西日本高速道路パトロール関西株式会社
有給年平均17.7日/残業月平均9h/住宅手当有(上限4.8万円)
情報更新日：2026/06/19
掲載終了予定日：2026/07/16
時速100kmの世界で、安心安全を守るプロフェッショナル集団。★誇れるシゴトを、働きやすい安定企業で！★
関西の交通インフラを支えるNEXCO西日本グループ企業
イチから育成◆業界経験不問！未経験者も積極採用
笑顔が多い職場◆オフも一緒に遊ぶほど人間関係良好！
研修充実◆安全運転スキルや役立つ専門知識を習得
安心の2人1組◆気心知れた仲間とパトロール
手厚い制度◆家賃補助は最大4万8000円！※条件なし
高速道路は、暮らしや物流、経済活動になくてはならない重要な「社会インフラ」。私たちは、何もない日常を守るために24時間365日体制で高速道路上をパトロールし、100％の安心・安全を守っている会社です。
公共性が非常に高いので、パトロール隊員を見かけたことがある方も多いでしょう。けれど、知らないことも多いはず。仕事のリアルや、働き方をご紹介しますので、興味が湧いた方は、ぜひご応募ください！
《平均勤続年数14.7年》★2名1組のチーム制★関西エリアの高速道路をパトロールカーで巡回し、事故を未然に防ぎます◎借上社宅制度あり
具体的には
2名1組でパトロールカーに乗り込み、高速道路上を巡回し、主に2つの業務を担います。
【定期巡回】
道路・交通・気象状況などを収集し、道路管制センターに報告します。
◎1日の走行距離は？
日勤（2回巡回）／合計170kmほど
夜勤（3回巡回）／合計260kmほど
※交代で運転します
◎たとえば…
路面凍結の状況を確認し、安全走行のための情報を提供するなど
※巡回以外の時間は、事務所でデスクワークや安全のための訓練を実施。
（厳しい訓練はないのでご安心を！）
【緊急出動】
落下物や事故、故障車などのトラブル発生時に、誰よりも早く現場に急行！
落下物の回収撤去
運転手や同乗者の安全確保
発炎筒などで交通規制を行い、走行車のスムーズな通行を確保
《実際に対応した事例》
飲料メーカーのトラックから1万本を超えるペットボトルが落下。すぐに交通を規制し、走行車を安全に誘導しました。
入社後の流れ
＼入社して最初の1カ月間は3人1組！／
仕事に慣れるまで、先輩が丁寧に教えてくれます。「隊員」というと厳しいイメージがあるかもしれませんが、穏やかで気さくな人ばかりです。
★常に2人1組で行動。ひとりじゃないから心強い!
巡回も緊急出動も必ず2人以上で行動します。これは経験を積んでからも同じ。相談しながら対応できるので安心です。
将来のキャリアパス
入社3年が経過後、主任になるための昇格試験が受験可能に！巡回責任者として現場をまとめたり、管制センターで道路状況をチェックしたり、仕事の幅が広がります。
その後は係長⇒隊長補佐⇒隊長へとステップアップしながら、マネジメントに関わる道や、ずっと現場で活躍する専門職としてキャリアを築くことができます！
＼35歳以下限定(※)！若手を育てるための積極採用／★20代を中心に男女ともに活躍中！◎要普通免許（AT限定OK／取得後2年以上経過）◎学歴不問
＜未経験・既卒・第二新卒、大歓迎！＞
「既卒だけど就職先が決まらなかった」
「成長感のある職場で力をつけたい」
など進む道に迷っている方はぜひご検討を。
未経験だからこそ、可能性大！フレッシュな若い方をお迎えし、交通インフラを支える人材へと育てます。
《男女ともに大歓迎》
現在5名の女性パトロール隊員が在籍中。重作業が苦手な人も、周りがフォローするので問題なく第一線で活躍しています！
※元警察官、消防官など異業種出身者が多数在籍
【こんな方を歓迎】
交通ルールを守れる
責任感がある
仲間を大切に出来る
誰かの役に立ちたい
運転が好き
（※）若年層の長期キャリア形成を図るため
社員のための制度が充実。家賃補助は最大4万8000円！
◎借上社宅制度
賃貸物件の家賃を半額補助します。
※上限4万8000円
◎ベネフィットステーション
年間4万8000円分のポイントを付与。
旅行や映画、ショッピングなどに利用できます。
◎ジョブリターン制度
退職後に再度当社で活躍いただける制度。
外で得た経験や知識を活かしてください!
この仕事に向いている人
# ◎誰かの役に立つ仕事がしたい方 世の中に喜ばれる仕事は数々あれど、「あなたがいてくれて助かった！」「来てくれてホッとした」と、心から感謝される仕事は限られています。役に立つことを実感できる職業です。
この仕事に向いていない人
# △長時間の運転がつらい方 2人1組で交代するとはいえ、一人当たり1日100km近い距離を運転します。毎日のことなので、運転が苦手な方には難しいでしょう。※嫌いでないなら大丈夫。運転スキルは研修でも磨けます。
雇用形態：正社員
採用予定人数：10名程度
勤務時間：■2交替制
・日勤/8：50～17：20(休憩60分）
・夜勤/16：50～9：20(休憩90分)
※1ヵ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内)
★突発的なトラブルが発生した時以外、残業はほぼなし!
＜勤務例＞
月/日勤
火/日勤
水/夜勤入り
木/夜勤明け
金/休日
土/休日
日/夜勤入り
水曜日は16:50に出社し、木曜日の朝9:20に勤務終了。
木曜日は非番となり、呼び出しなどもなく、金土の2連休と合わせてゆっくり過ごせます。
勤務地：★関西外への転勤なし借上社宅あり(上限4.8万円)＆引越費用負担
滋賀、大阪、兵庫、京都、和歌山にある下記事業所のいずれかにて勤務いただきます。
＜事業所所在地＞
◆滋賀県：栗東市
◆大阪府：高槻市、茨木市、吹田市、藤井寺市
◆兵庫県：西宮市、神戸市、姫路市、神崎郡福崎町
◆京都府：京都市、福知山市、亀岡市、久世郡久御山町
◆和歌山県：和歌山市
※高速道路のインターチェンジ内にあります。
【先輩たちの通勤エリア例】
滋賀県大津市、滋賀県草津市、滋賀県野洲市、滋賀県湖南市、大阪府大阪市、大阪府堺市、大阪府岸和田市、大阪府豊中市、大阪府池田市、大阪府泉大津市、大阪府貝塚市、大阪府守口市、大阪府枚方市、大阪府八尾市、大阪府泉佐野市、大阪府富田林市、大阪府寝屋川市、大阪府河内長野市、大阪府松原市、大阪府大東市、大阪府和泉市、大阪府箕面市、大阪府摂津市、大阪府高槻市、大阪府吹田市、大阪府藤井寺市、大阪府柏原市、大阪府羽曳野市、大阪府門真市、大阪府摂津市、大阪府高石市、大阪府東大阪市、大阪府泉南市、大阪府四條畷市、大阪府交野市、大阪府大阪狭山市、大阪府阪南市、兵庫県神戸市、兵庫県尼崎市、兵庫県明石市、兵庫県芦屋市、兵庫県伊丹市、兵庫県西宮市、兵庫県加古川市、兵庫県西脇市、兵庫県宝塚市、兵庫県三木市、兵庫県高砂市、兵庫県川西市、兵庫県小野市、兵庫県三田市、兵庫県加西市、兵庫県丹波篠山市、兵庫県丹波市、兵庫県加東市、兵庫県たつの市、京都府京都市、京都府舞鶴市、京都府綾部市、京都府宇治市、京都府城陽市、京都府向日市、京都府長岡京市、京都府八幡市、京都府京田辺市、京都府京丹後市、京都府南丹市、京都府木津川市、和歌山県和歌山市、和歌山紀の川市
★高速道路通勤可能！※距離等の条件有
マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
給与：月給24万0,000円～24万6,000円（一律、業務手当含む）＋賞与年2回（前年度実績4.40ヶ月）
※時間外手当・深夜手当は別途支給
※勤務地により、異なります
※定期昇給のほかに昇格試験による、昇給あり
（最短で入社3年目に主任、入社9年目で係長へ昇格できます！）
※試用期間6カ月あり（待遇に変更はありません）
モデル年収例
年収520万円／31歳 主任 経験5年 3年目で主任昇格
年収670万円／36歳 係長 経験11年 3年目で主任昇格⇒9年目で係長昇格
年収720万円／39歳 隊長補佐 経験13年 4年目で主任昇格⇒10年目で係長昇格⇒13年目で隊長補佐昇格
昇給・賞与：■昇給／年1回(6月)
■賞与／年2回(6月・12月)
※前年度実績4.40ヶ月
諸手当：◆扶養手当(配偶者13,000円 子1人につき10,000円)
◆業務手当（10,000～16,000円）
◆時間外手当（実績に応じて支給）
◆深夜手当（実績に応じて支給）
◆住宅手当（48,000円上限）
◆通勤手当（実費相当額、高速道路利用時も補助します）
◆年末年始手当(1日5,000円)
休日・休暇：◆シフト制月8日以上
◆ライフサポート休暇（9日）
◆年次有給休暇（最大20日）
◆慶弔休暇ほか
※年間休日113日
福利厚生：■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金制度、企業型確定拠出年金（DC）制度
■社宅制度(民間賃貸物件)
⇒借り上げ社宅制度です。
現在の住まいに関係なく、
希望者全員が利用することができます。
■人間ドック費用補助
(本人40,000円、配偶者20,000円)
■インフルエンザ予防接種費用(1人4,000円)
■健康診断(年2回)
■社外厚生制度加入(カフェテリア制度)年間40,000PT
＋自己啓発に使える8,000PT
■各種資格取得補助
■阪神甲子園年間指定席
■ジョブリターン制度
急募
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
健康経営優良法人
無借金経営
未経験入社5割以上
施設・設備管理・警備・清掃
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象外
設立：平成18年10月2日
代表者：青木 正敏
資本金：20,000千円
事業内容：道路交通情報等の収集・提供や情報処理を行う通信管理業務
スムーズな交通の流れを確保するための道路パトロール業務
緊急時における交通規制、事故処理などの補助業務
道路法違反車両の発見、通報並びに取締の補助業務
本社所在地：〒532-0011
大阪市淀川区西中島5-9-8
新大阪DTKビル7階
企業ホームページ：https://www.w-p-kansai.jp/
応募方法：マイナビ転職から応募後にご案内するLINEアカウントを登録をいただき、以下のいずれかの方法にて履歴書の提出をお願いいたします。
【※提出締切／令和8年7月16日（木）必着※】
・当社本社宛まで郵送
・Web履歴書データをLINEまたはメールにて送付（※履歴書の写真をLINEにて添付可）
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考を通過された方は、別途詳細をご連絡差し上げます。
採用プロセス：マイナビ転職より応募
↓
追ってご案内するLINEアカウントを登録
※LINE登録の同意をしていただいた方へは、選考案内・合否などはLINEを通して行います。
↓
以下いずれかの方法で履歴書を提出(※提出締切/令和8年7月16日(木)必着)
・当社本社宛まで郵送
・Web履歴書データをLINEまたはメールにて送付(※履歴書の写真をLINEにて添付可)
↓
ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施。
↓
簡単な適性検査を「WEB」にて実施。
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採用試験等(会社説明・筆記テスト、運転適性及び技能試験、面接)を行います。
※採用試験等は【令和8年7月26日(日)】に大阪府吹田市（名神高速吹田インター付近）で実施予定。
書類選考のポイント：マイナビ転職よりプレエントリー後、LINEの登録をお願い致します。
問い合わせ先：西日本高速道路パトロール関西株式会社
住所
〒532-0011
大阪市淀川区西中島5-9-8 新大阪DTKビル7階
採用担当
総務部人事課 採用係
電話番号
06-6885-8088
よくある質問Q＆A／定着率が高い理由がわかります！
Q.未経験スタートでも活躍できる？
A.隊員の99％が未経験入社！
営業や販売、保育士に警察官など先輩の前職は実に多彩。必要なスキルや知識は、すべて入社後学べます。
ちなみに運転研修は鈴鹿サーキットで実施。悪天候で走行はどう変化するのかなど、体験から学んだことは私生活でも活かされます。
Q.厳しい職場なのでは？
A.上下関係の壁なし。笑顔が多い職場です
もちろん、命を守る現場では気持ちも張りますが、それ以外は上司とも冗談を言い合える穏やかな職場です。休日も一緒に釣りをしたり、ゴルフをしたり。ずっと付き合える仲間と出会える場所です。
Q.しっかり休める？
A.結構余裕があります
朝9:20に仕事が終わる「夜勤明け」も出社日に数えられるので、4勤2休の実感としては3日働いて3日休んでいる感覚です。しかも有給が取りやすい。7連休も可能です！
NEXCO西日本グループの一員として、関西の交通インフラを支える同社。365日パトロールを欠かさず、万が一の時には消防や警察よりも早く現場に駆け付ける、まさに『高速道路の守護神』と言える。高速道路なくして暮らしや経済活動は成り立たない時代、安定感は言うまでもないだろう。
印象的だったのは、先輩方の表情の明るさ！何をやるかも大切だが、誰とやるかはもっと重要。雰囲気の良い職場で、長く活躍していただきたい。
