【おすすめポイント】
・日勤のみ！生活スタイルに合わせた働き方が可能
・年間休日116日！有給・産休・育休・介護休暇も取得OK
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK
・正社員登用あり＆研修充実でスキルアップ可
【仕事内容】
・お客様やご家族の希望のヒアリング
・ケアプランの作成とサービス提案
・訪問介護・デイサービス・訪問入浴などの手配
・福祉用具や住宅改修の調整
・月1回の定期訪問やアセスメント対応
【具体的には】
お一人おひとりの「自宅で暮らしたい」という想いに寄り添い、最適なサービスを提案します！
訪問介護・ショートステイ・福祉用具・住宅リフォームまで幅広いサービスを組み合わせて支援◎
引継ぎは既存スタッフが丁寧に行うため、ケアマネ未経験でも安心してスタートできます！
セントケアならではの豊富な研修制度とチーム体制であなたの成長をしっかりサポートします！
【1日の流れ（例）】
08:30 出勤・朝礼・環境整備
09:00 お客様宅に連絡し訪問日程調整
10:00 訪問・聞き取り・サービス調整
11:30 帰社・他事業所への連絡・PC入力
12:00 昼休憩
13:30 お客様宅訪問・サービス担当者会議
15:00 議事録作成・報告入力
16:00 社内ミーティング
17:30 退勤
【会社の特徴】
・ケアマネ経験不問！未経験者も大歓迎！
・多職種連携＆中立の立場で支援できる環境
・お客様にも、ご家族にも、スタッフにも優しい職場づくりを重視
・在宅サービスに特化したノウハウが身につく！
＊介護支援専門員
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎
PCスキル
正社員
8:30〜17:30
時差出勤可能
勤務開始時期調整可能！
週休2日制／基本土日
年間休日116日（月8〜11日）
※希望考慮します
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
家庭都合休OK
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度 他
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こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！
＜電 話＞0120-938-007/043-203-0720
＜メール＞
[email protected]
※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！
月給263500円〜320000円
[別途支給]
主任ケアマネ役割手当10,000円/月
特定事業所加算150円～300円/件
初回加算@1,000円
退院退所加算@1,500円~3,000円
ターミナル加算@2,000円
賞与（5月、12月）
実績に応じて支給
平均介護度給付手当10,000/月
※評価期間6か月の平均介護給付件数35件以上/月
スキル評価賞与120,000円×2回
不明点などございましたらお気軽にご相談ください！
0120938007
千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1
オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9km
横山交差点より200m先右側
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
