正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
農場から届く新鮮で健康な鶏を、高品質な食肉に加工する業務を担
当していただきます。ブロイラーと地鶏の両種を扱い、安心で安全
な食肉となるよう、検査・品質管理を行いながら進める責任あるお
仕事です。初めに鶏の状態をしっかり検査・確認し、ブロイラーは
専用機械で放血、地鶏は包丁で頸動脈を切ります。その後、お湯に
浸して羽を取り、足・首・内臓を処理して、内臓の食べられない部
分は除去し、肝臓や砂肝など食べられる部位は丁寧に取り出し、冷
却・洗浄して次の工程へ渡します。各工程で品質をしっかり確認し
、基準を満たしたものだけが製品となります。機械と手作業の両方
を覚える大変な仕事ですが、未経験者でも充実した研修でしっかり
習得できます。職場は清潔で衛生的な環境が整っており、チームワ
ークを大切にしながら長く働き活躍できる職場です。
就業場所
福島県本宮市
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能室設置
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成を図るため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円〜259,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜259,200円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
6時50分〜16時10分
就業時間に関する特記事項
１年単位の変形労働時間制を適用
３６協定届出済
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
秋から春先にかけて食肉加工の受注が増大するのに対応する為
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
（年末年始・お盆・ＧＷ）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
福島県産、茨城県産、栃木県産、山形県産などのブロイラーや地鶏
を安全・安心の食材として加工処理し日本の食鳥文化を守り、ご家
庭の食卓や飲食店に提供するための鶏肉の加工販売を行っています
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後2日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
事前送付
＊通勤手当は通勤距離に応じて会社規定により支給します。
※社内行事も充実しております。花見、焼き肉、芋煮会等を行い親
睦を深めております。
＊紹介状電子不可
＊ご連絡はメールにて行うこともありますので、履歴書には必ずメ
ールアドレスもご記入ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・当社は安価で安心な鶏肉を製造しています。許認可業種であるた
め新規参入が難しい安定性のある強い会社です。
・食品は新鮮で美味しく、安全で安定的に供給できることが重要で
す。消費地に隣接し、管理体制の整った信頼できる会社として「責
任」と「プライド」を持ち会社を挙げて地域の生活を支えています
。
・工場は業界最先端の設備を備えており、きれいな職場で体への負
担が軽く働けるような改善を重ねてきました。残業も少ないのでワ
ークライフバランスが実現できる会社です。
・当社は女性にも優しい会社です現在まで育児休暇は１００％取得
しています。終了後も同一職種に戻ることができ、安心して職場に
復帰できます。
・当社は全国でも数少ない地鶏を多数取り扱っている会社です。地
元の美味しい川俣しゃもを初め、茨城の奥久慈しゃも、北浦軍鶏な
ど片手では足りない種類を委託され「食鳥文化」を支えている会社
としてのプライドがあります
＊親睦会を中心に年間５回の社内イベントを行っています。
４月：お花見
７月：暑気払い（ＢＢＱ）
８月：社員旅行
１０月：芋煮会
２月：新年会
＊社内改善や提案、勤務態度の良好な社員に対しては報奨制度を実
施しています
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
食鳥処理の研修。安全管理、衛生委管理における研修
、水処理や機械のメンテナンス、ＪＦＳ－ＢやＨＡＣ
ＣＰ等の認証取得のための研修、ＤＸや社内システム
立ち上げのための研修、車両等の運転免許など多岐に
わたって実施しています
上記研修についてはすべて会社の勤務時間の中で、研修費用もすべ
て会社負担にて実施しているため両立ができる状態で行っています
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
