医療法人社団桐和会の調達課（一般事務/管理部門）求人（正職員） 【最終更新2026/05/20】
タムスグループは1993年に最初のクリニックを開業以来、病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供しています。
東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は8,000名以上になります。
タムスグループは様々なサービスを持つ強みを生かし、グループ内の施設で地域包括ケアを実現し、地域に住む方々に質の高い医療・介護・保育サービスを提供することを目標にしています。
【お任せする業務】
タムスグループ本部の管理職として、グループ全体にわたる調達部門の企画・管理業務をお任せします。
現在、財務部調達課ではタムスグループ各施設（病院・介護施設など）の
委託契約や医薬品・医療材料をはじめとする物品の購入価格などを横断的に管理し、
コスト削減・ルール策定を含めたグループ内運用管理体制を構築しています。そのため、関連する部署や業務範囲は多岐に渡ります。
各施設や各事業を管轄する部署から相談を持ち掛けられる様々な課題、また自ら抽出した課題に対し、
短期・長期で解決に向けて主導的に取り組んでいます。
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●ご自身と家族の医療費補助
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●人間ドック自己負担無し
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●審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引
※グループ医療機関利用
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●年間休日が2020年から6年間で段階的に111日→121日へ増加
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●住宅手当、単身寮あり
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●充実の研修制度
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●頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映
※各項目規定有
これまでの経験を活かして当社で働きませんか。
皆様からのご応募お待ちしています！
調達課（一般事務/管理部門）
【具体的な業務内容】
・法人本部各部署及び病院・特養等幹部・役職者間の調整・業務支援
・購入している物品や委託業務等の問題点を抽出、解決まで一気通貫で対応
・購買品等の検証、見積取得、比較・分析、資料作成、稟議申請
・資材調達の取引業者・委託業者との価格を含む条件交渉
・法人本部トップに対する具体的プレゼンなどの提言
・一緒に働くスタッフのとりまとめ（マネジメント）業務
※病院・介護施設等に赴き、対応する業務を行なうことも頻繁にあります。
【対象となる業務項目】
・材料関連全般（医療機器・医薬品・医療材料・消耗品・経費・賃借料等）
・委託契約関連全般（ビルメン・清掃・廃棄物・医療ガス等）
・医薬品・医療材料の発注システムの構築や管理（新規採用品の登録）に関する対応
・医療材料・医薬品問い合わせ（納期など）対応
・新規施設など立ち上げ時の委託契約業務、医薬品・医療材料の発注に係るシステム整備
・院内在庫管理システムの（SPD）の構築（病床機能による）
【その他業務（徐々に慣れてきたら）】
・契約書や関係書類の作成
・経理書類や発注システム等を活用した購入物品等のデータ分析
・法人の利益に資する提案や活用可能な補助制度の調査など、前向きな姿勢で調達課内の活性化を図って下さい。
・日常的に行う発注などの業務はありません。
※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり
※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり
【211569/10010-84112】
#訪問看護ステーション #一般病院 #診療所・クリニック #介護施設 #企業 #保育所（保育園）
【正職員】
月給 416,667円 〜 483,334円
年俸500万円～580万円（月給416,667円～483,334円）
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
【試用期間】3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
#寮あり・社宅あり #社会保険完備 #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収500万円以上 #副業OK #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
・通勤交通費支給
・昇給
・退職金制度
・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ）
・住宅手当（上限3万円）
・単身寮
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・人間ドック無料
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
※各項目規定あり
医療法人ならではの医療費補助制度があります
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外
人間ドック自己負担無
通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用）
血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査
（対象：35歳以上の職員）
※オプション検査対象外
※各規定有
#研修制度あり
研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施
施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修を開催
#日勤のみ可
9:00～18:00
実働8時間 休憩60分
業務状況・プライベートの事情で調整が必要な場合は、
下記シフトでの勤務も相談が可能です◎
8：00～17：00／10：00～19：00
#土日祝休み #年間休日120日以上 #月1シフト提出
年間休日121日
※週休2日制（土日祝）
※年3回土曜出勤あり
土曜出勤のある月は年度の初めに発表されるので予定が立てやすく、
1ヶ月の中で個人の業務やプライベートの予定に合わせて自由に選択が可能です！
土曜日に有給をあてる職員も多くいます。
＼年間休日、年々増加中／
働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、
2026年度まで休日数の増加が確定しています。
「2020年度111日」→→→「2025年度119日」→「2026年度121日」
・年次有給休暇
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
育休復帰率98.0%／2025年度
・介護休暇（取得・復職実績あり）
・慶弔休暇
#自動車運転免許 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #マネージャー採用
・医療資材の調達経験がある方
・要普通自動車免許（AT限定可）
【課長希望の方は以下も必須】
・5人以上の部署でのマネジメント経験をお持ちの方
＜マッチする方＞
・病院や医療法人での医療資材の調達経験
・医療資材のメーカーや販売会社で病院と取引経験がある方なども可
・病院SPD業務の知識がある方
・医薬品・医療材料の発注システム、各種業務管理ソフト等に造詣が深い方
・医療系資格や宅建士の資格を有する方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
〈1.応募〉ご応募
〈2.書類選考〉ご登録のプロフィールによる書類選考 ※応募書類のご依頼をする場合がございます
〈2.適性検査＆選考にあたっての事前確認書の回答〉面接前にWEBで受検いただきます。
※選考ポジションによってはSPI検査も受検いただく場合がございます
〈3.面接〉ご希望の日程で調整いたします。
〈4.採用〉
※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
医療法人社団桐和会
本部病院事業部の管理職（看護師/准看護師）（正職員） / 障がい者就労支援・労務管理担当（生活支援員）（正職員） / 本部クリニック事業部 管理職（総合職/新卒/その他）（正職員） / 人材開発課（一般事務/管理部門）（正職員） / 本部介護事業部の管理職（一般事務/管理部門）（正職員） / 本部保育事業部 マネージャー（一般事務/管理部門）（正職員） / 本部病院事業部の管理職（一般事務/管理部門）（正職員） / 情報システム課（一般事務/管理部門）（正職員） / 経理部（一般事務/管理部門）（正職員） / 広報課（WEB担当）（一般事務/管理部門）（正職員） / 総務課（一般事務/管理部門）（正職員） / 医師採用担当（一般事務/管理部門）（正職員） / 在宅医療事業部 事業責任者（一般事務/管理部門）（正職員） / 採用課（中途採用担当）（一般事務/管理部門）（正職員） / 給食栄養事業部 管理職（一般事務/管理部門）（正職員） / 調達課（一般事務/管理部門）（正職員） / 行政書士（一般事務/管理部門）（正職員） / 教育研修担当（一般事務/管理部門）（正職員） / 事務スタッフ（一般事務/管理部門）（正職員）
#駅近(5分以内)
東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階
都営新宿線 篠崎駅から徒歩で1分
※雨の日も濡れずに通勤可能！
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