仕事内容:
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(株)アシストの特徴3選
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①＜地域密着＞
地元長崎県で全6部門の事業を展開中！多角的に地元長崎をサポート
②＜研修制度が充実＞
未経験やブランクのある方も安心！資格さえあれば活躍できます
③＜働きやすい環境＞
各種福利厚生・手当が充実！
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訪問看護師の仕事とは？
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訪問看護師は、
病院ではなく利用者の自宅に行き、
医療ケアや生活のサポートをする看護のプロです。
◆訪問看護師の特徴
1. 自宅で看護をする
・病院と違い、利用者が住み慣れた家で過ごせるようサポート
・家族とも関わりながら、安心できる環境をつくる
2. 医療ケアを提供する
・健康管理（血圧測定・体温チェック・体調の変化を観察）
・医療処置（点滴・傷の手当・カテーテル管理など）
・服薬管理（薬の飲み忘れ防止や飲み方の指導）
3. 生活のサポートもする
・入浴や食事のサポート（必要に応じて）
・リハビリのサポート（歩行訓練や関節を動かすケア）
・終末期ケア（自宅で最期を迎えたい方の看護）
4. 一人ひとりに寄り添う
・利用者や家族とじっくり向き合える
・その人の生活スタイルに合わせたケアができる
◆訪問看護師の魅力
✅ 病院とは違い、一人ひとりにしっかり向き合える
✅ 利用者の「自宅で暮らしたい」という想いを支えられる
✅ 医療だけでなく、生活全体をサポートできる
訪問看護師は、「その人らしい生活」を支える医療のスペシャリストです。
【補足事項】
・訪問エリアは長崎市を中心に訪問しています
・1日に約5件〜6件の訪問を行います
・社用車を使用し、訪問していただく事ができます
・訪問先へ直行、最後の訪問先から直帰ができます
・ご利用者様やご家族様に元気と笑顔をお届けします
・ご利用者様毎の計画書・報告書を作成します
・医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有などを行います
・お子様を当社が運営する保育園に預けることができます
※保育料は全額会社が負担いたします（クレセール保育園）
※受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
アピールポイント:
・2024年4月の新規オープン！
・お子様を当社が運営する保育園に預けることも可能！
※保育料は全額会社が負担いたします（クレセール保育園）
・マイカー通勤可！駐車場あり！（車3,500円／月、バイク1,000円）
・通勤、業務中のケガ等の１通院ごとに5,000円支給する 「労働者災害補償保険」加入
・昇給＆賞与あり！（賞与は年2回）
【自信がつくまで、先輩が同行します】
当ステーションで活躍するスタッフのほとんどが、実は「訪問看護未経験」からのスタートでした。
経験者の方の場合、入社後1ヶ月間は必ず先輩ナースがマンツーマンで訪問に同行します。
ただ「横で見ているだけ」ではなく、あなたの習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていくので安心してください。
未経験の方については、それぞれの状況に合わせて、応相談で適切な期間の延長・調節をいたします。
「もう一人で大丈夫」と、あなた自身が自信を持てるようになるまで、独り立ちの時期を調整します！
求める人材:
▼必須資格
・正看護師
・普通自動車運転免許
▼必要な経験・知識・技能等
・訪問看護の経験のある方は採用面、待遇面で優遇します
▼こんな方にピッタリ！
アシストグループでは「人の役に立ち、人に必要とされ、人に愛され、人を愛す」という理念を大切にしています。
求めるのは、高いスキルよりも「目の前の利用者様に寄り添いたい」というお気持ちです。
「病院のバタバタした環境ではなく、在宅で一人ひとりの患者様と深く関わりたい」「ご家族の不安も一緒に支える看護がしたい」そんな想いを持つあなたと、ぜひ一緒にお仕事をしたいと考えています。
勤務時間・曜日:
・9時00分 〜 18時 00分
・残業時間：月平均16時間程度
休暇・休日:
■土日祝休み
・土日祝出勤あり（月２日程度）
・時間外勤務として割増賃金で対応
■年末年始、夏季休暇
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
【休日・休暇と、嬉しい手当について】
年間休日112日＋有給休暇（時間単位での取得も可能で柔軟に休めます！）
アシストでは、365日在宅で療養される利用者様の安心を支えるため、スタッフ同士で協力し合いながら土日や祝日の訪問対応も行っています。
そのため、正社員の方には月に2回程度の土日出勤や、祝日・お盆のシフト勤務をお願いしておりますが、出勤していただいた分は「手当」としてしっかり給与に還元いたします！
＼休日出勤のメリット（頑張りは給与で還元！）／
休日に訪問を行った場合は、【休日訪問手当：1件あたり1,890円～4,500円】が別途支給されます！
（例：休日に5件訪問した場合、1日あたり約1万円〜2万円以上の手当が上乗せされます）
「休日に出勤した分、今月は収入がグッと増えた！」と前向きに捉え、平日の空いている日に振替でゆっくり休むなど、メリハリをつけて活躍しているスタッフが多数います。
柔軟なお休み調整も可能です！
「祝日・お盆は基本勤務」となってはおりますが、絶対に休めないわけではありません。
事前の相談で休暇を取得することや、スタッフ間で交代して連休を作ることももちろん可能です。
ご家庭の用事やお子様の行事等がある場合は、柔軟にシフト調整していますのでご安心ください。"
勤務地:
〒851-1132
長崎県長崎市小江原４丁目４０－７
「アシスト訪問看護リハビリステーション長崎西部」
※敷地内禁煙
アクセス:
ニュータウン中央バス停徒歩１分
給与:
▼内訳
基本給 240,000円～270,000円
資格手当 10,000円～30,000円
訪問手当：50,000円~150,000円
固定残業代なし
・その他の手当等
オンコール手当:2,500円／回（平日） 4,500円／回（土日祝）
休日訪問手当:1,890円～4,500円／回（土日祝／訪問時間による）
夜間訪問手当:勤務時間外に緊急訪問の場合
＊訪問手当等含む月給目安：320,000～420,000円
通勤手当実費支給 上限月額10,000円
昇給制度あり 月あたり3,000円～10,000円（実績）
賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分（実績）
試用期間あり 3か月 同条件
【給与の内訳・モデル事例】
基本給: 240,000円〜270,000円
資格手当: 10,000円〜30,000円
オンコール手当: 平日3,000円／回、土日祝6,000円／回
※月に5〜8回程度の当番があり、実際の夜間出動（緊急訪問）はステーション全体で月1〜3回程度です。
出動した場合はさらに夜間訪問手当が加算されます。
休日訪問手当: 1回（1件）あたり1,890円〜4,500円（土日祝・訪問時間による）
※月10〜15回程度の休日訪問が発生するケースがあり、頑張った件数がダイレクトに収入に反映されます。
賞与（ボーナス）: 前年度実績として年2回（計4.00ヶ月分）という高水準の支給実績があります。
待遇・福利厚生:
▼待遇・福利厚生
・契約期間の定め なし
・定年制 あり（60歳）
・再雇用制度 あり（上限65歳まで）
・福利厚生（雇用保険・健康保険・厚生年金）
・退職金制度 あり（勤続3年以上）
・育児休業 取得実績あり
・互助会制度 あり（500円／月）
・交通費支給 あり（上限10,000円、規定支給）
・利用可能保育所施設 あり（当社運営のクレセール保育園、保育料は全額会社が負担いたします！）
・保育園には病児保育室も併設しているため、お子様の急な発熱などの際に利用いただけます！（定員１日１名、１日2,000円、平日のみ）
・「労働者災害補償保険」加入（通勤・業務中のケガ等の１通院ごとに5,000円支給）
・「入院医療費補償保険」加入（万が一の入院自己負担額を会社が保障）
・自社運営の企業主導型保育所を利用すると、保育料を全額会社負担
※年間最大、約432,000円程度の補助額となります。
・企業型確定拠出年金制度
・ウォーターサーバー完備
・結婚祝い金
・出産祝い金
・入学祝い金
・結婚特別休暇（4日間）
その他:
▼応募フロー
〈1.応募〉応募受付（WEB上またはTEL）
〈2.書類〉履歴書を郵送もしくはメールにてお送りください
〈3.面接〉面接（本社にて実施）
〈4.採用〉採用通知（面接から7日以内にご連絡いたします）
〈5.入社〉入職後、オリエンテーションを実施し、すぐにお仕事をしていただきます
応募から最短2週間でお仕事を始められます！
☆アシストグループの採用ホームページも是非ご覧ください！
「https://recruit.assist-group.net/」で検索
▼一緒に働くスタッフ
スタッフは20～60代（平均40代）、入社3ヵ月目から8～9年以上のベテランまで幅広い人が活躍しております。（グループ全体）
小中学生を子育て中のスタッフも30～40名程度活躍しています◎（グループ全体）
▼仕事はみんなで助け合い
★家庭の事情や子供の学校行事などには時間単位の有給休暇制度も活用できるなど、職場内で助け合っていますので安心です。
★トラブルや難しい問題には先輩スタッフがフォローしますので、1人で抱え込むことなく安心です。
▼実際に現場で働くスタッフの生の声
【2022年中途入社/管理者・看護師/アシスト訪問看護リハビリステーション本部事業所/那須さん（男性）】
前職は病院の病棟看護師で、訪問看護は未経験でした。
最初は「1人で患者様の家に行くなんて自分にできるかな」と不安でしたが、入社時に「わからないことがあったら、同じことでも何回でも聞いていいからね」と言ってもらえて、一気に肩の荷が下りたのを覚えています。
訪問看護は1人で抱え込むイメージがあるかもしれませんが、アシストグループは全く違います。
何かあれば看護師、リハビリ職、関係機関の全員で話し合って解決しますし、事務所にいない時間でも、困ったらすぐに上司が電話などで相談に乗ってくれます。
1人で背負うことは絶対にありません。
温かい先輩たちが待っていますので、未経験の方も安心して一歩を踏み出してほしいです！
【キャリアパスの例】
1年目（入職直後）：まずは先輩社員の訪問へ同行し、「訪問看護とは」を現場で吸収。その後は一人で利用者様のご自宅等への訪問で臨床経験を活かして活躍。
3年目（定着期）： 日勤の現場リーダーとして、介護スタッフへの医療的ケアのアドバイスや、他職種との連携調整の要として活躍。
5年目以降（将来）： 「日勤のみ・夜勤なし」を維持したまま、後輩の「育成・指導担当」や、日勤帯のマネジメント（副管理者など）として長く安定して活躍。
▼最後に
弊社の求人をご覧いただき誠にありがとうございます。
アシストグループでは新しい仲間を募集しています。
皆様の経験に応じて適切な仕事をお願いしております。
訪問看護師として働いたことがある方は、今までの経験を活かして働いていただけます。
今までの経験によって皆さんにお願いしたいお仕事がありますので、
是非一度お話できればと考えております。
※ハローワーク（公共職業安定所）などの求人と同じ内容で、ネットで応募可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 320,000円 - 420,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
