シャカイフクシホウジン タガミマチシャカイフクシキョウ
ギカイ
社会福祉法人田上町社会福祉協議会
〒959-1503
新潟県南蒲原郡田上町大字原ケ崎新田３０７１番地
https://care-net.biz/15/tagami-shakyo/
正社員以外
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
相談支援事業所における相談支援専門員の補助業務
・利用者や家族からの相談対応や情報提供、相談支援専門員の
補助業務。
・サービス等利用計画原案の作成補助。
※正式な計画作成は相談支援専門員が担当します。
・関係機関との連絡調整の補助（市町村、医療機関、福祉サービス
事業所など）。
・モニタリング訪問の同行。
・相談支援に関する記録作成や電話対応、来客対応、データ入力
などの事務作業。
・必要に応じて訪問支援（自宅・施設等）の同行を行います。
＊変更範囲：事業所の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
準職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
年１回正社員登用があり、１１名が準職員から正職員へ全員登用
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒959-1503
新潟県南蒲原郡田上町大字原ケ崎新田３０７１番地
最寄り駅
信越線 羽生田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障害福祉分野での実務経験
195,720円〜214,720円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
195,720円〜214,720円
・扶養手当・配偶者 １３，０００円
・満２２歳未満の子 １１，５００円
・満１５歳未満の子 ６，５００円
・資格手当 社会福祉士 １０，０００円
精神保健福祉士 １０，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,400円〜8,550円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.60ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月の休日は９日以上（閏年以外の２月は８日以上）
基本的に土曜、日曜は休日になります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
第２種社会福祉事業
介護保険事業（居宅介護支援、訪問介護、通所介護）
障害者支援事業（相談支援、生活介護、就労継続支援）
会社の特長
総合保健福祉センター内に事務所を置き、地域福祉や在宅福祉を中
心とした福祉事業を推進している。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒959-1503
新潟県南蒲原郡田上町大字原ケ崎新田３０７１番地
最寄り駅
信越線 羽生田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
法人事務局 事務局長
担当者（カタカナ）
クワバラ ケンタロウ
担当者
桑原 健太郎
ＦＡＸ
0256-57-5073
Ｅメール
・基本給は年齢給と職能給及び経験年数を基に決定します。
・キャリアアップを目指せる環境です。年１回の正社員登用制度を
実施しています。
・入職後は主任相談支援専門員の指導のもとで業務を行います。
ご利用者の状況把握や業務の進め方を一緒に確認しながら進めて
いきます。
・訪問の同行は週４～５回程度です。
・訪問エリアは田上町、三条市周辺、新潟市内、長岡市、見附市、
阿賀野市などで、社用車（軽自動車）を使用します。
・制服は貸与します。
・業務上車を運転する機会：有
※雇い止め規定あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・基本給は年齢給と職能給及び経験年数を基に決定します。
・キャリアアップを目指せる環境です。年１回の正社員登用制度を
実施しています。
・入職後は主任相談支援専門員の指導のもとで業務を行います。
ご利用者の状況把握や業務の進め方を一緒に確認しながら進めて
いきます。
・訪問の同行は週４～５回程度です。
・訪問エリアは田上町、三条市周辺、新潟市内、長岡市、見附市、
阿賀野市などで、社用車（軽自動車）を使用します。
・制服は貸与します。
・業務上車を運転する機会：有
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ディサービスセンター康養園
健康診断（出産、育児、介護）休暇・休業、慶弔休暇
退職金制度、ソウェルクラブ（福利厚生センター）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
全国・県社協の研修、資格試験に参加可
毎月インターネットによる研修（１回）や委員会（自
主勉強会）１回有
各種休業制度があり残業が少なく仕事と生活のバランスをとりやす
い
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
