✅すかいらーくグループの
安定基盤で長く働ける
✅設備メンテナンス経験を
活かして活躍できる
✅厨房機器だけでなく
設備全般の技術が身につく
✅第二種電気工事士の資格取得支援制度あり
✅直行直帰・社用車貸与で
効率よく働ける
✅本部サポート体制が充実
✅将来はリーダー・教育担当・
本部職へのキャリアアップ可能
✅全国で経験を積み、
幅広いキャリアを築ける
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あなたの技術が店舗の営業を支える。
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すかいらーくグループ店舗を巡回し、
厨房機器をはじめとした
各種設備の点検・修理・
予防保全を担当します。
故障対応だけではなく、
設備トラブルを未然に防ぐ
予防メンテナンスにも携わるため、
店舗運営を支える重要なポジションです。
設備メンテナンスや
電気設備、厨房機器などの
経験を活かしながら、
さらに幅広い設備知識や
技術を身につけられる環境があります。
■研修後は関東、中京・近畿エリアの
いずれかでの配属となります。
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入社後はまず、
岩槻研修センター
（さいたま市岩槻区）で
約2ヵ月間の研修を実施。
工具の使い方や機器の知識、
メンテナンスの基礎を
イチから学べるため、
未経験の方も安心して
スタートできます。
研修期間中の交通費は
会社が支給し、
必要に応じた出張先の手配も
会社が行いますので、
研修に集中できる環境です。
その後、関東、中京・近畿エリアの
各ブロックへ
配属となります。
■具体的な仕事内容
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◎厨房機器の点検・修理
◎冷蔵・冷凍設備の修繕
◎入口ドアの調整
◎照明・コンセント・電気設備の修理
◎給排水設備の修繕
◎ガス機器の点検・修理
◎鍵・窓・建具の修理
◎定期点検・予防保全
◎報告書作成
担当エリア内（約50～60店舗）の
設備を管理し、
1日2～4店舗を巡回します。
■経験を活かしながら、
さらに技術の幅を
広げられます
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厨房機器だけではなく、
・電気設備
・給排水設備
・建具
・空調
・店舗設備全般
など幅広い設備に携われます。
技術講習もあり、
経験分野以外の知識も
身につけられるため、
設備のゼネラリストとして
成長できます。
■一人で抱え込まない
サポート体制
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本部にはサポートデスクを設置。
難易度の高い案件は
・メーカー
・ブロックリーダー
・専門部署
へ相談・引継ぎが可能。
経験者でも安心して
対応できる体制が整っています。
■直行直帰で効率よく働けます
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社用車（ハイエース）を貸与。
担当店舗へ直行直帰で訪問します。
自宅近くの月極駐車場は
会社が契約。
通勤時間についても
会社規定に基づき
勤務時間として考慮されるため、
効率よく働けます。
■全国で活躍できる
キャリアステージがあります
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今回の募集は
総合職採用としての側面もあるため
経験を積んだ後は、
キャリアチェンジや
人材育成を目的として、
全国の拠点で
活躍いただく可能性があります。
「一つの場所で終わらないキャリア」を
築けることも、
この仕事の大きな魅力です。
✅設備メンテナンス経験者歓迎
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
・厨房機器メンテナンス経験
・設備保全経験
・ビルメンテナンス経験
・サービスエンジニア経験
・電気設備工事経験
・空調設備経験
・給排水設備経験
・第二種電気工事士
・冷媒フロン類取扱技術者
・冷凍機械責任者
・設備管理関連資格
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経験よりも
「さらに成長したい」という
意欲を歓迎します。
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これまで培ってきた技術を
活かしながら、
・設備全般を学びたい
・安定企業で長く働きたい
・技術だけでなくマネジメントにも
挑戦したい
そんな想いを持つ方を歓迎します。
経験分野が厨房機器以外でも、
入社後に知識を広げられる
環境が整っています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
1ヶ月単位の変形労働時間制
9:00～18:00（実働時間6～8h）
休日はブロック内で調整しているため、
お子様の学校行事や家庭の予定にも
柔軟に対応しています。
シフト制
・有給休暇
・慶弔休暇
・各種特別休暇
現場へ直行直帰（会社から社用車が貸与されます）
基本給：月給 25万5800円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定残業代は含みません。
一人で担当店舗を持ち、
メンテナンス業務を
お任せできるようになった後は、
固定残業代
（40時間分／73,800円）を含む
給与体系へ移行します。
昇給・賞与のほか、
各種手当も支給します。
【入社時】
月給255,800円以上
【独り立ち後（エリア担当）】
月給317,500円
（固定残業代40時間分／
73,800円含む・超過分は別途支給）
【福利厚生】
■昇給あり
■賞与あり
■交通費支給
■社用車貸与
■直行直帰
■資格取得支援制度
■研修制度充実
■制服貸与
■各種手当
■退職金制度
■健康診断
現在38名のスタッフが在籍し、関東・中京・近畿エリアの４ブロックで活躍中。本部サポートデスクやブロックリーダーと連携しながら業務を進めるため、一人で悩みを抱え込むことはありません。
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