１、応募書類の「志願書」「誓約書」は市ホームページからダウン
ロードしてください。
２、応募は入力フォームでも可能です。入力フォームに応募書類を
添付して提出してください。（市ホームページ参照）
３、選考試験の実施日は、メールにて通知するためメールアドレス
の記載が必要です。
４、年次有給休暇は継続する在職期間に応じて５日から２０日付与
されます。
５、育児休業取得のため職員に欠員が生じたことにより任用するも
のです。育児休業期間を限度とする代替の任用のため、育児休業
取得者が予定より 早く復帰する場合は、その時点で任用期間満了
となります。なお、期間を定めた任 用であり、令和９年４月１日
以降の任用を保証するものではありません。
※応募にあたり、地方公務員法第１６条の欠格事項に該当する場合
は、応募できません。
■応募方法
事前連絡の上、安定所の紹介状・必要書類をＬｏＧｏフォームに
貼付、持参又はご郵送ください。
