業務概要
IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介サービスを展開する企業で、求職者と企業双方の成長を支援するキャリアアドバイザー（CA）
またはリクルーティングアドバイザー（RA）業務を担当していただきます。
単なる求人紹介ではなく、求職者一人ひとりのキャリア形成や、企業の採用成功に向き合いながら、最適なマッチングを実現する仕事です。
未経験から人材業界・IT業界の専門知識を身につけ、市場価値の高いキャリアを築ける環境があります。
主な業務内容
配属や適性に応じて、以下いずれかの業務を担当します。
■キャリアアドバイザー（CA）
求職者の転職成功を支援するポジションです。
【具体的には】
・求職者とのキャリア面談
・これまでの経験や希望条件のヒアリング
・キャリアプランの提案
・希望に合った求人紹介
・応募書類作成サポート
・面接対策
・選考スケジュール調整
・入社までのフォロー
求職者に寄り添いながら、人生の転機をサポートする仕事です。
■リクルーティングアドバイザー（RA）
企業の採用成功を支援するポジションです。
【具体的には】
・企業の採用課題や求める人物像のヒアリング
・求人内容の整理
・候補者の紹介
・選考日程調整
・採用成功に向けた企業フォロー
企業と人材双方に価値を提供する営業的要素の強い仕事です。
この仕事の魅力
■IT×人材という成長市場で専門性を磨ける
IT人材不足が続く中、専門性を持った人材コンサルタントの需要は高まっています。
業界知識や採用ノウハウを身につけることで、長期的に活躍できるキャリアを形成できます。
■未経験から早期成長できる環境
入社後は研修制度や豊富な教育コンテンツを活用しながら、段階的に業務を習得できます。
3,000本以上のマニュアル動画など、未経験者でも成果を出せる仕組みが整っています。
■成果を正当に評価する環境
年齢や社歴ではなく、成果や行動を評価する制度があります。
努力や挑戦がキャリアアップ・待遇向上につながる環境です。
■立ち上げフェーズならではの経験ができる
大阪拠点は新しい組織として成長段階にあり、組織づくりや業務改善にも関われる環境です。
決められた仕事だけではなく、自ら考え行動できる方が活躍できます。
キャリアパス例
入社後は経験や成果に応じて、以下のようなキャリア形成が可能です。
入社～半年
・人材紹介業務の基礎習得
・求職者対応
・企業対応
・面談スキル習得
↓
1～2年目
・担当領域の拡大
・後輩育成
・チームリーダー
↓
その後
・チームマネージャー
・営業スペシャリスト
・事業推進ポジション
など、多様なキャリアを目指せます。
※大阪拠点での勤務となります。
大阪駅・梅田エリアからアクセスしやすい立地で、IT人材紹介事業の成長拠点として組織拡大を進めています。
転勤はありません。
▶必須条件
・社会人経験1年以上
・四年制大学卒業以上
・基本的なビジネスマナーを身につけている方
・人と関わる仕事に興味がある方
▶歓迎条件
以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。
・営業経験
・販売、接客経験
・数字目標を追った経験
・顧客折衝経験
・チームマネジメント経験
・人材業界での経験
こんな方に向いています
・人のキャリアや成長を支援する仕事がしたい方
・成果を正当に評価される環境で挑戦したい方
・営業スキルを高め、市場価値を上げたい方
・変化を楽しみながら成長できる方
・将来的にリーダーやマネジメントを目指したい方
・IT業界など成長市場で専門性を身につけたい方
・決められた業務だけではなく、自ら考えて行動したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
■リクルーティングアドバイザー（RA）
9:30～18:30
■キャリアアドバイザー（CA）
以下いずれかの勤務
・10:30～19:30
・13:00～22:00
休憩60分
配属ポジションにより勤務時間が異なります。
キャリアアドバイザー職では、求職者の面談時間に合わせたシフト勤務があります。
業務効率化やDX推進により、生産性の高い働き方を実現しています。
年間休日125日
■休日
完全週休2日制（土日祝）
■休暇制度
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
仕事とプライベートを両立しながら、長期的にキャリア形成できる環境を整えています。
・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩圏内
基本給：月給 31万円 〜 46万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
年収：459万円～684万円
■昇給
年2回（6月・12月）
■賞与
年2回（7月・1月）
※基本給4ヶ月分支給実績あり
■その他手当
・交通費支給（月上限2万円）
・時間外手当（固定残業超過分）
・夜面談シフト手当
（キャリアアドバイザー職）
・書籍購入手当
・保育料補助手当
成果や取り組みを正当に評価する制度があり、努力次第で早期キャリアアップを目指せます。
■入社1年目
年収：約460万円～
人材紹介業務の基礎を習得し、担当業務を主体的に担当。
■入社2～3年目
年収：約550万円～
チームの中心メンバーとして活躍。
■マネージャー職
年収：約680万円以上
チーム管理や育成、組織づくりにも携わります。
【福利厚生】
■成長を支援する制度
・入社研修
・社内教育制度
・3,000本以上の研修動画
・書籍購入手当
・業務知識習得サポート
未経験からでも、人材紹介・IT業界の専門知識を体系的に学べます。
■働き方を支援する制度
・交通費支給（月上限2万円）
・育児リモートワーク制度
・副業可（条件あり）
・ベビーシッター券
・出産祝い金
・保育料補助手当
■キャリアアップ支援
成果や行動を正当に評価する制度があり、早期のリーダー・マネージャー昇格を目指せます。
最短半年でチームマネージャーへのキャリアアップ実績があります。
IT・Web業界に特化した人材サービス企業です。
20代～30代のメンバーが中心に活躍中。
研修・教育制度が充実しており、未経験から人材営業のプロフェッショナルを目指せる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
この求人は、**C-Style合同会社（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-303375）**による職業紹介求人です。
応募いただいた方には、「株式会社Geekly」の選考をご案内いたします。
※ご本人の同意なしに企業へ情報を提供することはありません。
【選考の流れ】
1．C-Style合同会社による面談・求人案内
2．ご本人同意の上、紹介先企業の選考へ進みます
3．株式会社Geeklyによる選考
書類選考
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一次面接（適性テスト）
↓
二次面接または最終面接
↓
内定
【面接担当】
一次面接：
人事または現場マネージャー
最終面接：
役員
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（JOB：00381239-c1a19）
