仕事内容:
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どんな子どもたちと関わる仕事？
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対象は未就学児童・就学児童。
静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所「トロフィー」で、子どもたちの生活を支援します。
長期にわたって関わり続けてきた子どもたちは人懐っこく、活動の中での感動もひとしお。
子ども一人一人の能力が一気に開花する場面に立ち会える、やりがいの大きな仕事です。
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1日の主な業務の流れ
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9:00 出勤・準備
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午前 未就学児童の生活支援・個別または集団支援
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午後 就学児童の放課後等デイサービス対応
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送迎 社有車で学校・自宅→事業所→自宅へ
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18:00 退勤
※勤務時間：9:00〜18:00（利用者の状況により一部変更あり）
※持ち帰り仕事なし
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3つの支援形態でキャリアを広げる
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・集団の児童発達支援
・個別の児童発達支援
・放課後等デイサービス
この3つを順番に経験し、支援の専門家としての幅を広げていきます。
将来的には清水区内の8事業所間で異動しながら、多様な現場経験を積むことができます。
障害福祉に関する研修・セミナーへの参加や資格取得も、会社がサポートします。
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会社の姿勢・チャレンジを歓迎する文化
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社是：「愛をもって子どもの未来を創造する」
常にチャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革できる環境。
「やりやすい方法を考えることを優先する」という方針のもと、ICT推進で業務の合理化も進めています。
年齢・キャリア関係なく協力し合える職場です◎
アピールポイント:
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賞与・昇給の実績
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▶ 賞与：年2回（7月・12月）
※2年目から支給。1年目は寸志
※会社業績と人事考課に応じて決算賞与のケースあり
▶ 昇給：年1回（6月）
実績：1か月あたり2,000円〜15,000円
頑張りが給与に反映される仕組みがあり、長く働くほど収入が上がります！
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ハラスメント対策・相談窓口あり
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ハラスメント相談窓口を設置しており、職場環境の整備にも積極的に取り組んでいます。
風通しの良い組織で自由な発想のもと、チャレンジングな風土を大切にしています。
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育休・産休の取得実績あり
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育休・育児休業の取得実績があります。
ライフイベントがあっても長く働き続けられる環境が整っています◎
副業・Wワークも〇のため、自分のペースに合わせた働き方が可能です。
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202Ｂ
アクセス:
JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩１分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円
・基本給 167,000円～172,000円
・資格手当 20,000円～30,000円
・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円
経験により更に優遇
単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給）
通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月）
昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月
賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志
決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担）
資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担）
生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担）
損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担）
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia011-2###
雇用形態: 契約社員
給与: 2,500,000円 - 2,800,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
