「安定×安心できる場所で働きたい」なら
業界大手のシステナで、IT未経験から新しいキャリアに挑戦しませんか？
東証プライム上場の確かな基盤を持つシステナなら、
IT未経験でも安心して一歩を踏み出せます・
・システナが選ばれる理由って…？
・グループ5,600名／売上900億円超の安定基盤
・年休129日／残業月13h／1h単位の有休OK
・賞与年3ヶ月分実績
・未経験からAIスキルを習得！
未経験スタートが9割。
AIを活用しながら仕事に取り組んでいけるレベルまで成長できる環境です・
・1ヶ月の同期研修でITの基礎をイチから
・配属後はチーム制で、先輩社員がサポート
・「分からない」を抱え込まない風土
・ライフステージが変わっても大丈夫！
・管理職の5割が女性／産育休復帰率100%
・『えるぼし』三ツ星・『くるみん』認定
・『健康経営優良法人』9年連続認定
・先輩のリアルな声
"前職では仕事に追われていましたが、今はメリハリをつけて働けています"
"ライフイベントを経て活躍している社員が多いので、長く活躍できるイメージが持てています"
"入社2年目でリーダーになり、キャリアが広がっていることを実感しています"
充実した資格取得支援（最大5万円の報奨金）を活用しながら、
着実にキャリアの幅を広げられます。
グループ全体で売上900億円超を誇る東証プライム上場企業の当社。大手企業を中心としたインフラ構築・運用保守案件が堅調に推移する中、昨今は顧客企業のDX推進やAIツール導入ニーズが急増しています。そこで、業務自動化などを支援するチームの体制を強化するため、新たなITサポートメンバーを未経験から幅広く増員募集します。
・ 未経験9割スタート
・ チーム制だから、一人で抱え込まない
・ AIをはじめとしたITスキルが、仕事を通じて身につく
・・ 具体的なお仕事内容 ・・
顧客企業のDX推進・業務改善をITの力でサポートするお仕事です。
・ AIツール・RPAを使った業務自動化の支援
・ 顧客へのヒアリングと要件定義のサポート
・ 導入後の運用フロー定着化のフォロー
・ DX推進に伴う事務フローの改善提案 など
・ 入社後は？
入社後は約1ヶ月の同期研修でITの基礎を習得。
その後もチームに配属されるため、
わからないことがあればすぐ先輩に聞ける環境です。
・ ここが魅力ポイント！
ただ言われた作業を繰り返すだけではありません！
お客様の課題をヒアリングし、ITサービスを通じて
"どう解決するか"を一緒に設計していく、
伴走型のサポートが魅力です。
・ チームのナレッジで、安心の挑戦を
業務はすべてチーム制。
個人のスキルだけに頼るのではなく、
トラブルシューティングDBや先輩の知見を
フル活用しながら課題を解決していきます。
"分からない"を一人で抱え込まない環境です・
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
電機メーカー、自動車メーカー、通信キャリア、銀行、損保、生保、
外資系企業、官公庁など多岐にわたる案件があります。
最先端AI×実践学習！EXウェビナーで現場の活用術を吸収
知って終わりの研修ではなく、
"明日から使える"スキルへ。
そんな思いから、AI・DX領域も網羅した
学びの場を社内で多数用意しています！
・社員講師による「EXウェビナー」
└現役エキスパート社員が、自身の現場で培った
活用ノウハウを直接レクチャー
└アーカイブはeラーニング化していつでも視聴OK
・生成AIパスポート取得を強力サポート
└運営団体の法人会員として参加し、事業部内でも注目度up
└事業部全体で取得者が急増中
・200種類の資格取得支援
└合格時には最大5万円の報奨金を一時金として支給
時代の最先端を、自分のスキルに変えていける環境です。
個人戦じゃない！チームの力で、未経験でも顧客の課題を解決
DX推進の現場で頼りになるのは、
個人の知識量だけでなく、チームで蓄えた"集合知"。
だから当社では、誰かのノウハウを抱え込まず
全員でナレッジを共有する仕組みを整えています！
・トラブルシューティングDBで即解決
└過去の対応事例や設定ノウハウを一元管理
└同じ悩みに直面した先輩の知見をいつでも参照OK
└「初めての案件」でも、引き出しに困りません
・チームで動く案件スタイル
└平均3名～大規模PJでは30名規模で配属
└業務の進め方、提案の組み立て方も先輩がサポート
└上司との定期面談で、今後のキャリアも気軽に相談
「分からない」を抱え込まず、チームでお客様の
DX推進を支えていく。それがシステナの働き方です。
・AIツールの導入支援やRPA開発をはじめ、市場価値の高いDX推進スキルが身に付きます。
【キャリアパス】
・「マネジメント」の道
チームリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒マネージャー
・「エキスパート」の道
企画～設計構築～運用～改善施策まで技術に精通
その他にも、PMO、サービスデスク、DX推進業務、インストラクターなど様々な職種にも挑戦でき、キャリアの幅が広がります。
【キャリア相談の場も充実】
半期に1回以上、同じ現場にいる上司との振り返りや今後について話す面談があり、気軽にキャリアについて話せます。頑張りは正当に評価され、未経験入社から2年半でリーダーへ昇格した実績もあります！
資格取得支援が200種類！
スキルアップ研修は80コース以上！
・資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円)
ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／
Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者 など
・社内研修
AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー
ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー
RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング など
〈未経験＆文系出身が9割！20代活躍中〉
・未経験・第二新卒歓迎＆PCスキル不問
・専門・短大卒以上
・35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
・同期入社と一緒に研修が受けられます！
＼下記のような方に向いています／
・未経験から手に職をつけたい
・研修が充実している会社で働きたい
・みんなでサポートする社風があると嬉しい
・資格取得支援やキャリア支援が手厚い会社がいい
・大手企業で長く働きたい
＼90％が未経験スタートです／
アパレル/旅行代理店/ホテルフロント
化粧品販売/携帯販売/自動車販売
一般事務/営業事務/AD/公務員 など
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
・社員の年収例
年収411万円／メンバー（入社2年目）
年収800万円／マネージャー（入社7年目）
-
・月給22万7000円～30万円＋賞与年2回＋残業代全額支給
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月間(期間中の雇用形態/給与/待遇に変動なし)
※ご経験に応じて、年俸制でご提示させていただく場合もございます
＊残業代全額支給
＊昇給年1回(4月)／基本毎年昇給
＊賞与年2回(6月・12月)／3ヶ月分支給実績あり
＊交通費支給(月5万円まで)
【社員の年収例】
年収474万円／リーダー（入社3年目）
年収580万円／プロジェクトリーダー(入社4年目)
・時差出勤OK
9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間)
※配属されるクライアント先により前後する可能性があります。
※残業は少なめ！月平均13時間。
プライベートも充実できます。
残業があった場合も、残業手当(100％)を支給します。
リモートあり＆駅徒歩3分の本社(汐留)で研修スタート！
【システナ東京本社】
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F
・リモートワーク・フルリモートのお仕事もあり
・お住まいの地域と適性を考慮の上、決定します
東京都内、神奈川県内、千葉県内、埼玉県内のクライアント先での勤務
（大手＆有名企業が中心です）
※クライアントにより勤務地は異なります。
〈勤務地の例〉
丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、
目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、
西府、府中、調布、三鷹、二子玉川、
みなとみらい、川崎、幕張、さいたま市など
※研修期間1ヶ月は東京本社勤務となります。
※出社と在宅勤務、時差出勤を取り入れながら
状況に合わせて柔軟に対応しています。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地での勤務はありません。
埼玉県さいたま市大宮区錦町
【システナ東京本社】
＜交通アクセス＞
・JR、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分
・都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩3分
プロジェクト先により、アクセスは異なります。
埼玉県さいたま市大宮区錦町
＜年間休日129日＞
・完全週休2日制(土日) ※プロジェクトにより異なる場合あり
・祝日
・夏季休暇(5日間) ※土日とあわせて9連休の取得もOK！
・年末年始休暇
・年次有給休暇(1時間単位OK/入社3ヶ月後から)※初年度10日付与
・慶弔休暇
・特別休暇(結婚/出産/育児/看護)
・記念日休暇(年1日、誕生日・結婚記念日など内容は自由に決定してOK)
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・昇給年1回(4月)
└基本毎年昇給(年収ベースで十万～数十万円の昇給も実績あり）
・賞与年2回(6月/12月)
└年3ヶ月分支給実績あり
・各種社会保険完備
・交通費支給(月5万円まで)
・残業手当
・確定拠出年金(選択制)
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・貸付金制度
・長期収入サポート保険
・資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝金を支給※5千円～5万円)
・健康診断
・予防接種(インフルエンザ)費用無料
・保養所(熱海/河口湖)
・サークル活動(ダンス/ゴルフ/バスケなど)
・全社イベント
・プロスポーツ観戦チケット
・サッカーJ1リーグ観戦チケット
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
・研修制度
・リーダー・マネジメントなどの階層別研修
・eラーニングやオンライン講座など80コース以上の社内無料研修 など
産育休取得実績100％！
復帰して活躍している社員もたくさんいますので、
ライフイベントを経ても長く働ける環境です。
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
研修、資格取得支援、キャリアパス、そして働く人が決め手！
前職は中学・高校の理科教諭。授業でICTを活用するうちに「ITで誰かの役に立ちたい」という想いが芽生え、転職を決意しました。面接では、人柄を丁寧に引き出してくれる雰囲気に「歓迎されている」と感じ、入社を決めました。幅広いキャリアパスと、上長との定期的なキャリア面談があることも決め手のひとつです。
現在は大手保険会社様にて、RPAツールを用いた業務自動化を一貫して支援しています。ヒアリング・要件定義から設計・テストまで担当し、完成したツールをお客様が使い始めたとき「業務がとても楽になりました、ありがとうございます！」という言葉をいただいた瞬間、"誰かの役に立っている"と心から実感できました。教える仕事で培った「伝える力」が、ITの現場でも活きています。
生成AIパスポート取得者が急増中！自発的な学びを全力で応援
社員のスキルアップを全社を挙げて支援しています。特筆すべきは、200種類以上を対象とした資格取得支援制度。毎月の「手当」ではなく、合格時の「受験料補助＋報奨金（5,000円〜最大5万円の一時金）」という形で、頑張った成果をしっかりと還元しています。
ITパスポートや基本情報技術者といった入門資格はもちろん、最新のクラウド系資格なども対象です。最近では、事業部全体で「生成AIパスポート」の取得を強力に推進しており、運営団体の法人会員となったことで、社員がより安価に挑戦できる環境を整備。自ら学び、市場価値を高めたいという意欲に、充実の制度で応えます。
グループ全体で5,600名、売上900億円超という圧倒的なスケールを誇る東証プライム上場企業でありながら、システナの現場には驚くほど人の温度感がある。上長は部下の名前と今の状況をしっかり把握しており、定期的な個別面談を通じて一人ひとりのキャリアに寄り添う。「組織が大きくなっても、人を見る姿勢は変えない」——そんな言葉が、取材中に何度も出てきた。
80コース以上の研修、200種類の資格取得支援、生成AIを含む最新技術を学べるeラーニング。成長のための仕組みは本物だ。
「ワークライフバランスも大事。でも、それ以上に成長したい」。そんな成長志向を持つ人にとって、これほど理想的な環境はそうないだろう。フランクで温かく、でも着実にキャリアを積み上げられる場所。それがシステナという会社の本質である。
＜会社概要＞
株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】
・リモートワーク・フルリモートのお仕事もあり
・資格取得支援が充実(200種類/合格時に受験料と祝い金を支給)
・eラーニングなど80コースの社内研修が無料
・要件定義～運用まで幅広いプロジェクトあり
・プライム9割・クラウド案件あり
・『えるぼし』認定の三ツ星認証
・子育てサポート企業として『くるみん』認定
・『健康経営優良法人2026(大規模法人部門)』9年連続認定
≪「人」を大切にするシステナは、一人ひとりが働きやすい環境を整えています≫
東証プライム市場上場企業／年間休日129日／残業代全額支給
資格取得支援／定期的な個別面談／正当な人事体制 …etc.
社員一人ひとりの成長を見守り、
「スペシャリスト」「マネージャー」など志向に合わせたキャリアを提供しています！
≪事業内容≫
・ITサービス(ユーザーサポート/ヘルプデスク/システム保守・運用)
・システム設計・開発(Webアプリ/スマホ/家電組込/金融・保険系基幹システム)
・IT機器、ビジネスソフトウェア販売
・クラウド事業(仮想化システム設計・構築・運用/仮想化パッケージ販売)
1983年(昭和58年)3月
単体：4,188名／連結：5,921名（2026年4月1日現在）
15億1,375万円（2026年4月1日現在）
944億円（2026年3月期連結実績）
代表取締役会長 逸見 愛親
株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】 https：//www.systena.co.jp/
技術力アップ支援制度あり
女性エンジニアが在籍
一次請け案件比率7割以上
大規模開発に携われる
Gitでソース管理
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
従業員持株制度あり
職種未経験歓迎
フルリモートあり
キャリアパス記載あり
BtoCサービス
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
メディア掲載実績あり
オフィスにこだわりあり
駅から徒歩5分
設立30年以上
女性社員5割以上
従業員1,000名以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
上場企業
Web面接実施中
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
PostgreSQL
MySQL
SQL
Azure
GCP
Python
C#
C++
JavaScript
AWS
HTML・CSS
PHP
VB・VBA
COBOL
.NET
C
Java
【アプリケーション・ツール】
SAP関連
SFA関連
【OS】
Windows
UNIX
Linux
