＼羽田空港第3ターミナル直結／国内外のゲストをお迎えするホテル内レストランのホールの責任者を募集！
☆お仕事のポイント☆
・羽田空港直結のホテル内レストランが舞台
・ワンランク上の接客スキル・知識を磨ける環境
・30代～40代が中心となって活躍中
・年間休日126日！プライベートの時間も確保
・残業代は1分単位で全額支給！
羽田空港直結のホテル「ヴィラフォンテーヌ グランド」内の
ビュッフェレストランにて、ホールマネジャーとして
フロア運営の統括をお任せします。
これまでの経験を活かしながら、
他部署との連携や、多様なバックグラウンドを持つスタッフの育成など、
現場のリーダーとして幅広いシーンでご活躍いただける環境です。
具体的には…
◆ フロアマネジメント、接客・サービス指導
◆ ソムリエ厳選のワインなどの提供、スタッフへの知識共有
◆ スタッフの採用・面接・育成
◆ シフト作成、人員配置の最適化
◆ 他チームとのミーティング、店舗作り
お客様にとって心地よい空間を創り上げるのがマネジャーの役割
接客の経験を活かし、チームをまとめる
リーダーとしての活躍を期待しています！
世界最大手グループの安定した基盤の上で、
一生モノのマネジメントスキルを手に入れるチャンスです！
【宿直時は温泉でリフレッシュ】仕事後は飛行機を眺めて露天風呂へ！自分へのご褒美がある働き方
シフトは基本的に「遅番～宿直～朝番」の組み合わせ。
2日間しっかり働いて1日休む、
メリハリのあるスケジュールが特徴です。
「宿直は大変そう…」というイメージを
覆すのが、当店舗ならではの待遇！
仕事終わりには施設内の
「天然温泉 泉天空の湯 羽田空港」へ入浴いただけます。
宿直時には休憩や仮眠用の個室もご利用いただけ、
宿直手当もしっかり支給されます！！
滑走路を離着陸する飛行機を眺めながらの露天風呂は、
まさにここだけの特権！
心身ともにリフレッシュできる、
最高の環境をご用意してお待ちしています。
年間休日126日＆残業代1分単位支給！仕事もプライベートも、どちらも妥協したくない方へ
コンパスグループ・ジャパンでは、
「しっかり働き、しっかり休む」を徹底しています。
■ 業界最高水準の年間休日126日
カレンダー通りの公休に加え、特別休暇も充実。
30代・40代の責任ある世代だからこそ、家族や個人の時間を
犠牲にしない、持続可能な働き方を推奨しています。
心にゆとりがあるからこそ、ゲスト一人ひとりに深く向き合えます。
■ 働いた分はすべて給与へ
残業代は1分単位で計算し、全額支給します。
「役職者だからサービス残業は当たり前」という風習は一切ありません。
月給30万円～の安定収入に加え、
賞与や各種手当であなたの頑張りを還元。
将来を見据えて腰を据えて働ける職場です。
安心の社宅・寮完備！遠方からの挑戦も歓迎。将来を見据えて長く働ける充実の福利厚生
「羽田で働きたいけれど、住まいが心配…」
そんな方もご安心ください。
■ 社宅・社員寮制度あり（規定あり）
家賃負担を抑えられるため、
その分を貯蓄や趣味に回すことが可能！
新しい生活を安心してスタートできる環境を整えています♪
■ 充実のライフサポート
社会保険完備はもちろん、退職金制度（確定拠出年金）や、
テーマパーク・宿泊施設の優待など、
大手グループならではの福利厚生が目白押し。
生活の質（QOL）を大切にしたい方に最適です。
＼世界売上6兆円超の安定感／グローバル企業で描く自分らしいキャリア。充実の研修制度も完備！
■世界最大手のフードサービスリーダー
コンパスグループは、世界約25の国と地域で展開する
フードサービス業界のグローバルリーダーです。
年間売上高は約6兆8,533億円（2025年9月期）を誇り、
世界基準のノウハウと圧倒的な安定基盤が自慢です。
■景気に左右されない多角的な事業展開
ホテルだけでなく、社員食堂、病院、高齢者施設など、
受託先は多岐にわたります。
この事業の多様さが、強固な経営基盤の理由。
「食」という不可欠なインフラを支える企業として、
腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。
■あなたの「なりたい」を支える教育体制
社内研修「コンパス・カレッジ」をはじめ、
階層別のトレーニングが非常に充実しています。
マネジメントを極める道はもちろん、
専門職や本社部門へのキャリアチェンジも可能。
世界最大手だからこそ、道は一つではありません。
あなたらしい成長を、私たちが全力で支援します！
【必須条件】
・国内のホテルやレストラン等での接客経験がある方
・リーダーやマネジャー等のチームをまとめた経験をお持ちの方
または、管理業務に興味がある方
・敬語やマナーなど、細やかな気配りを大切にできる方
※学歴不問、20代～30代の若手が中心に活躍しています！
【歓迎するスキル・志向】
・培ってきた接客スキルを「教える立場」で活かしたい方
・安定した「コンパスグループ」で、将来を見据えて働きたい
・ワインや洋酒の知識を、一流の場で磨き直したい
接客のプロとして、そしてチームの顔として、
羽田から最高のおもてなしを届けていきましょう！
年齢の条件と理由：定年65歳
総労働時間：1週あたり40時間
14:00～23:00
6:00～15:00
※シフトに関しては基本的に遅番～宿直～朝番となります。
（またぎの2日出勤をしていただき1日休みのイメージです。）
※時間は多少前後する場合もございます。
【宿直手当あり】
シフト制
年間休日126日（公休108日＋年間特別休暇18日）
年次有給休暇（入社半年後、初年度10日付与）
東京都大田区羽田空港２ー７ー１
京急空港線 羽田空港第３ターミナル（京急）徒歩約7分、東京モノレール 羽田空港第３ターミナル（モノレール）徒歩約7分、京急空港線 天空橋北口徒歩約16分
月給 30万円～38万円
（一律手当を含む）
残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。
交通費：交通費支給
交通費支給（月上限5万円）
年収500～600万円
【福利厚生】
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険／40歳以上）
企業型確定拠出型年金
昇給・昇格制度（年1回）
賞与（年2回）
年次有給休暇（入社半年後、初年度10日付与）
年間特別休暇（18日付与 ※入社月によって付与日数変動あり）
特別有給休暇（忌引休暇、赴任休暇、災害休暇、裁判員休暇）
社宅利用制度（転勤可能者に限る）
食事補助制度（一部、除外店舗あり）
深夜手当(22:00～翌朝5:00内勤務の場合は、基本時給の25%増）
調理師免許取得支援制度（受験費用、書籍代負担）
調理師試験合格祝い金（1万円支給）
共済会加入（全国の宿泊施設、テーマパーク、遊園地、スポーツクラブ等の優待券利用、各種共済給付金・団体保険など）
財形貯蓄制度
交通費支給（月上限５万円）
産休・育休制度
育児短時間勤務（子どもが満12歳になるまで）
定年制（65歳）
定年後継続雇用制度（パート雇用）
従業員紹介制度
各種研修制度
残業代支給
契約期間：期間の定めなし
試用期間：有（3～6ヶ月）
時間外労働：有（平均20時間／月）
下記〔応募する〕ボタンより、エントリーしてください。
SMSにて「質問事項」と「お電話が可能な日程」をお伺いする連絡を送付します。
お手数ですが72時間以内にご回答お願いいたします。
〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。
【問合せ先について】
問合せ先：0120-563-537
応募受付センター
受付時間：10時～20時
電話番号：0120-563-537
【ブランド名】
コンパスグループ・ジャパン
