雇用形態：正社員
〈医事課長候補〉
・課員のマネジメント業務ならびに医事課部門業務
常勤、非常勤含め３０名近い職員がいる部署であり、年代も背景も異なる職員をまとめることが求められます。
異なる意見の調整、業務管理と簡略化を常に考えて業務にあたる必要があります。
患者さんに対しては丁寧な対応、目配り気配り心配りをし、
相手の立場に立った対応を常に意識して、より良くなるように改善していきます。
医療職に対しては、診療行為を円滑に行えるよう診療科の特性に合わせて工夫をする応用力と
診療報酬請求に則って法令を順守するためにしっかりと伝える発言力が求められます。
医事課は、患者さんや職員からご意見をいただく機会も多いですが、直接、感謝を伝えていただける部署になります。
【業務概要列記】
・入院・外来医療事務
・診療報酬請求事務
・受付・案内業務
・患者の苦情対応
・未収金管理
・統計、分析業務
・施設基準管理
・医療機関立ち入り調査の対応
・行政対応 など
【求める経験】
・マネジメント経験
・患者対応［受付・保険証登録、対人・電話での患者対応、苦情対応等］の経験
・診療報酬請求業務（外来、入院［DPC］）のどちらかの経験
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
平日 8時30分～17時15分
土曜 8時30分～12時30分
※日直・当直あり
年間休日 120日 法人カレンダーによる
有給休暇 入職時10日付与(4月入職の場合)、慶弔休暇 等
※出向があります
出向先企業名：横須賀市内の衣笠病院グループの事業所
ＪＲ横須賀線「衣笠駅」より徒歩5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 28万4000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万5444円 〜 11万5030円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり11万4333円 〜
日直手当・当直手当別途支給
年収 550万円～635万円
基本給 284,000円～338,000円
職務給 17,000円
実績給 47,333円～56,333円
管理職手当 50,000円
出勤手当 12,000円（1日600円×20日として）
【福利厚生】
通勤手当 実費支給（月額55,000円迄）
昇給 年1回
賞与 年2回（2.0ヶ月）
保険 健康・厚生・雇用・労災
退職金 勤続2年以上から支給
職員互助会 本人と家族の医療費助成（保険診療分100％）
人間ドック無料、予防接種無料
24時間365日対応の院内保育・学童（小学6年生まで）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
