ショウガイシャシエンシセツ サンキノサト（シャカイフク
シホウジン サンキノカイ）
障がい者支援施設 三気の里（社会福祉法人 三気の会）
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
障がいのある方やご家族の相談窓口として、福祉サービス利用に関
する支援を行います。
利用者様との面談を通じてニーズを把握し、サービス等利用計画の
作成やモニタリング、関係機関との連携・調整を行います。利用者
様が自分らしく地域で暮らせるようサポートする仕事です。
経験の有無にかかわらず、利用者様に寄り添う気持ちを大切にして
います。相談支援業務が初めての方にも、安心して働けるようサポ
ート体制を整えています。
「変更範囲：変更無し」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒869-1217
熊本県菊池郡大津町森５４－２
最寄り駅
肥後大津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
273,380円〜343,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
221,000円〜278,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の時間
外手当として支給し、２０時間を超える時間外分は法定通り追加で
支給。
資格手当 一つ５，０００円（上限１０，０００円）
住宅手当 ～２６，０００円 ・扶養手当
年度末処遇改善手当あり
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜7,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月単位の変形労働時間制による月９休（２月は８休）。
クライアントの事情により土曜日が出勤となる場合もあり得ます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
障がい者支援施設、グループホーム、就労支援Ｂ型事業所、地域活
動支援センター、相談支援事業、熊本県発達障がい者支援センター
会社の特長
自閉スペクトラム症の方を中心とした療育施設『三気の里』を中心
として、地域とのつながりを大切にし地域と共に歩む施設です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒869-1217
熊本県菊池郡大津町森５４－２
最寄り駅
肥後大津駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒869-1217
熊本県菊池郡大津町森５４－２
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
テラダ
担当者
寺田
ＦＡＸ
096-293-8101
＊賞与とは別に年度末に処遇改善手当（前年実績１７５，０００円
）を支給します。
＊経験者は前歴換算し基本給に上乗せします。
＊資格がなくても将来取得する意思があればご相談ください。
＊退職金共済制度
社会福祉施設職員等退職手当共済制度（自己負担なし）
熊本県民間社会福祉事業従事者退職共済事業（半額負担）
（ｃ）欄時間数は、固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
【オンライン自主応募可】
・応募にはハローワーク紹介状が必要ですが
オンライン自主応募の方はハローワークの紹介では無いので
不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当事業所では、相談支援専門員が利用者様への支援に集中できる環
境づくりを大切にしています。
管理者業務との兼務はなく、相談支援業務を中心に取り組んでいた
だけます。関係機関との連携を重視し、チームで支え合いながら業
務を進めています。
経験者はもちろん歓迎しますが、相談支援専門員としての実務経験
が浅い方やブランクのある方も丁寧にサポートいたします。
地域の障がい福祉に貢献したい方、人と関わることが好きな方のご
応募をお待ちしております。
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
障害者支援施設 三気の里
代表的な支店・営業所・工場等２
児童発達支援センター 三気の家
主要取引先１
株式会社ＬＥＯＣ
主要取引先２
熊本県
主要取引先３
大津町
社会保険、退職共済、傷害保険、任意労災保険で疾病による入院も
費用を保障。ソウェルクラブ加入、職員親睦会への活動補助、無料
ドリンクサーバー設置
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊ＯＪＴ制度導入。入職後２年間は１対１で教育係を
配備。定期的な研修制度を設けて、常に学び育つこと
に力を入れている。
人事労務担当者や産業医・産業保健スタッフなどが支援対象者に寄
り添いながら継続的な相談支援等を行っている。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
施設内案内図の掲示。
分かりやすいように表示している。
玄関等にはスロープを設置している。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
