事業所名
カブシキガイシャオタルゴルフジョウ
株式会社小樽ゴルフ場
所在地
〒047-0261
北海道小樽市銭函３丁目７３番地（小樽カントリー倶楽部）
最寄り駅１
ＪＲ星置駅
会社の特長
昭和３年完成した、北海道で最古のゴルフ場です。プロゴルファー
が多数来られます。
ホームページ
https://www.otaru-cc.com
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
ゴルフ場業務全般（フロント・コース管理・
マスター室キャディ）
入社後、本人の希望の上、配属を決定します。知識と技術を修得する機会も
多く、入社時はゴルフの事が全く分からなくても安心して働く事ができます。
【フロント】ホテルのフロントのイメージです【コース管理】当社で最も重要
な仕事（芝、種子、薬剤、生育状態の把握等の専門職）で世界のゴルフ場で通
用する技術と知識が学べます。【マスター室・キャディ】ゴルファーが楽しく
過ごして頂けるよう接客のプロフェッショナル、ゴルフ規則では「規則に従っ
てプレーヤーを助ける人」と定義されています。当倶楽部は１，４００名の会
員制のゴルフ場ですので、メンバーと“近い”おもてなしや接客を心がけてい
ます。
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）（入社後の取得可）
〒047-0261
北海道小樽市銭函３丁目７３番地（小樽カントリー倶楽部）
最寄り駅
ＪＲ星置駅駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙のみを行う部屋がある
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、２０時間分の固定残業代として支給
し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
7時00分〜16時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
６月～８月は朝６時～出勤あり（１５時終業）
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４月～１０月までは４週６休
１１月～３月までは４週８休
【年間所定労働時間 ２，０８５時間】
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月4日 10時00分〜
説明会開催場所
小樽カントリー倶楽部
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒047-0261
北海道小樽市銭函３丁目７３番地（小樽カントリー倶楽部）
最寄り駅
ＪＲ星置駅
課係名、役職名
経営企画部 部長
担当者（カタカナ）
タケヤマ エミ
担当者
武山 恵美
ＦＡＸ
0134-62-5666
Ｅメール
当社では在籍出向（当社の社員の身分のまま他社で勤務し経験を
積むシステム）制度あり。４月～１１月迄はゴルフ場に勤務をし、
１２月～翌年３月迄は他業種の企業等で勤務。そこでスキルを磨き
多くの経験を積み人脈を作る事ができ、貴重な経験が積めます。
出向先は複数の企業の中から本人の希望で選択可能。給与は当社
から支払い、勤務年数は継続で年次有給休暇も継続です。在籍３年
以上退職手当があります。（給与を含めた労働条件に変更はなし）
※ ２０２１年～２０２６年まで１４名の新卒入社がおります。
冬期間は翌年の３月迄、近隣のホテルフロント・スキー場、老舗
旅館に出向可能。 ・試用期間：３ケ月
【在籍出向期間】毎月５千円の特別手当加算あり
【キャディ】配属の場合の特記事項・車がない場合ＪＲ星置駅の送
迎可
【その他の事項】１年間変形労働制：夏季４週６休・冬季週休２日
ゴルフ練習場無料で利用できます
※配属先等により変動する場合がありますが、年
間休暇日数は同じ、有給休暇１００％取得可、冬
期間は長期休暇取得可
＊新卒者の入社日：令和９年４月１日
【変更範囲：会社の定める業務】
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社３年以内、教育研修受講制度あり
毎年４月（接遇研修、労働安全教育）実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格の取得は費用全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
