夜勤がない。残業もない。書類の持ち帰りもない。
保育園の看護師、と聞いてどんな仕事を想像しますか。
「なんとなく楽そう」「採血も点滴もないし、看護師として物足りないかも」そう思う人もいると思います。正直に言うと、そのイメージはだいたい合っています。
ただ、それでいいと思っている人に来てほしいです。今の働き方を変えたい理由は人それぞれだと思います。夜勤がきつくなってきた、子どもとちゃんと向き合えていない、職場の人間関係に消耗した。どれも、おかしくない理由です。
童心園のことを正直に書いているので興味がある方は最後までご覧ください。
(仕事内容)
保育園の看護師って、実際何をするんだろう。
採血もない、点滴もない。病院と比べたら、看護師としてやれることが少ないんじゃないか。そう思うのは自然です。実際、そうです。処置の数は圧倒的に少ない。
ただ、毎朝子どもを一人ひとり見ていると、「あれ、この子なんかいつもと違う」という感覚が研ぎ澄まされてきます。顔色、機嫌、食欲、泣き方のちょっとした違いなど。それに気づけるのは、毎日そばにいる看護師だからです。
「先生が早めに教えてくれたおかげで助かりました」と保護者に言われることが、この仕事のやりがいになっていきます。病院とは違う形の、でも確かな手応えだと思います。正直、総合病院で腕を磨き続けたい人には向いていません。それははっきり言えます。ただ、張り詰めた緊張感の中じゃなくても、ちゃんと責任を持って働きたい。そういう人には合う仕事です。
7:30出勤
まず自分の準備と、園内の衛生・健康管理の確認から始まります。
8:30〜9:00 登園時の健康観察
「昨日、何かありましたか？」登園してくる園児を一人ひとり迎えながら、保護者に声をかけます。顔色・体の傷・機嫌・体温、異常がないかをしっかり確認してください。これが看護師としてお願いする最初の仕事です。保護者にとっては、毎朝この時間が「相談できる人がいる」という安心になっています。
9:00〜 保育サポート（0〜1歳の未満児クラス）
保育士と一緒に、0歳・1歳の子どもたちのそばにいます。散歩に出かけて、食事のサポートをして、昼寝の様子を見守る。医療処置が中心ではありません。子どもたちの日常を、すぐそばで支える仕事です。体調の変化にいち早く気づけるのは、ずっとそばにいる看護師だからこそです。ケガや急な発熱があれば、応急処置と保護者への連絡対応も行います。感染症が出たときの園内対応・衛生管理も、看護師の大事な役割です。
(よくある不安)
残業なし。書類の持ち帰りなし。会議への参加義務もありません。なので家族との時間も大切にできます。
(早退できる？)
自分の子どもに熱が出たら、遠慮なく帰ってください。「はよ帰らんね」と言える職場にするために、人員を厚く配置しています。「看護師が自分しかいないから抜けられない」と思うかもしれませんが、そこは家庭あってのお仕事です。みんなでカバーします。逆にほかの保育士さんなどが同じような状況になったときはサポートしあえるような職場を作っていっているので共感できる方はぜひ応募お待ちしております。
◎看護師 資格保有者
◎准看護師 資格保有者
◎経験年数は問いません！園児の成長を一緒に喜べる人を求めています！
【当園の保育士に聞きました！匿名アンケート大公開！】
ちなみに、童心園の保育士は過去他の園を退職した経験を持つ方が70%です。
Q．どんな方と一緒に働きたいですか？
・園児や保護者に挨拶ができる！まずはここからです！
・優しい人
・相手の立場を思いやることができる人
・一緒に保育を楽しめる人！
・しっかりと意見を言ってくれる人！気を遣われ過ぎたくないです。
・自分の意見を言えて、相手の意見も受け止められる方
・人のせいにしない人
・旅行が好きな人！
・子どもの成長を一緒に喜べる人
他のQ&Aは「kitanodohokai.com」で噓偽りなく全て公開しています！
平均所定労働時間：173時間/月
7:30～19:00のシフト制
8時間勤務
Ｑ.休憩は？
60分です。休憩室には保育士からの要望もあり、ひと時の休憩を少しでもゆっくりと過ごしてほしいので、たくさんのお菓子をご準備しています。
Ｑ.残業あるの？
「残業はしない、させない」をモットーにしていますが、18:30終了時の勤務の時は、お迎えの時間帯によって最大１時間ほどの残業をお願いすることがあります。
就労期間：期間の定めなし
・日曜、祝日休み
・月曜～土曜でシフト制
・年末年始（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・有休休暇制度は入社から半年経過すると10日間以上の取得が可能です
勤務先名: 童心園
〈自家用車等〉
・車通勤可能
・ガソリン代支給（最大１万円/月）※当社規定による
・駐車場は無料で使用できます。
・バイク、自転車通勤可能
〈公共交通機関〉
・電車、バス通勤可能（交通費最大１万円/月）
※西鉄久留米駅より車で15分
※西鉄北野駅より徒歩5分
月給 205,000円
基本給＋処遇改善手当
※残業が発生した場合には上記に加えて時間外手当が付きます。
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり（同じ条件です）
〈モデル年収〉
25歳／3年目年収300万円（基本給＋手当＋賞与）
【諸手当】
交通費支給
時間外手当
特殊業務手当
処遇改善手当
無料駐車場あり
◎賞与あり（年２～４回）（時期：８月・１２月など）
◎昇給あり（年１回）（時期：４月）
◎スタッフTシャツ支給（貸与）
〈車通勤だからこそできる？〉
・動きやすい服装で出勤される方も多いです。
Q.童心園の自慢できるところは？
ー
・家族の病気などで休みをもらうときに、みんなお大事にって一言くれます。
・明るい職場なので1人で孤立することもなく、相談や悩みをしやすいです。
・休みをとりやすい
・保育をある程度任せてくれる
・体調や家庭の用事に配慮してくれます。
・定時で退社できることも多いです。
・希望休が取りやすい
・経営者サイドが職員を守ってくれるので、一人一人の職員としっかり向き合う姿勢を見せてくれるので前の園よりも安心して働けています。
施設内全面禁煙
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
①お電話・メール等で簡単にお打ち合わせ
②見学または書類選考（職務経歴書、履歴書）
③面接
④内定等のご連絡
・面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
・ゴールデンウィーク等、長期休暇中及び直前の応募は、長期休暇明けに順次対応させていただきます
・入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎です
福岡県久留米市北野町今山６６６−１
園長 福山のりこ
応募受付先電話番号： 0942-78-4611
◎ゆったりと子どもたち一人一人と向き合う保育を目指しています！
私達の面接・面談は求職者目線！自己理解を広げて頂くことが目的！
私達の面接の目的は・・・
１．徹底した相互理解（夢や保育に対するビジョンや価値観の重なり合いは大きいか）
２．縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。
３．「保育」「働くこと」について大人としてしっかりとアドバイスをする。
ー
ゆったりと子ども一人一人に向き合った保育がしたい方にはとても合う環境です。
※童心園の園児数定員は70名
0歳児～5歳児が通っており、0歳～２歳が各10名前後、3歳～5歳が各15名前後です。
休日を気兼ねなく取れる環境作り！
休日を取りやすいのも童心園の魅力の一つです！
保育士さんたちと対話を重ねる中で、多かったのが休日を気兼ねなく取れる環境が欲しいでした。
そこで、始めたのが事前に休みたい日時を聞かせてもらっています。
ある保育士さんが以前の職場で休みたい希望を伝えると「えっ！？またね休むとね？」と言われたことがとてもストレスだったと聞きました。
童心園ではプライベートの時間を大事にしてほしいと考えています。理由は、プライベートにしっかり休み、色々な経験し、保育から離れることで、新たな気づきや学びを得られて成長につながると考えています。そしてリフレッシュした状態で保育を行っていただくことで、子どもたちにとってもプラスになります！
【禁断】匿名アンケート実施！
在職保育士さんに噓偽りなく回答いただきました！
Q自社へ入社を決断したキッカケは何ですか？
ー
・勤務時間が希望にあってた。
・就職当時恩師の先生がいたから。
・人間関係が良さそうだったから。
・友人が勤務していた。
・自宅から近かった。
・比較的小規模な保育園だった。
・短大の紹介､園までの距離がちょうどよかったから
・勤務時間がちょうど良かった
・知り合いに紹介してもらって断れなかったから
・市役所の求人案内を見て自宅から近く、園児の人数など知り決めさせていただきました。
・勤務時間や自宅からの距離も近く希望にあった所だった
・会社までの距離が良かった。
・園児数がマンモスではなく、子供ひとり、ひとりに丁寧に関われるのではないかな。
・ハローワークで勧められた為
・希望通りの勤務時間だったことと、雰囲気が良かったこと
・新居から近く少人数の職場だったから。
・主人の勤め先から近く、主人からの進めで勤務したいと思った為
・紹介。
Q入社前と入社後に感じたことのギャップは何ですか？
ー
・しっかり休みが取れることがすごいと思った。
・言葉が、巧みな方の意見が優先される
・時間帯によって職員が多かったり少ないなどもう少し考えてほしい、
・特に思いつかない。
・仕事内容など丁寧に教えてくれた
・特にない。契約通り
・給料が安い
・希望休みや有給がとりやすいと感じた
・正職の人数が少ないので、ここまでパートとしての仕事をするものなのかな？
・特になし 思っていた通り保育園はどこも大変。
・フリー保育士が希望だったが、クラスの副担任に就任して大変な時期があった。
・休暇の希望や、子供の体調不良などでの急なお休みにも対応してくれた。
・勤務時間などの融通も聞いて下さったので家庭との両立ができた。
・園外の研修があったこと。
・派遣会社から童心園は経営者の方がすごく良いと聞いていましたが、その通りでした。
・働きやすい職場にしようといろいろな面で手厚く配慮してくださって、他園ではまずない事だと思います。
Q社内制度であなたが魅力や安心を感じていることは何ですか？
ー
・有給や休みが取りやすい
・職員会議、リーダー会など、皆が共有出来る回覧があるので安心出来る、
・有給や希望の休みが取りやすい。
・定時で帰ろうと思ったら帰ることができる。
・正社員ではないので 制度の魅力を感じたことはない。
・休みがきちんと取れること
・有給がとりやすい。温かい給食が食べられる
・急遽用件ができても休める。
・周りの職員に相談しやすく
・1人で悩むことはなかったです。
・家庭的な雰囲気で居心地が良い
・急な休みがどうしても必要な時に、対応して下さって助かっています。
・強制しないところ（親睦会、研修、冠婚葬祭等）
・有給を取りやすい
・家族の緊急の用事や学校行事に合わせて休みを頂けるので、家族の為の時間が持てて助かっている。また、体調不良で休む時も、ゆっくり休むよう言葉を掛けて頂けるので、休みやすい。
育休がしっかりとれる。
・個々の力量に合った働き方を理解してあり、それぞれが負担に感じない様な配慮があるところがいいと思います。
・家庭の事情や本人の体調を何より優先してくださって、とてもありがたいです。
Q自社の自慢できることは何ですか？
ー
・定時で退社できる
・休日をとりやすい
・体調や家庭の用に配慮してもらえる
・ありがとうございますと挨拶が出来ると気持ち良い仕事が出来るから良いと思う!
・休みが取りやすい。
・急な休みでも心良く対応してくれる。
・希望の休みが取りやすい。
・休みが希望通りに取りやすい
・家族の病気などで急な休みを頂いたりする時、お大事にとみんな言ってくれる。
・お互い様精神で休みが取りやすいし、園長先生や主任もあっさりとお休みを理解して下さり助かります。
・急遽用件ができても休める。
・明るい職場で、1人で孤立することもなく
・相談や悩みも話しやすいです。
・休みをとりやすい
・職員の人数が多いため
・子供の人数が少ないので、ひとりひとりに手厚く、ゆっくりと関わっていけると思います。
・保育を任せてくれることで自分のやりたいができる
・人間関係が良好である、急な休みでも取りやすい、園舎が新しい、退勤しやすい
・自営業の為、勤務時間の変更にも対応してくれた。休みの希望を言いやすい。
・職場の方々が、それぞれしっかり声を掛け合える事。体を労り合えること。
・希望休が取りやすい。急な休みも受け入れてくれる。
・経営者サイドが職員をしっかり守ってくれるところです。一人一人の職員としっかり向き合ってくださり、安心して働ける場です。
Q保育士の仕事の魅力は何ですか？
ー
・子どもの成長を感じる事ができる
・子供がかわいい、笑顔で接する事が出来る最高です!
・子供の成長を感じることが出来る。
・子供から元気をもらえる。
・子どもの成長が見ることができること
・子どもがかわいい
・子どもの成長が見られる。
・子ども達と一緒に自分も成長でき、子ども達の表情、行動を常に見られ成長を見られて嬉しいところです。
・魅力となると今は世間の風評や、保護者対応に気を使いもっと子ども達にはいろいろな経験をしてもらいたいのに一日無事に終えた安堵感でいっぱいなだけです。
・子供達と関われる事
・日々の子供の成長を感じながら、子供達と一緒に笑ったり、感動できる事です。
・子どもと共に成長できるところ
・子どもたちの成長を間近で感じることが出来、一緒に喜び合えること
・子どもの成長を見守りながら、自分自身も成長できる所。
・沢山の子ども達、沢山の保護者の皆さんと出会える事。ご縁を頂き、沢山の子ども達に関われる事。
・子ども達みんながキラキラして、そのキラキラを一緒に分かち合え、成長を毎日実感できる事。
・世代に関係なく色々な年齢の保育士と関われる事。
・子供が好きで保育士になったので毎日可愛い子どもたちと触れ合えること。
・子供達の成長を一番近いところで感じられ、何より子供達からたくさん癒され、学ばせてもらえるところです。
Q保育士を一度退職された経験はありますか？
ー
・ある７５％、ない２５％
Qもう一度保育士をやってみたいと思った理由はなんですか？
ー
・他の職種に受からず、自分ができる事に再度チャレンジしようと思った
・自分のやりがいはこの仕事だと思ったから、
・自分には保育士しかできないなと思った
・子どもが好きだから
・経験や、資格を活かしたいと思ったからです。
・子供が好きだしずっと関わっていきたいから
・やりがいがありそうだから。
・保育士しかできないから
・子どもが可愛いから。
・独身の頃、保護者の方から「子どもを産んだことがない人には私の気持ちは分からない。」と言われ、そんなことを言われてまでどうして子ども達を保育しなきゃいけないんだ……と思っていましたが、自分が母親になり、あの時保護者の方が感じていた事が痛いほど理解出来、我が子が成長をし、また子育てをしてきた今の自分になら、保護者の気持ちにもっと寄り添える、もっと今なら子ども達と沢山遊べる、違う角度から見つめ直せると思った為。
・何より子どもが大好きだから。
・保育士自体は好きなので、やめた理由は園が合わなかった為。
・自身の子供が保育園を卒園したからです。・親になり、我が子を保育園に預けてみて保護者の気持ちが分かった事も大きいです。
保育士として、保護者の思いを受け止めて先輩母としてアドバイスできる事もあるのではと思い復帰しました。
お仕事No：看護師_正職員
