カンキョウミライ カブシキガイシャ
環境未来 株式会社
http://www.kankyomirai.co.jp
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
≪検査分析をご担当いただける方を募集します≫
県下最大規模で環境計量証明事業、衛生検査業務を担う当社の佐久
支店にて勤務！業務内容は以下をご確認ください。
〈業務内容〉
・自然環境や生活環境に影響を及ぼす物質の検査分析業務（水道水
、飲料水、河川水、排水、農薬、浴槽水、温泉成分、土壌低質、Ｐ
ＣＢ、材料、放射能、食品細菌検査、検便検尿など）。
・検体の回収・搬送業務（社有車がございます）。
業務変更：会社の定める業務
就業場所
〒385-0054
長野県佐久市跡部１０６－２
技術センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に喫煙スペース有り
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限（定年６０歳）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
理化学系検査分析・研究開発業務のご経験
必要なＰＣスキル
基本的なＰＣ操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｏｕｔｌｏｏｋなど）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,400円〜274,540円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,400円〜274,540円
その他の手当等付記事項（ｄ）
免許資格手当：１０００～７００００円
住宅手当（世帯主）：１００００円
扶養手当：配偶者５０００円、子３０００円／人
役職手当：１００００～１０００００円
【想定年収】３５０～５００万円
※ご経歴やご年齢を考慮し、当社規程にて給与額を決定
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,100円〜27,500円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.12ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年数回の繁忙期。※月４２時間超過しないよう全社的に取り組みを
行っております。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
原則土日祝休みですが、年６回程度土曜出勤日がございます。
※会社カレンダーによる。夏季休暇、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
環境総合エンジニアとしてあらゆる環境に関する調査・分析を行う
。全国でも有数の規模を誇るラボと測定項目の幅広さが強み。社会
の変化や要求に応え成長を続けており、一層の発展が期待できる。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒390-1242
長野県松本市和田４０１０－５
面接実施方法：オンライン面接可（一次）
最終面接前にＷＥＢにて適性検査をご受検いただきます。
課係名、役職名
総務部 総務・人事グループ
担当者（カタカナ）
カタクラ
担当者
片倉
ＦＡＸ
0263-88-3366
Ｅメール
■環境分析のご経験や、ＧＣ－ＭＳ、ＬＣ－ＭＳ、ＩＣ－ＭＳ、
ＩＣＰ－ＭＳ等の分析機器の使用経験をお持ちの方は優遇いたし
ます。条件面は年齢・ご経験を考慮し、当社規程により決定いた
します。
■転勤は「なし」としておりますが、各事業所への異動を打診さ
せていただく場合がございます。（ご本人の事情等を考慮。）
■ご応募いただける方は、履歴書、職務経歴書を当社宛にお送り
ください。（Ｅメールでの送付も可）
また、履歴書にはメールアドレスの記載をお願いいたします。
■最終面接は本社（長野県松本市）にて行います。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■環境分析のご経験や、ＧＣ－ＭＳ、ＬＣ－ＭＳ、ＩＣ－ＭＳ、Ｉ
ＣＰ－ＭＳ等の分析機器の使用経験をお持ちの方は優遇いたします
。条件面は年齢・ご経験を考慮し、当社規程により決定いたします
。
■転勤は「なし」としておりますが、各事業所への異動を打診させ
ていただく場合がございます。（ご本人の事情等を考慮。）
■ご応募いただける方は、履歴書、職務経歴書を当社宛にお送りく
ださい。（Ｅメールでの送付も可）
また、履歴書にはメールアドレスの記載をお願いいたします。
■最終面接は本社（長野県松本市）にて行います。
あり
復職制度の内容
求職者の復職制度を設けているものの、再雇用に関する制限は特に
無し。
◆社会保険完備
◆退職金制度（正社員のみ）
◆住宅手当（世帯主）
◆扶養手当
◆免許資格手当
◆ＯＪＴリーダー制度（入社後半年間）
◆社員旅行
◆親睦会・レクリエーション大会
◆レクリエーション補助
◆永年勤続表彰（１０・２０・３０年）
◆健康診断・ストレスチェック実施（年１回～）
◆インフルエンザワクチン接種補助
◆無料ドリンクサーバーあり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
