正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
企業とエンジニアをつなぐソリューション営業としてご活躍いただ
きます。既存顧客のフォローを中心に、新規提案も行いながら関係
構築を進めていくお仕事です。営業だけでなく、就業中の社員フォ
ローにも関わるため、人と深く関わるやりがいがあります。
・既存顧客への定期訪問およびニーズのヒアリング・新規顧客への
提案営業・就業社員の勤怠管理、就業フォロー、評価対応・応募者
の面接対応・職場見学や初出勤日の同行対応・会議資料の作成営業
と人材コーディネートの両方に携われるポジションです。
＊変更範囲：変更無し
就業場所
静岡県静岡市清水区
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室有
転勤の可能性
転勤範囲
当面なし（転勤の場合、静岡県～
愛知県の範囲内）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
営業経験２年以上（業界不問）
顧客折衝や調整業務の経験
人と関わる仕事が好きな方
必要なＰＣスキル
Ｗｏｒｄでの文書作成、Ｅｘｃｅｌでのデータ集計や関数使用、Ｐ
ｏｗｅｒＰｏｉｎｔでの資料作成など中級レベルのＰＣ操作ができ
る方
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜6,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特に受注・業務が集中し納期が間に合わないとき、年６回まで、１
日１５時間、月４５時間、年３６０時間を上限とする。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
当社カレンダーによる
※月１回土曜日出勤有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
●労働者派遣事業：オフィス部門、医療・福祉関連部門、バイオ部
門他 ●有料職業紹介事業（２２－ユ０３００１５） ●他、各種
委託業務運営
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
・当社の正社員としての採用です。雇用期間の定めはありません。
・既存顧客対応が中心のため、関係構築型の営業スタイルです。
・営業だけでなく人材コーディネートにも関われるポジションです
。
・残業は月平均１５時間程度と少なめで働きやすい環境です。
・２０～３０代の社員が中心となって活躍しています。
・未経験分野でも先輩社員がフォローしますので安心してスタート
できます。
・応募書類は事前にメールにて送付をお願いします。
・ＷＥＢ面接を実施しています。ＰＣ／スマホから簡単に行えます
ので、ＵＩＪターンの方もお気軽にご相談下さい。
・マイカー通勤可能です。駐車場無料です。
●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募に関するこ
とは当事者間で対応してください。
〈注意〉オンライン自主応募は、職業紹介に当たらないため、雇用
関係助成金等の対象とはなりません。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社の正社員営業として、企業とエンジニアをつなぐやりがいのあ
る仕事に携わっていただきます。単なる営業ではなく、人材コーデ
ィネートや就業フォローにも関わるため、「人の役に立っている実
感」を持ちながら働ける点が魅力です。既存顧客との関係構築が中
心となるため、飛び込み営業ばかりではなく、じっくり信頼関係を
築く営業スタイルです。また残業は月平均１５時間程度と少なく、
ワークライフバランスも整っています。２０～３０代のメンバーが
中心に活躍しており、相談しやすい風通しの良い職場です。営業経
験を活かしながら、新しい分野にチャレンジしたい方や、長く安定
して働きたい方におすすめの環境です。
各種保険完備（厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保
険）、有給休暇（入社半年経過後より付与）
慶弔、産休、育休等の特別休暇、退職金制度、資格取得支援制度、
能力向上推進制度、社内表彰制度、社内共済会制度 他
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
配属前研修の受講が可能です。就業先の業務に合わせ
た専門技術教育を当社人材開発室の専任講師が丁寧に
指導致します。
こども園・保育園・小学校等の小さなお子さんをお持ちの方も多く
就業頂いております。
学校行事等による休暇の配慮をしてくれる企業様も多いです。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
