【営業経験を活かして「売れるデザイン」を提案する仕事】
モノを売るだけじゃない。
「どうすれば売れるか」を考え、カタチにする提案営業です。
未経験からでもスーパーマーケットなどの小売店の
売場・ディスプレイの「企画」「提案」「設計」まで一貫して携われます。
【この仕事のポイント】
・営業経験を「企画提案」に活かせる
・ノルマ・新規開拓なし（既存顧客中心）
・CADは入社後に習得OK
・自分の提案が「売場」として残る仕事
【仕事内容】
既存のお客様（スーパーなど）に対し、
売場づくりの企画・提案を行います。
単なる営業ではなく、
「売れる仕組み」を一緒につくるポジションです。
＜具体的には＞
＊お客様先へ訪問（営業と同行）
＊売場の課題・要望をヒアリング
＊レイアウト・ディスプレイの企画提案
＊CADでの図面作成（※未経験OK）
＊協力会社への発注・調整
＊売場改装の立ち合い・設置サポート
＊完成後の売場チェック・改善提案
【営業経験者が活躍できる理由】
この仕事で重要なのは、
「図面スキル」よりも「課題を引き出す力」。
・お客様の意図をくみ取る
・売れる見せ方を考える
・納得感のある提案をする
こうした営業スキルが、そのまま活かせます。
CADはあくまで「伝えるためのツール」。
入社後にしっかり身につけられます。
【営業スタイルについて】
メインの提案は当社の営業が行うため、
新規開拓や売上ノルマなどはございません。
その代わり、お客様の理想の売場を作れるよう、
企画担当・設計の専門家としてヒアリングと提案、
意見交換を担っていただきます。
【教育・研修】
入社後は約6ヶ月の育成期間があります。
・座学＋商品知識の習得
・先輩同行でのOJT
・段階的に担当をお任せ
いきなり一人で任せることはありません。
【会社について】
日本ユニパックは、食品パッケージの専門商社。
提案〜設計〜製造〜販売まで一貫対応しています。
北海道内のスーパー業界で約50％のシェアを持ち、
売場作りまで支える仕事です。
【必須条件】
＊高卒以上
＊PC操作が可能な方（Excel・Word等の入力程度）
＊現場作業に抵抗を感じない方（什器・ディスプレイの設置補助を担う場合もあり）
＞今回募集する企画職は男性スタッフが活躍中のポジションです
【下記どちらかの経験も必須】
[1]CADの使用経験がある方
＞弊社使用ソフト：図脳RAPID PRO21（その他CADソフトでの経験者も歓迎）
[2]法人営業経験者（業界・商材・法人個人など一切不問）
＞レイアウトやディスプレイ、食品に関する知識は不問
＊不足しているスキル・経験は入社後の研修で習得可能です！
【その他歓迎条件】
＊業界・職種未経験大歓迎！
＊第二新卒・既卒の方も歓迎！
＊20代・30代も活躍中の職場です
【求める「人物像」について】
お店やお客様によって売場のレイアウトやディスプレイに関する、
「ニーズ」や「課題」は大きく異なってきます。
一つひとつ案件に対してしっかりとお客様の声を汲み取り、
柔軟且つスピーディーな対応を心がけてくださる方を歓迎します！
指示待ちではなく、自ら行動しチャレンジをしてくださる方には、
昇給や賞与、昇進という形で頑張りをしっかりと還元しています！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
＊勤務時間：8:45～17:45（実働8時間/休憩1時間）
＊月平均残業時間18時間（1日平均1時間未満/前年度実績）
【1日のスケジュール例】
08:45 始業
09:00 営業と打ち合わせ
10:00 制作会社との打ち合わせ
11:00 社内にてデザイン(図面等)制作
12:00 休憩
13:00 営業同行
14:00 社内にてデザイン(図面等)制作
15:00 施工中の現場の立ち合い
16:00 事務作業・デザイン制作
17:45 退勤
＊完全週休2日（土・日・祝日/年間休日120日設定）
＊夏季休暇・年末年始休暇
＊クオーター休暇（ワークライフバランスの充実に資する行事等を優先して取得できる休暇（原則四半期に 1回/年間4回）＊半日単位で取得可能）
＊アニバーサリー休暇（記念日等、自由に取得できる休暇＊1日単位）
＊有給休暇（入社半年後年10日付与/前年度平均有給休暇取得日数8.4日）
札幌市営地下鉄東豊線「新道東駅」車3分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万2000円 〜 21万1000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万2000円
一律手当の内のその他手当：住宅手当
＊昇給(前年度実績)：2000円～5000円/月
＊賞与(前年度実績)：年2回支給 計4.8か月分
＊家族手当：扶養家族1名につき1万円/月
【入社1年目給与例】
(1)26万4000円×12ヶ月分＋賞与年2回＝年収400万円
(2)27万2000円×12ヶ月分＋賞与年2回＝年収420万円
(3)28万1000円×12ヶ月分＋賞与年2回＝年収440万円
(4)29万3000円×12ヶ月分＋賞与年2回＝年収480万円
＊初任給は社内規定に応じて決定いたします。
＊(3)(4)は課長代理の給与水準となっています。
＊経験・スキルにより課長代理としての採用の場合もございます。
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊昇給・賞与
＊研修制度
＊奨学金返還支援制度（3年間で最大54万円）
＊財形貯蓄制度
＊退職金制度（勤続1年以上）
＊企業型確定拠出年金制度
完全週休二日制の為、プライベートとの両立もしやすく定着率抜群の職場です！
上司に対しても「～課長、～部長」などでは無く、「さん付け」で呼び合うような風通しが良く、
相談しやすく雰囲気が良い、働きやすい環境が整っています！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【応募画面へ進む】よりご応募ください。
＜選考プロセス＞
(1)応募
(2)書類選考（結果を問わず全員にご連絡をいたします）
(3)面接1回
(4)内定（面接後7日以内にご連絡します）
＊書類選考に際し、応募書類のご提出を求める場合がございます。
＊応募書類はPCで作成した物でも構いません。
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募～内定まで2週間以内を予定しています。
