仕事内容:
★★★この仕事のおすすめポイント★★★
✅ 北海道・登別で「働く」と「暮らす」を両立
UIターン・移住希望者歓迎!温泉のまちで、腰を据えてバックオフィスのキャリアを築けます。
✅ 適度に体を動かす「庶務」の楽しさ
デスクワークだけでなく、園内巡回や備品管理など、現場の空気を感じながらリフレッシュして働ける仕事です。
✅ 【4週8休】17:30退勤・残業ほぼナシ
仕事終わりの時間もたっぷり。移住後のプライベートも充実させられる安定した勤務体系です。
✅ 高い定着率が自慢の職場
勤続20年超のベテランも在籍。人間関係が良く、外から来る方も温かく迎え入れる文化があります。
1992年のオープン以来、江戸時代の文化を現代に伝え続けてきた「登別伊達時代村」。 華やかな舞台を裏側から支えるバックオフィス(総務・庶務)スタッフを募集します。 事務全般から施設運営のサポートまで、村を円滑に動かす「要」として活躍してみませんか?
✨ 具体的な業務内容
事務作業をベースに、園内の環境整備や備品管理など、多角的に運営をサポートしていただきます。
- 備品・資産の管理:衣装や消耗品、事務用品の在庫チェック・発注手配。
- 社員寮の運営管理:寮の巡回(簡易清掃含む)や、入退去に伴う管理業務。
- 書類作成・庶務:各種申請書類の作成、データ入力、ファイリング、来客対応。
- 外出業務:社用車(AT限定可)での銀行用務や、運営に必要な物品の買い出し。
- 施設管理のサポート:園内施設の不具合チェックや、メンテナンスの窓口対応。
「座りっぱなし」ではないお仕事になります!午前中はオフィスで事務、午後は社用車で外出や寮の状況確認へ。ずっと室内にこもるのではなく、適度に外の空気を吸いながら動けるため、健康的に働けるバックオフィス業務です。
✨ 1日の流れ(例)
- 08:30 出社・業務開始(メール確認、当日のタスク整理)
- 09:30 社員寮の巡回・状況確認(異常がないかチェック)
- 11:00 備品の在庫管理、不足分の発注処理
- 12:00 お昼休憩(村内の飲食は半額で利用OK!)
- 13:00 銀行用務・買い出し(社用車で外出)
- 15:00 書類作成、電話対応、他部署との連絡調整
- 16:30 翌日の準備、日報作成
- 17:30 退勤(残業は月数時間程度。定時退社が基本です)
アピールポイント:
「地方で働きたいけれど、仕事内容も安定させたい」という方に最適。歴史あるテーマパークの正社員として、安心して新しい生活をスタートできます。
2025年度より「4週8休」を導入。残業もほとんどないため、登別の自然を楽しみながら、心身ともにゆとりを持って働けます。
総務部は40代を中心に、経験豊富なスタッフが在籍。新しく入る方をしっかりサポートする体制が整っており、中途入社でも疎外感なく馴染める雰囲気です。
求める人材:
<必須要件>
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 何らかの事務・庶務の実務経験がある方 (「誰かの役に立ちたい」「現場を支えたい」という意欲を重視します)
<こんな方にぴったり!>
- バックオフィス職として、幅広い業務に柔軟に取り組める方
- 地方へのUIターン・移住を機に、安定した正社員職を探している方
- デスクワークだけでなく、適度に現場に出向く業務も楽しみたい方
- 登別の地域に根差して、長く活躍したい方
勤務時間・曜日:
【 3 月 20 日~10 月 31 日】
8 時 30 分~17 時 30 分(休憩 60 分)
【11 月 1 日~ 3 月 19 日】
8 時 30 分~16 時 30 分(休憩 60 分)
休暇・休日:
- 休日:4週8休(シフト制)
- 残業は繁忙期に月数時間程度と、ほぼありません。
勤務地:
アクセス:
- 道央道「登別東IC」から登別温泉方面へ車で約3分
- 道南バス「足湯入口」行き乗車(6分) →「登別時代村前」下車すぐ
- 道南バス「登別温泉」行き乗車(3分) →「三愛病院登別伊達時代村前」下車(徒歩10分)
給与:
スタート月収178,000円~250,000円(昇給あり) + 賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により給与額を決定・優遇いたします。
✅ 賞与 年2回(7月・12月)
✅ 昇給 年1回(5月)
✅ 交通費支給(上限2.8万円/月)
✅ 社員割引(村内の飲食費半額)
待遇・福利厚生:
◎各種社会保険完備
◎制服(時代衣装)無償貸与
その他:
【選考の流れ】
●応募フォームよりご応募
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●採用担当者からお電話いたします。
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●オンラインにて会社説明・面談
↓
●面接(1回)
↓
●採用決定
↓
◎入社
※選考の流れが変更となる場合もございます。
【面接地】
本社にて実施します。
雇用形態: 正社員
給与: 178,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 165時間