「介護の仕事は続けたい」
「でも、家庭との両立ができるかな？？」
＼ きらら神戸でなら実現可能！ ／
待遇と制度であなたをしっかりサポート
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✅ 日勤のみ♪生活リズムが整えやすい
✅ 訪問先は近距離◎自転車・バイク移動OK
✅ 身体的な負担が少なくムリなく働ける
✅ スタッフ専用ホットラインで相談◎
✅ 「ひとりで不安…」を感じさせません
✅ 地域の平均より高めの給与水準で安心◎
✅ 賞与年2回支給♪
✅ 年休115日＆月9～10日休みあり
✅ 安定感バツグンの業界大手企業です！
✅ 入学お祝い金（10万円／規定有）支給
✅「子供の看護等休暇」取得実績あり
など、当社では子育て中でも正社員として
無理なく働けるよう、子育て世帯の要望や
制度利用状況を元に”実用的な待遇”を
多数ご用意しています！
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⏩子育て世帯に選ばれている理由を
具体例と数字でご紹介！
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＼＼ 子どもの看護等休暇の使用実績 ／／
小学校3年生までのお子さんがいる
ご家庭では子どもの看護等休暇
（年5日／2人以上は10日） が取得可能です
現在、全社で20名以上のスタッフが利用中
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「制度はあるけど使いづらい…」
そんな心配はありません♪
＼＼ 入学お祝い金10万円を支給 ／／
在籍2年以上の正社員スタッフには
お子さんの入園・入学お祝い金として
10万円を支給✨(規程あり)
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▼実際に支給された人の感想・使い道
息子の高校入学時に10万円の
入学祝い金をいただきました！
制服代や部活動のユニフォーム代、
電子辞書代に使いました。
物入りの時期だったので
本当に助かりました。
（byスタッフＳ／勤続3年目）
小学校入学時なら…
・ランドセルや勉強机、文具等
中学校入学時なら…
・制服や教材、指定ジャージや部活用品
高校入学時なら…
・入学金、学費の足しに
など様々な面で活用できますよ♪
＼＼ 早上がり・半日休も調整可能 ／／
正社員でも、
✅8:00～17:00勤務で17時上がりの相談可能
✅家庭の用事での、午後のみ半日有給取得
など、実生活に合わせた調整が可能です。
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⏩介護初任者研修修了者または
ホームヘルパー2級以上の方を募集！
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＜お任せする仕事内容＞
⭐身体介助
（更衣、移動、排泄、入浴、食事、服薬等)
⭐家事援助
（掃除、洗濯、調理、買い物代行等)
⭐お手伝い（見守り）
⭐健康管理、等
生活支援と身体介助の割合は5対5。
見守りを含めたお手伝いから介助まで
利用者様1人1人にあったサポートをご提供。
＜教育・フォロー体制について＞
入社後は先輩スタッフがサポート✨
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まずは先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので
あなたも安心してご応募ください。
何でも聞ける優しいスタッフばかりなので
分からないことは気軽に聞いてくださいね。
スタッフ専用ホットラインを完備✨
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「利用者さんの様子で気になる事がある」
「訪問先でトラブルが起こった」
そんなときも一人で抱え込む必要は
ありません。その場で相談できるので
安心して訪問先でサービスを提供することが
可能です◎
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スタッフ専用ホットラインが
“活用されている”理由
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休み希望を事業所で言いにくいとき
▼本社窓口に相談
▼近隣事業所と連携してシフト調整
▼希望休取得をサポート！
「休憩スペースがほしい」という声
▼窓口で相談内容を傾聴
▼事業所内を整備
▼休憩室を確保
事業所に直接言えない声も、
きちんと聞き取る仕組みがあります！
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⏩「実際に働く姿」が想像できる
きらら神戸の職場環境をご紹介✨
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＜訪問先について＞
訪問先には自転車・バイク・車での移動で
神戸市中央区・兵庫区の片道15分圏内です。
最寄駅では和田岬駅、御崎公園駅、中央市場前駅、
兵庫駅、神戸駅、新開地駅が主な訪問エリアです。
＜職場について＞
・干渉しすぎない、ちょうどいい距離感
・相談しやすい、穏やかな人間関係
・有給休暇の取得を積極的に推奨
定着率が高い理由は“人”と“空気感”。
＜利用者様のご家族の声＞
気難しい母が楽しそうにスタッフさんと
お喋りしている姿は想像できませんでした。
これも本当に皆様のおかげだと思います。
心なしか父も元気になった気がします。
本当に感謝しています。
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「正社員＝家庭を犠牲にする」
そんな働き方は、もう必要ありません。
家庭を大切にしながら介護の仕事を
続けたい。その想いここで叶えられます。
まずは話を聞くだけでもOK。
あなたのご応募をお待ちしています。
＊初任者研修orホームヘルパー2級以上の資格必須
＊介護福祉士､実務者研修所持者歓迎
＊学歴不問・年齢不問・男女不問
＊ブランクのある方もOKです
＊近隣にお住まいの方活躍中
＊自転車通勤、バイク通勤OKです
＜高齢者介護施設の経験者も歓迎＞
ホームヘルパーの経験者はもちろん
デイサービス・デイケアやグループホーム
介護付有料老人ホームの経験も活かせます！
特別養護老人ホームや住宅型有料老人ホーム
サービス付高齢者住宅の経験者も大歓迎です！
＜行動指針＞
ご利用者への接遇として素直さ・謙虚さを
持つことはもちろんのこと、職員同士でも
大切という思いがあります。
「スタッフもお客様のひとり」という考えを
大切にし、チームワークという視点で
エリア全体をよりよい環境にしたいと
考えております。
悩みや相談事に対してもこちらから聞き取り
歩み寄るというスタンス、
役職者であってもスタッフに対して丁寧な
言葉遣いを重んじ、全員で「働きたい環境」
づくりを目指します。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:00～19:00のうち8時間勤務
月9～10日
＊希望日の相談可能
＊アニバーサリー休暇有
＊有給休暇
＊年間休日115日
＊自転車・バイク通勤OK ●JR／地下鉄「和田岬駅」より徒歩1分 ●地下鉄「御崎公園駅」より徒歩13分 ●地下鉄「中央市場前駅」より徒歩14分 ●JR「兵庫駅」・「神戸駅」からも車で約7分 ＊新開地・長田方面からは市バスでの通勤も可能です ＊長田区・兵庫区・中央区方面から通勤しやすい立地です
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万5000円 〜 24万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円 〜 3万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【年収例】
年収380万円（20代・社歴2年）
＊月給26万円＋賞与＋残業手当
年収410万円（30代・社歴4年）
＊月給28万円＋賞与＋残業手当
年収450万円（40代・社歴6年）
＊月給30万円＋賞与＋残業手当
【福利厚生】
◆子育て世帯も大歓迎！！
小学校3年生までのお子さんがいる家庭では「子供の看護等休暇」の取得（5日/年、2人以上は10日/年）が可能です！（週3日以上勤務している方が対象です。）
また、18歳までのお子さんの扶養手当として一人当たり毎月6,000円の支給や、入園・入学お祝い金として10万円の支給（在籍2年以上）など、子育て世帯も安心の福利厚生が整っています☆
◆資格取得制度も充実！！
介護福祉士試験に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！！ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！！
スターツケアサービスは資格取得、キャリアアップを応援する会社です☆
◆その他福利厚生：交通費支給（上限あり）、雇用保険・社会保険制度あり（加入条件を満たす方）、ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度、親睦会、スターツグループ各種社員割引利用可能
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