企業の昇格試験の論文の評価・問題作成を主にご担当いただきます
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・「昇格試験の論文評価」例えば、１２００から２０００字程度の
論文を読み、評価シートに評価基準（例えば、「論理性」「主体性
」「文書表現力」ごとに５段階）で評価し、総合評価を決定したう
えで、２００字程度の評価コメントを記入
・「企業における昇格試験の問題作成」例えば、科目（マネジメン
ト、経営戦略、マーケティング、労務、時事、情報セキュリティ、
コンプライアンス等）出題形式（四肢択一、空所補充、記述式等）
・「マニュアル、テキスト等の文書の編集校正」
変更範囲：変更無し
