【必須資格・経験】
【必須要件】
・基本設計からシステムテストまでの開発経験（3年程度）
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オープンポジション（リーダー候補）【伊藤忠×日本製鉄グループ会社/上流工程多数◎/プライム6割】
【仕事内容】
プライム・準プライムの案件で、上流～下流までプロジェクトに一貫して関わります。
【案件例】
・損保会社のDX推進案件（PoCの計画から開発までをスクラム開発手法で推進）
・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発案件
・小売業向けクラウド基盤でのECサイト構築とエンハンス案件
・人事採用代行サービスの基幹システム刷新案件（クラウド移行、現システムの課題解決）
・オープンソースERP導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理）
・自社開発ワークフローシステムの導入開発案件
・メガバンク向け市場系システム構築案件（デリバティブ等） 等
【同社でキャリアを築くメリット】
(1)プライム比率が高く（6割）、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。
(2)NCI-SEという人材像があり、設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わることができる。
(3)顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもある。
(4)数千万円～数億程度の案件規模を担う中で、裁量を持って新しい領域・技術に積極的に挑戦することができる。
(4)大企業のジョイントベンチャーだからこそ、福利厚生や各種制度が整っており、安定した基盤がある。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ご希望・ご経験を考慮してアサインします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：530～700 万円 月給制 基本給：290000円残業代：全額支給 変動手当：住宅手当 30,000円～40,000円/月通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回(6月、12月) 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）、同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真）、永年勤続表彰、業務表彰、確定給付企業年金、財形貯蓄制度、朝方勤務奨励制度、定時退社推奨活動、長時間勤務削減活動、新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）、ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）、教育研修情報ポータルサイト、資格取得報奨金制度
【勤務地】
本社または顧客先
勤務地住所：本社 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
アクセス：丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所自宅から通勤可能な事業所・顧客先
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:40 実働時間：7時間40分 月平均残業時間：22時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
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【選考プロセス】
面接2回（筆記試験なし）
一次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
新日本製鐵（現：日本製鉄）と伊藤忠商事の共同出資により誕生した企業です。
現在の親会社、日鉄ソリューションズよりも早い、1988年に誕生しました。
システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」で顧客のニーズに向き合い課題解決を実現し、顧客の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。
また、【「らしく」こだわる。】をスローガンに2022年中長期ビジョンを掲げ、新しいビジネスの創造・設計に向けて挑戦し、常に成長し続ける会社を目指しています。
例：メガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端技術を活用したシステム開発、自社ワークフローパッケージ開発
■キャリア：「NCI-SE」と呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流～下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。
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