カブシキガイシャ クリーンライフ
株式会社 クリーンライフ
〒390-0852
長野県松本市島立２２３７－４４
https://www.cleanlife.jp/
正社員以外
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
職種
賃貸管理 作業スタッフ（建物清掃・簡易剪定・他軽作業）
仕事内容
＊賃貸物件（アパートやテナント）、個人宅、空き家他
・建物外周の掃き拭き清掃の他不用品回収など軽作業
・植栽管理（簡易剪定、除草作業）
※上記の作業のスタッフ募集になります。
２～３名でのチーム作業になります。
松本市・安曇野市・塩尻市が主な対応エリアになります。
シニア世代男女共に活躍中。（脚立作業有り）
未経験の方は皆さんが安心して
出来るようになるまでサポート致します。
弊社の多くの方は未経験からのスタートです。
変更の範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
パート
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒390-0852
長野県松本市島立２２３７－４４
最寄り駅
大庭駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
清掃作業・植栽剪定・草刈払い機操作
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
職務手当なし（技能習得経験）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,340円〜259,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,340円〜259,200円
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務手当：該当者（経験年数等）
資格手当：該当者 役職手当：該当者
家族手当：該当者
運転手当：該当者（業務中の運転 有無）
賃金月額：時給×８時間×２１．６（月平均労働日数）
にて算出しています。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,728円〜10,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時45分〜16時45分
又は
7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
土日出勤も振替休にて可能。
会社カレンダーによる。年末年始・お盆休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
長野県３拠点 松本（本社中信）・長野（北信）・小諸（東信）に
てビル・ハウスクリーニング、アパートマンション管理、新築竣工
清掃、特殊クリーニング、日常清掃、テナント・住宅リフォーム他
会社の特長
『心こそ大切なれ』をモットーにお客様と仲間を大切に感謝を忘れ
ず、アットホームな会社です。未経験者でも安心。２０～７０代幅
広く大活躍中。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒390-0852
長野県松本市島立２２３７－４４
最寄り駅
渚駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
総務課課長
担当者（カタカナ）
アサダシノ
担当者
浅田志乃
ＦＡＸ
0263-48-0657
Ｅメール
＊２０～７０代までのスタッフ大活躍中です。その内の９０％が未
経験からのスタートです。
＊比較的勤続年数の短い業界といわれてはいますが、当社は１０年
以上働いているスタッフも多く居心地がいいのが一番の魅力です
＊気負いせず未経験でも大丈夫。気軽に相談しやすい環境でお待ち
しております。
＊６０歳以上の方も応募歓迎いたしますが労働条件は異なります。
応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【事業内容】
ビル・ハウスクリーニング、アパート・マンション管理、
新築竣工清掃、空調メンテンナス、日常清掃、テナント・
住宅リフォーム一式
【当社の特徴】
理念：『心こそ大切なれ』
お客様と仲間を大切にし、常に感謝の心を忘れません。
お互いに助け合い、共に成長していくことを目指す温かい組織です
。
未経験からプロへ：
スタッフの９０％が未経験からのスタート。
２０代から７０代まで幅広い世代が活躍しており、
新人の方もすぐに馴染める環境が整っています。
自慢の定着率と居心地の良さ：
離職率が高いと言われる業界ですが、
当社は勤続１０年以上のベテランが多数在籍。
お互いに相談できる風通しの良さが、一番の自慢です。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
松本本社
代表的な支店・営業所・工場等２
長野営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
東信営業所
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
