仕事内容:
利用者様お一人お一人に寄り添ったケアを大切にする医療法人碧会で、ケアマネージャーとして活躍しませんか。
◆こんなお仕事です◆
Q. どんな職場・施設ですか？
A. 複合型介護施設群「しおりの里」での勤務となります。医療法人碧会は、フェニックスメディカルセンター、ヤナセクリニック（産科・婦人科）、フェニックス健診クリニック、介護老人保健施設「なごみの里」など、医療から介護まで幅広いサービスを展開しています。グループ全体で地域の医療・介護を支えており、医療と介護の連携が取りやすい環境です。PMCビルはヤナセメディケアグループの医療の拠点で、「クリニック」ならではの良さを残しながら「総合病院」にも匹敵する最新の医療機器・複数の専門医による総合的な診療を実現する「グループ診療」を取り入れています。
Q. 具体的に何をするの？
A. 要介護者のケアプランの作成が主な業務です。利用者様およびご家族の相談業務、関係介護事業所との連携・調整等、介護保険の申請代行、その他上記に付随する業務も担当していただきます。「全人介護」の理念のもと、お仕着せの介護ではなく、利用者様一人一人のためのオーダーメードの介護を提供しています。「どちらが良いか迷った場合は、患者様の利益になる方を選ぼう」という基本姿勢を大切にし、規則よりも個々に最適なサービスの追求を心がけています。
Q. 未経験でも大丈夫？
A. 介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格が必須となります。経験者の方はこれまでのスキルを存分に活かしていただけます。ブランクのある方も歓迎しており、復帰しやすい環境を整えています。前歴加算もあるため、これまでの経験をしっかり評価いたします。
Q. どんな方が活躍していますか？
A. 主婦・主夫の方、40代以上の方、50代以上の方など、幅広い年代の方が活躍されています。第二新卒の方やU・Iターンの方も歓迎しています。学歴は不問です。
Q. 職場の雰囲気は？
A. 「一番大切なものは人間、人間を基本の部分で揺り動かす原動力は心」という理事長の言葉通り、心の通う介護・福祉を大切にしています。「わたし達は常に『現在進行形』です。だから一人一人も成長し続けるのです」という理念のもと、職員一人一人の成長を支援する環境が整っています。
Q. 成長機会はありますか？
A. 医療法人碧会では、職員の成長を大切にしています。グループ全体で医療・介護を展開しているため、幅広い知識とスキルを身につけられる環境です。患者様の「生活の質（Quality of Life）」の維持・向上を第一義とする医療・介護、生活全般の見直しと予防医学に力点を置いた医療の実践など、質の高い介護を学べます。
アピールポイント:
１.年間休日122日以上でプライベート充実
年末年始休暇に加え、リフレッシュ休暇（最大3日）もあります。土日祝休みの完全週休二日制を基本とし、プライベートの時間もしっかり確保できます。
２.採用時から有給付与で働きやすい
有給休暇は採用時から付与され（但し日数は採用月により変更あり）、1時間1単位で有休取得可能（年間40時間分）です。子供の発熱で急に保育園からの呼び出しがあっても時間単位での取得が可能で、主婦・主夫の方も安心して働けます。
３.育児休暇実績ありでキャリア継続
出産育児でキャリアを中断させる必要はありません。育児休暇、介護休暇、看護休暇すべて取得実績があり、復帰後も安心して働ける環境が整っています。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。
４.賞与・昇給ありで頑張りを評価
賞与は年2回、計4.40ヶ月分（前年度実績）を支給。昇給も年1回あり、1,250円～1,575円（前年度実績）と日々の頑張りをしっかり評価します。月給は188,921円～214,300円で、特殊業務手当5,000円、業務加算手当12,000円、通勤手当（上限月額50,000円）も含まれます。前歴加算もあるため、これまでの経験を考慮した給与設定が可能です。
５.車・バイク通勤OKで通勤ラクラク
電車やバス通勤が苦手な方も、安心して通勤していただけます。無料駐車場完備で、近鉄名古屋線 津新町駅から車で10分のアクセスです。給食あり（一食370円）でお弁当の準備も不要。退職金制度（勤続年数1年以上）、定年制一律60歳、再雇用上限65歳と長期的に安心して働ける制度も充実しています。
６.医療と介護の連携が魅力
グループ内にフェニックスメディカルセンター、ヤナセクリニック、フェニックス健診クリニックなどの医療施設があり、医療と介護の連携が取りやすい環境です。グループ診療による総合的な医療体制のもと、質の高いケアを提供できます。
７.「全人介護」の理念で質の高いケア
「全人医療」「全人介護」の理念のもと、患者様・利用者様お一人お一人の個性と尊厳を最大限に尊重した医療・介護を実践しています。お仕着せではないオーダーメードの介護を提供し、本当に信頼して頂ける地域の福祉の拠点を目指しています。
求める人材:
［必須資格］介護支援専門員または主任介護支援専門員のいずれか
［こんな方を歓迎します］
・学歴不問
・経験者の方
・有資格者の方
・主婦・主夫の方
・40代以上の方
・50代以上の方
・U・Iターンをお考えの方
・ブランクのある方
・第二新卒の方
［求人特徴］学歴不問／経験者歓迎／有資格者歓迎／主婦・主夫歓迎／40代以上も応募可／50代以上も応募可／U・Iターン歓迎／ブランクOK／第二新卒歓迎
勤務時間・曜日:
［勤務形態］変形労働時間制（1ヶ月単位）
［勤務時間例］
08時30分～17時30分（休憩1時間／実働8時間）
［働き方の特徴］
・時間外労働あり、月平均5時間と少なめ
・土日祝休みの完全週休二日制を基本としています
・交替で土日祝勤務の可能性あり（その場合は平日に休日を振替）
・1時間単位での有給取得が可能（年間40時間分）なので、お子様の急な発熱などにも柔軟に対応できます
休暇・休日:
［年間休日］122日
［休日・休暇制度］
■基本休日：土日祝休みの完全週休二日制
※交替で土日祝勤務の可能性あり（平日に休日を振替）
■長期休暇：年末年始休暇、リフレッシュ休暇（最大3日）
■有給休暇：採用時から付与（但し日数は採用月により変更あり）
※1時間1単位で有休取得可能（年間40時間分）
例：子供の発熱で急に保育園からの呼び出しがあっても時間単位での取得が可能です
★育児・介護・看護休暇はすべて取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる環境です
［特徴］年間休日120日以上／土日祝休み／完全週休二日制／有給休暇取得しやすい／育児休暇実績あり
勤務地:
〒514-0826
三重県津市野田2033番地1
複合型介護施設群「しおりの里」
※バイク・車通勤OK、無料駐車場完備
アクセス:
［勤務拠点］
三重県津市野田2033-3
複合型介護施設群「しおりの里」
［アクセス］
近鉄名古屋線 津新町駅から車で10分
［働き方］
正社員として安定した雇用形態で勤務
［通勤］
バイク・車通勤OK、無料駐車場完備で通勤ラクラク
給与:
［給与詳細］
月給：188,921円～214,300円
・特殊業務手当：5,000円
・業務加算手当：12,000円
・通勤手当：実費支給（上限あり）月額50,000円
※前歴加算あり
※昇給あり：年1回、1,250円～1,575円（前年度実績）
※賞与あり：年2回、計4.40ヶ月分（前年度実績）
待遇・福利厚生:
［待遇・福利厚生］
社会保険完備で安心の保障体制。退職金制度あり（勤続年数1年以上）、定年制は一律60歳、再雇用制度もあり上限65歳まで働けます。マイカー通勤可能で無料駐車場完備。給食あり（一食370円）でお弁当の準備も不要、日々の負担を軽減できます。転勤はグループ内施設（津市・多気町）のみで、大きな生活環境の変化もありません。
［試用期間］詳細は面接時にご説明いたします
［求人の特徴］社会保険完備／退職金制度あり／定年制あり／再雇用制度あり／昇給あり／賞与あり／交通費支給／車通勤可／無料駐車場／給食あり
その他:
⭐事業拡大に向けて⭐
医療法人碧会は、フェニックスメディカルセンター（グループ医療を中心に最新で最善の医療を追求する法人の中核施設）、ヤナセクリニック（産科・婦人科）、フェニックス健診クリニック（人間ドック、健康診断）、介護老人保健施設「なごみの里」（介護老人保健施設、通所リハビリ、短期入所療養介護、居宅介護支援等）、複合型介護施設群「しおりの里」を運営しています。
PMCビルはヤナセメディケアグループの医療の拠点です。開設にあたって、利用者様・患者様お一人お一人のお顔と名前が一致する「クリニック」ならではの良さを残しながら「総合病院」にも匹敵する最新の医療機器・複数の専門医による総合的な診療を実現する「グループ診療」をいち早く取り入れました。
理事長の柳瀬仁は「わたし達は常に『現在進行形』です。だから一人一人も成長し続けるのです」と語り、一番大切なものは人間、人間を基本の部分で揺り動かす原動力は心と考えています。泉園をはじめとする全施設で、心の通う介護・福祉をめざし続け、本当に信頼して頂ける地域の福祉の拠点を作り上げていくことを目指しています。
［応募について］
ご応募はWeb応募フォームよりお願いいたします。書類選考の上、面接日程をご連絡させていただきます。
社内確認用ID：678-08
雇用形態: 正社員
給与: 188,921円 - 214,300円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
