東京ガスライフバル保谷株式会社
希望休を最大限考慮◇残業少◇毎年全員昇給◇高い定着率が魅力
【新着】
情報更新日：2026/06/12
掲載終了予定日：2026/07/23
＼生活に欠かせない仕事だから将来も安心！／ 腰を据えて長く働く社員が多い、居心地の良い職場環境です♪
◆｜景気の変化にも強い◎東京ガスグループの安定基盤
◆｜未経験でも大丈夫！一生モノの技術が身につく仕事
◆｜毎年全員昇給あり＆賞与年3回・5ヶ月分の支給実績
◆｜希望休も柔軟に調整可◎残業少なめで私生活も充実
東京ガスグループの一員として、地域のお客様の暮らしを支えている当社。ガスや住宅設備は生活に欠かせないインフラだからこそ、景気や時代の変化にも左右されにくい安定性が強みです！AI化が進む時代でも、人に寄り添い、現場で対応するこの仕事の需要がなくなることはありません◎
現在活躍している先輩たちの9割以上が未経験スタート。ゼロから学べる環境が整っているため、“手に職”をつけながら安心して成長できます！
≪大手グループならではの手厚い研修体制で安心≫お客様宅を訪問しガス設備の安全確認や開閉栓などをお任せします！☆残業月平均20時間以下
具体的には
希望や適性に合わせて
いずれかの業務からスタートします。
【ガス設備の安全点検】
担当エリアのお客様宅を訪問し、
ガス設備に異常がないかを確認。
点検は1件15分程度で、
決められたチェック項目に沿って進めるため
未経験の方も少しずつ慣れていけます◎
【ガスの開閉栓業務】
引っ越し時などに、
ガスの開栓・閉栓作業を行います。
1件20～30分程度で、
作業だけでなく、
ガス機器の使い方や
注意点を説明することも！
――◆いずれも「ありがとう、助かりました！」
と感謝の言葉をいただける場面も多い仕事です♪
慣れてきたら、
給湯器やコンロなどの交換、
設備のメンテナンス、
ご提案などにもチャレンジ可能◎
――◆希望休もしっかり考慮♪
シフトを決める際は希望休もしっかり考慮◎
有休もとりやすく、空調服の貸与や、
塩タブレットの配布、
冬季には防寒具の貸与など、
安全面の配慮もきちんとしています！
入社後の流れ
＼段階的に基礎から学べる☆安心の教育体制を用意！／
▼STEP1｜東京ガスの基礎研修（1日）
ガスの基礎知識をイチから習得！
▼STEP2｜研修センターでの実務研修（1週間程度）
座学から実技まで学べます！
▼STEP3｜先輩同行で現場OJT（研修後）
工具の使い方や点検方法なども丁寧に指導。
▼STEP4｜半年ほどで独り立ち
困った時はすぐ相談できるので安心です！
≪先輩の9割以上が未経験スタート≫未経験者から経験者まで幅広く募集◎普通自動車免許があれば応募OK！◇学歴・性別不問◇20～40代中心に活躍中
≪応募条件≫
◆普通自動車免許（AT限定可）
≪あれば活かせる経験≫
◇設備・工事関連の実務経験
◇給排水工事の経験
◇電気工事の経験
＼先輩たちの前職もさまざま！／
飲食・販売・サービス業など、
異業種から転職してきた先輩が多数活躍中◎
未経験スタートがほとんどだから、
“知識ゼロ”でも安心して始められる環境です！
「もっと働きやすい環境で働きたい」
「将来も安心できる仕事に就きたい」
「手に職をつけて長く活躍したい」
――そんな想いで入社した先輩たちも、
今では第一線で活躍しています♪
この仕事に向いている人
# ◎人と話すことが好きな方 点検や開閉栓などお客様と会話する場面が多い仕事なので、相手に合わせて丁寧に対応できる方は活躍しやすい環境です！「ありがとう」と感謝される機会も多く、やりがいも感じられます♪
この仕事に向いていない人
# ▲変化のある仕事が苦手な方 訪問先や対応内容は日によって異なるため、毎日同じ場所で、同じ作業だけをしたい方には難しく感じる場面もあるかもしれません。状況に合わせて柔軟に対応する姿勢も大切になります！
雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名
勤務時間：8:45～17:30（実働7時間45分／休憩1時間）
☆残業月平均20時間以下！
勤務地：【転勤なし！】
杉並区(西荻窪)、世田谷区(成城学園前・桜新町)の各事業所に配属いたします。
◆東京ガスライフバル西杉並
東京都杉並区西荻北2-2-8
◆東京ガスライフバル西世田谷
東京都世田谷区上祖師谷4-23-1
※東京ガスライフバル西世田谷株式会社への出向となります。
◆東京ガスライフバル南世田谷・東京ガスライフバル東世田谷
東京都世田谷区新町3-1-9
※東京ガスライフバル南世田谷株式会社、東世田谷株式会社への出向となります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◆東京ガスライフバル西杉並
JR中央線「西荻窪駅」より徒歩1分
◆東京ガスライフバル西世田谷
小田急線「成城学園前駅」よりバス7分
◆東京ガスライフバル南世田谷・東京ガスライフバル東世田谷
東急電鉄田園都市線「桜新町駅」より徒歩7分
給与：月給25万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回（昨年実績5ヶ月分）
※経験・スキルを考慮して給与を決定します。
※試用期間3か月（条件に変更なし）
モデル年収例
年収500万円 経験5年 月給29万円＋賞与＋手当
年収600万円 経験10年 月給35万円＋賞与＋手当
昇給・賞与：◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年3回（7月、12月、3月）※昨年実績5ヶ月分！
諸手当：◆通勤手当（交通費支給／会社規定による）
◆家族手当
◆時間外手当
◆役職手当
休日・休暇：◆シフト制（月8～11日休み）
┗希望休もしっかり考慮◎土日休みも相談できます！
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社時10日／4～9月入社の場合）
┗消化平均年12日！使いやすい環境です！
◆慶弔休暇
◆産休育休制度あり
福利厚生：◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆屋内分煙
◆業務資格取得制度
◆退職金制度
◆東京ガス協力企業会契約施設の利用サービス など
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
社用車貸与
退職金制度あり
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
上場企業のグループ会社
無借金経営
未経験入社5割以上
施設・設備管理・警備・清掃
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立：2009年10月1日
代表者：保谷 貴久
従業員数：81名
資本金：3,000万円
事業内容：ガス・電気機器、空調機器、住宅設備機器等住まいに関わる機器の販売・施工、ガス機器の修理
東京ガスの委託業務（設備点検、移転時のガスの開栓・閉栓等）および、東京ガスネットワークの委託業務（ガスの検針、ガス工事等）
住宅の増改築・リフォームのプランニング・施工・メンテナンス
住宅・事務所・その他建物のガス設備・空調設備・給排水設備等の設計・施工
本社所在地：東京都杉並区西荻北2-2-8
企業ホームページ：https://www.tokyogaslifeval-hoyagroup.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆
多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください！
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、応募者全員に、応募受付後1週間以内を目途に、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：★面接日時や入社日は希望を考慮します。
★応募から内定までは、1ヶ月程度を想定しております。
★在職中で今すぐ転職できないという方も、お気軽にご相談ください。
Web書類選考
応募データをもとにWeb書類選考を行います。 選考を通過された方には面接日等についてご連絡いたします。
一次面接＋会社説明会
一次面接時に会社説明会も行います。 会社概要や入社後の活躍のイメージがしっかりと掴めるため安心です！
二次面接
最終選考は弊社役員との面接になります。
面接回数：2回
面接地：◆東京ガスライフバル西杉並：東京都杉並区西荻北2-2-8
アクセス
JR中央線「西荻窪駅」より徒歩1分
もしくは
◆東京ガスライフバル南世田谷：東京都世田谷区新町3-1-9
＜アクセス＞
東急電鉄田園都市線「桜新町駅」より徒歩7分
問い合わせ先：東京ガスライフバル保谷株式会社
住所
〒167-0042
東京都杉並区西荻北2-2-8
採用担当
人事採用担当：阿部 豊
電話番号
03-3394-5200
＼*＊AI時代だからこそ、人の力が活きる仕事です＊*／
「この先も安心して働き続けられる会社を選びたい」
――そんな想いを持つ方にとって、
当社の安定性は大きな魅力の一つです！
▼将来も安心の安定基盤▼
ガスや住宅設備は、
景気や流行に左右されるものではなく、
人々が生活する限り必要とされ続ける社会インフラ。
経済状況が変化しても安定した需要があります◎
AIやデジタル技術が発展する時代でも、
お客様先を訪問し、
一人ひとりの状況に合わせて対応するこの仕事は
人の力が欠かせません。
東京ガスグループの確かな基盤のもと、
社会に必要とされ続ける仕事に携わりながら
10年後、20年後の将来も安心して働ける
キャリアを築いていけます♪
▼待遇ももちろん、妥協しません▼
休日は月8日から11日程度で、
休みは取りやすい環境。
夏季の熱中症対策として、
空調服の貸与や塩タブレットの配布、
冬季には防寒具の貸与など、
働きやすい環境づくりに努めています！
取材を通して感じたのは、“人間関係の良さ”が根付いている職場だということ。年齢や社歴に関係なく下の名前で呼び合うなど、自然と声を掛け合うあたたかな社風が根付いているそうです。また、365日地域のインフラを支える仕事だからこそ、“一人で頑張る”というより、“みんなで支え合う”文化がある点も魅力。実際、「人の良さ」を理由に長く働く社員の方も多く、困った時も相談しやすい、安心感のある会社だと感じました！
