◆- 仕事内容 -◆
まずは課長の補佐からスタートいただき、業務の幅を広げていただきます。
・中長期経営計画および単年度計画の策定
・経営計画の進捗管理、予実分析
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
・経営会議資料、取締役会資料の作成
・事業部門との連携による課題抽出および改善提案
・全社横断プロジェクトの推進 等
◆- 会社の成長を支える-◆
ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ
ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従
業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安
心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー
ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。
◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり
（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休
暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合
制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実
しているので、安心して長く働いていただけます。
◆- 人を育てる研修が豊富 -◆
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており
ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間
600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ
せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も
ありますので安心して働いて頂けます。
◆- 会社紹介 -◆
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
【必須条件】
・経理経験者
・Excelの関数（またはVBA）を使った集計・資料作成の経験
・39歳まで（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）
【歓迎要件】
・介護業界でのご経験
・新規事業あるいはサービスの企画・立ち上げ経験
年齢の条件と理由：39歳まで（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
基本9：00～18：00（休憩60分）
・週休2日
・有給休暇（半年後10日）
・夏期・冬期休暇有（計７日）
・産前産後休暇、育児・介護休暇有
・慶弔休暇有
※年間休日111日
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島２丁目２ー２近鉄堂島ビル10～12階
OsakaMetro四つ橋線 西梅田8番口徒歩約3分、ＪＲ東西線/ＪＲ福知山線〔宝塚線〕 北新地11-5口徒歩約3分、京阪中之島線 渡辺橋7番口徒歩約4分
Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅から徒歩約5分
月給 40万9000円～46万9000円
（一律手当を含む）
・基本給305,000円～335,000円
・地域手当24,000円
・役付手当80,000円～110,000円
＊管理監督者のため残業代支給なし
交通費：交通費支給
【福利厚生】
・昇給
・賞与(51万円／年 業績・評価による）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・退職金制度
・持株会制度
・有給休暇、冬季休暇、夏季休暇
・産休育休取得実績あり
【職場の雰囲気】
協調性がある
デスクワーク
アットホーム
長く働ける
力仕事が少ない
知識、経験必要
WEB応募またはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください
WEB応募⇒書類選考⇒面接
■履歴書（写貼）・職歴書
必要書類を下記までご郵送、Eメールに
てお送り下さい。
■
[email protected]
■〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
近鉄堂島ビル10階
株式会社ケア21 人財採用課 宛
【問合せ先について】
問合せ先：0120-314-821
【ブランド名】
株式会社ケア21
【事業内容】
総合福祉企業
