仕事内容:
⭐️老人ホーム内の介護事務スタッフ⭐️
医療・介護等の事務職経験を活かせます！
［イチオシポイント］
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⭕️正当な人事評価！賞与・昇給あり◎
⭕️資格取得支援制度でスキルアップ♪
⭕️福利厚生サービス”リロクラブ”加入！
→宿泊施設・レストラン等の飲食店割引
→ジム・ゴルフ・スポーツ施設割引 あり♪
【お仕事内容】
〇介護報酬や施設利用料の請求業務
〇電話応対、来客時の対応
〇備品発注などの事務全般 等
アピールポイント:
＜資格取得支援制度＞
・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、
費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）
・受講料や受験料の支給対象：
実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、
レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
・受験対策講座等の支給対象：
介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）
求める人材:
【必須経験】
介護事務または医療事務のご経験がある方
事務経験、PC基本操作
【年齢】
64歳まで（65歳定年制）
【保有資格】
不問 ＊介護関連資格あれば尚可
＼こんな方におすすめ！／
「経験・資格はないけど挑戦したい」
「スキマ時間でできるお仕事がしたい」
「単純作業のお仕事がしたい」
【あれば尚可】
介護事務または医療事務のご経験がある方
事務経験、PC基本操作
勤務時間・曜日:
週5日／09:00〜18:00
＊実働8h（休憩1h）
休暇・休日:
【休日・休暇】
年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与
勤務地:
東京都北区西が丘3丁目1650—2(地番)
アクセス:
『はなことば西が丘』へのアクセス
都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩 6 分（約 480m）
給与:
【給与について】
月給227,000円～251,000円
＜内訳＞
〇基本給 206,000円〜230,000円
〇処遇改善手当Ⅰ 21,000円
＜想定年収＞
3,074,000円〜3,362,000円（賞与含む）
賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外）
※その他条件あり
＜別途＞
処遇改善手当Ⅱ 16,000円/月
※計画されたシフト通り勤務いただけた場合に支給
＊処遇改善手当は変動する可能性がございます。
待遇・福利厚生:
⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐
〇昇給年 1 回
〇賞与年 2 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限 100,000 円/月）
✅当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
その他:
【就業の場所、変更の範囲について】
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
＜プラウドライフ株式会社について＞
2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム「はなことば」を全国に約30拠点を展開
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～全社スタッフ構成～
◎男女比…3：7
◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！
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【採用フロー】
[1] 応募フォームにてご応募ください
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[2] 面接日の調整
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[3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり
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[4] 採用
雇用形態: 正社員
給与: 227,000円 - 251,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
