http://www.shin-shin.co.jp/shiono/
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
漬物用野菜の加工から製品化まで、各種生産工程に従事していただ
きます。将来的には、適性に応じて生産計画の立案や進捗管理、帳
票の記入・整理等の業務も担当いただく場合があります。
【主な業務内容】
・包装工場
漬物の袋詰め、成型、カップ製品の計量、検品、出荷業務 など
・加工工場
野菜の漬け込み、選別、カット、味付けなどの原料加工全般
・その他業務
調味液の配合、商品検査、官能検査、分析作業、資材管理、機器
設備の点検 など
＊業務内容の変更範囲：なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒350-1151
埼玉県川越市大字今福５５１
最寄り駅
ＪＲ川越駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置 指定時間外喫煙禁止
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする応募の為
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は時給１，１５０円
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜240,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当３，０００円／月
家族手当３，０００円～５，０００円／月
資格手当５，０００円／月 など
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
完全週休２日のため変形労働時間は採用しておりません。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期に機械トラブル時や急な注文が重なった場合のみ、年６回を
限度として月９５時間、年７２０時間以内。
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
◇所定休日は会社カレンダー準拠 ・完全週休二日制 ・祝日は出
勤あり ・シフトにより土曜日及び祝日は一部出勤 ・計画有給有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
漬物製造業。漬物大手「新進」の子会社。漬物事業を中核とするグ
ループ企業内において沢庵を主に製造しているメーカーです。＊ジ
ョブ・カード普及サポーター企業 ＊川越地域雇用対策協議会会員
会社の特長
創業８０年の歴史がある漬物メーカーです。近年新卒採用を継続し
ており若手が多い活気のある企業です。皆と一緒に成長できる会社
を目指しています。＊事業所画像情報あり
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒350-1151
埼玉県川越市大字今福５５１
最寄り駅
ＪＲ川越駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒350-1151
埼玉県川越市大字今福５５１
不採用時には履歴書を郵送にて返送いたします。
筆記試験：一般常識
課係名、役職名
管理部 人事担当
ＦＡＸ
049-243-1264
Ｅメール
●マイカー通勤可能です。無料駐車場があります。
●賃金は２０日締切、当月末払いです。
●原則として入社半年後まで残業及び入社１０カ月後までシフト勤
務はありません。
●夜勤及び転勤はありません。
●特別休暇、扶養手当、計画有給（年５日）、退職金（３年以上勤
務時）、賞与（業績による）があります。
●工場内及び食堂に無料ウォーターサーバーを設置しています。
休憩室にはお茶やコーヒーが飲めるドリンクサーバーもあります
※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて
事前に紹介状、履歴書（写真貼付）を郵送してください。
書類到着後面接可否の連絡を致します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は漬物の製造を行う食品工場です。
身近な商品づくりに関わるやりがいのある仕事です。
作業はシンプルな工程が中心で、未経験の方でも始めやすい環境で
す。
先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。
立ち仕事や繰り返し作業が中心となりますが、黙々と作業に取り組
める方には向いている職場です。
安定して長く働きたい方のご応募をお待ちしております。
あり
復職制度の内容
本人の希望があり、会社との面談後に復職可否について検討いたし
ます。
□無料コーヒーサーバー及び作業場にウォーターサーバー設置
□昼食費補助（当社指定の弁当類の注文に限る）
□勉強会
全従業員を対象とした月に１度の勉強会を配属先ごと
に少人数で行います。講習内容は食品衛生、安全管
理、食品安全、ハラスメント、作業工程の確認、各法
制など多岐に渡り、従業員の能力や意識の向上を目指
しています。
□各種資格・講習の費用負担
フォークリフトやクレーンの技能講習代金、外部機関
で行われる各種セミナーへの参加代金を会社が費用負
担を行っています。
□ＨＡＣＣＰセミナー
弊社では食品安全の規格ＪＦＳ－Ｂ認証を取得してい
ます。ＨＡＣＣＰとはどのようなものか？何のために
必要なのか？を従業員が理解し実践できるよう都度講
習を行っています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
□入社時安全衛生教育
□新卒社員研修
□外部研修（県主催の研修会等）
□勉強会
□ＨＡＣＣＰセミナー
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
