雇用形態：正社員
職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人
✨幹部候補として月給46万円スタート！
✨賞与は年間で給与約4ヶ月分
✨昇格・昇給の基準を全社員に公開
✨店長経験を数字で正しく評価
✨休みの日数なども事前調整OK
✨全店舗が駅から徒歩3分以内
＼その店長経験、正当に評価されていますか／
大阪で焼鳥店「やきとり たづや」を
5店舗運営しています。
店を任され、数字も人も見てきた。
それなのに給与が変わらない。
そんな方にこそ、
来てほしい会社です。
【✨お任せしたいこと】
✅店舗の売上・原価・人件費の管理
✅発注・仕入れとシフト作成
✅スタッフと次期責任者の育成
✅店長会議での報告と改善提案
✅焼き場・ホールの現場業務
ゆくゆくは複数店舗や
出店計画にも関わる、
経営幹部としての活躍を期待します。
【✨等級と給与。すべて公開しています】
✅店長代理／月給35万円
└数字管理に挑戦する段階
✅店長3級／月給40万円
└店舗の数字管理ができる
✅店長2級／月給43万円
└責任者を育てられる
✅店長1級／月給46万円
└店長を育てられる
スタート等級は、
これまでのご経験を踏まえて
面接で率直にすり合わせます。
明確な基準の元、
できることが増えれば、
その分だけ給与が上がる仕組みです。
【✨賞与について】
✅年2回支給（3月・9月）
✅店長クラスで1回約64万〜96万円
✅年間で給与のおよそ4ヶ月分
インセンティブも2種類あり、
店の数字を良くした分が
毎月の給与にも返ってきます。
【✨働き方について】
✅休みの日数は希望を聞いて決定
✅面接で率直にご相談ください
【✨入社者インタビュー】
■喜連瓜破店 店長／入社2年
「前職は大手の同業でした。
家庭を持ち、給与や休みなど
働く優先順位が変わった時に、
たづやと出会いました。
一定期間働いてみてから
入社を決められたのが
大きかったです」
＼こんな方のご応募お待ちしてます／
・店長、または店長に近い
ポジションの経験がある方
・売上や原価など、
数字を見て店を運営してきた方
・自分の頑張りに、給与が
追いついていないと感じる方
・人を育てることに
やりがいを感じる方
業態は焼鳥に限りません。
居酒屋やレストランなど、
飲食での運営経験を歓迎します。
たづやが見るのは、
過去の肩書きではなく
これからできること。
その経験、当社で正しく
評価させてください。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：11:00〜翌1:30の間でシフト制
※シフト例：11:00〜22:00／14:30〜翌1:30
※店舗営業時間：17:00〜翌1:00
※平均所定労働時間：160時間（1か月あたり）
シフト制（月8日の休み）
【休暇】夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇、レクリエーション休暇
〒5350002大阪府大阪市旭区大宮2-27-18
千林大宮駅から徒歩1分
基本給：月給 46万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給・賞与：年2回（3月・9月）
■インセンティブあり
■交通費全額支給
■各種手当：役員手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、深夜手当
・450万円／店長代理 入社1年
（月給35万円＋インセンティブ）
・620万円／店長3級 入社3年
（月給40万円＋賞与年2回＋インセンティブ）
・740万円／店長1級
（月給46万円＋賞与年2回＋インセンティブ）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・昇給・賞与年2回（3月・9月）
・食事補助あり
・研修制度
・独立支援制度
・社員旅行
社員もアルバイトも、
仲間として助け合う空気が
自慢の職場です。
10代の若手から
家庭を持つ社員まで、
年齢の垣根なく働いています。
焼きの技術は
続ければ身につくもの。
たづやは技術より、
人を大切にする会社です。
★選考プロセス
・オンライン対応も可
・最短2週間
・カジュアル面談実施中！
◆応募・書類選考
まずはお気軽にご応募ください。
▼
◆面談（1回～2回）
転職に対する背景や、叶えたい働き方などお聞かせください。
当社の業務内容に関してもご説明できればと思います。
※WEB対応可/対面の面談もあり
▼
◆内定
※書類選考後、内定までは
2週間～1ヶ月の予定
※面接日・入社日は応相談できますので、
在職中の方も1度、ご連絡下さい。
※個人情報は今回の採用活動でのみ
使用します。
