を据えて働きたい方を歓迎します。
勤務地:
医療機関ですので、喫煙は駐車場を含め敷地内全面禁煙です。
アクセス:
名鉄豊田線黒笹駅徒歩10分程度です。
給与:
基本給に加えて、各種手当を支給しています。固定的に支給される手当として、資格手当、住宅手当、家族（扶養）手当などを設けており、お持ちの資格やご家庭の状況に応じて加算されます。また、勤務実態に応じて支給される手当として、通勤手当（規定に基づき支給）や時間外手当などがあります。これらの手当は、毎月の給与とは別に、状況に応じてお支払いするものです。
待遇・福利厚生:
医療費還付制度：愛知国際病院での外来・入院費用の一部を還付（職員・扶養家族とも対象）
保育手当：お子さんの保育料に応じて支給
職員食堂の食事補助：給与天引きで利用可能
資格取得支援・研修制度：医療・介護資格の取得を支援。e-learningを法人契約しており、多彩な講座を受講可能
資産形成支援：財形貯蓄奨励金（年間60万円を上限に3%）、確定拠出年金
健康サポート：年1回の定期健康診断、インフルエンザ予防接種無料、ストレスチェック、人間ドック補助、トレーニング器具の無料利用
永年勤続表彰（勤続5年ごとに功労金と特別休暇）、職員旅行、部活動補助（テニス・音楽・つり部）、提携福利厚生サービス（日本病院会倶楽部）など
その他:
随時面接を行っています
雇用形態: 正社員
給与: 210,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
