【必須資格・経験】
【必須】
■河川に関する設計の実務経験（計画・調査の経験者歓迎）
※以下、いずれかの資格をお持ちの方。
■技術士（建設部門「河川、砂防及び海岸・海洋」「建設環境」）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）
【歓迎資格・経験】
【歓迎要件】
■耐震設計の実務経験
同職種の実務経験のある方
【フィットする人物像】
■コミュニケーション力のある方
■情熱をもって仕事に取り組める方
____________________
河川・砂防設計【水環境境のリーディングカンパニー/有資格者限定/週2日まで在宅勤務可/東京勤務】
【仕事内容】
水環境のリーディングカンパニーにて、河川構造物、砂防施設などの設計・計画を担当して頂きます！勤務地は同社の東京本社になります。福利厚生も充実し、年間休日も120日以上で就業しやすい環境です。
東京本社での勤務です。
建設コンサルタントとして、国土交通省・地方自治体からの依頼を中心とした公共設備の計画・調査・解析・設計を行います。
【具体的には】
■河川構造物（堤防、護岸、樋管等）の計画・設計（構造検討解析、施工仮設計画）
■河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画・設計
■砂防事業の計画・設計
■砂防施設の計画・設計
■同社の強み：
半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。
水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。
ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。
資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。
■就業環境：
業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。
決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。
また同社はコロナ禍の前よりテレワークを導入されており、現在は部門ごとの裁量により、テレワーク勤務を実施されています。
■表彰実績：
同社は各地方公共団体より局長表彰など技術に関して多くの表彰実績がございます。
■勤務地：同社の東京本社でご就業をしていただきます。
※将来的に転勤の可能性はございます。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
【正社員】年収：600万円～750万円(例：30歳～40歳)月収：35万円～41万円(例：30歳～40歳)※固定残業月20時間分（40,000円）を含む。超過分は別途支給。※ご年齢・資格によっては年俸制となります。※経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により優遇※他に資格手当、通勤手当、超過勤務手当等を支給賞与：年2回（6・12月）
【待遇・福利厚生】
健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険加入
ライフプラン積立金（確定拠出年金）、積立貯蓄、定期健診、貸付金制度、貸与住宅制度、退職金制度、選択性福利厚生制度、クラブ活動 ほか、屋内禁煙（喫煙室あり）
【勤務地】
東京都新宿区
【勤務時間】
フレックスタイム制（標準勤務時間1日7時間） 標準勤務時間帯（9：30～17：30） コアタイム（10：30～15：30）
【休日休暇】
【年間休日122日】
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、創立記念日(5月25日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 ほか
____________________
【選考プロセス】
■プレ面談（会社説明、質疑応答など相互理解の場）
■一次面接（現場）
■最終面接（役員）
※適性検査・課題提出あり
【事業内容・会社の特長】
「水環境」に特化した水コンサルティング企業であり、基本構想から事前調査・設計・施工管理まで一貫して手掛けています。
また、上下水道から河川・湖沼・沿岸海域の治水・利水・環境管理・産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環まで幅広い業務領域を強味に全国の公共事業を支えています。
【募集背景】
震災の影響やインフラ見直しの時期に差し掛かっている今だからこそ、同社への期待が高まっています。増加する依頼にきめ細かく対応していくために、新たな仲間を募集します。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
