仕事内容:
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「現場は好き。
でも、この働き方を続けられるか不安」
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・夜勤で生活リズムが不規則
・介助中心で身体への負担が大きい
・毎日バタバタで、一人ひとりに向き合えない
・“できないこと”を支える支援が多く、
やりがいを見失いそう
そんな経験をしてきた方にこそ、
知ってほしい仕事です。
私たちが大切にしているのは、
「介助」ではなく、
“自分で動ける身体づくり”を支えること。
“治療”ではなく、
「これからも元気に動ける」をサポートする、
予防・改善型の健康サポート施設です。
⭐この仕事のポイント⭐
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✅ 夜勤なし・木日祝休み
✅ 年間休日122日
✅ 介助・抱え上げなし
✅ 医療行為・施術なし
✅ 残業ほぼなし
✅ 「ありがとう」が近い仕事
✅ “その人らしい生活”を支える予防サポート
利用者様は、
「最近つまずきやすくなった」
「階段が不安」
「もっと元気に歩きたい」
そんな悩みを持つ方たち。
“できなくなった後”ではなく、
“これからも元気に動けるように”
寄り添う仕事です。
⭐仕事内容⭐
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AIによる身体チェックをもとに、
利用者様の健康づくりをサポートします。
【具体的には】
■ AI姿勢チェックのサポート
└ 身体の動きや姿勢を一緒に確認
■ カウンセリング
└ 不安や身体のお悩みをヒアリング
■ 運動サポート
└ マシンや運動時の見守り・声かけ
■ 受付・予約対応
└ 店舗運営のサポート業務
※介助業務なし
※施術なし
※激しい運動指導なし
※“寄り添う”ことが中心です
⭐未経験でも安心⭐
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◎ 研修・マニュアル完備
◎ いきなり一人対応なし
◎ 複数名体制
◎ 運動・フィットネス経験不問
資格よりも、
“人に寄り添ってきた経験”を
大切にしています。
アピールポイント:
⭐介護・リハ経験が、そのまま活かせます⭐
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あなたにお願いしたいのは、
運動を“教え込む”ことではありません。
これまでの経験で培った、
・小さな変化に気づく観察力
・不安を和らげる声かけ
・相手に合わせた関わり方
・「無理をさせない」支援の視点
そのすべてが、
この仕事では大きな強みになります。
「今日は姿勢が違うな」
「少し動きが軽くなったかも」
そんな変化を一緒に喜べる仕事です。
「もう少し、心に余裕を持って働きたい」
⭐そんな方に選ばれています⭐
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実際に、
介護士・デイサービス職員・
リハ助手・柔整経験者など、
医療福祉業界から転職した
スタッフも多数活躍中。
「利用者様の“できる”を増やせるのが嬉しい」
「夜勤がなくなって体がラクになった」
「一人ひとりと丁寧に関われる」
そんな声も多い職場です。
⭐採用担当より⭐
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介護や医療の現場で、
一生懸命頑張ってきた方ほど、
「自分を後回し」にしてしまいがちです。
だからこそ、
ここでは“無理を続ける働き方”ではなく、
「長く、人の役に立てる働き方」を
一緒につくっていきたいと思っています。
まずは、
「どんな施設か聞いてみたい」
そんな気持ちだけでも大歓迎です。
求める人材:
学歴不問
資格不問
運動経験不問
業界未経験歓迎
第二新卒歓迎
※20代～40代の女性活躍中！
＜ 歓迎 ＞
・介護士
・デイサービス勤務経験者
・リハビリ助手
・柔道整復師
・PT/OT/ST補助経験者
・医療福祉業界経験者
＜ こんな方もぜひ ＞
整体師としての
実務経験がある方や
パーソナルトレーナーや
コンディショニングトレーナーとして
“手に職”を付けたい方も歓迎！
勤務時間・曜日:
9:30〜18:30（休憩1時間）
└1日平均8時間（週40時間勤務）
※キホン残業なし
※火曜日・土曜日の営業時間は異なります
（火/13:00まで、土曜日/17:00まで）
※勤務時間内で勉強会やミーティングあり
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月160時間未満）
休暇・休日:
＜ 年間休日122日 ＞
完全週休2日制(木・日・祝固定休)
- GW
- 夏季休暇／3日
- 年末年始休暇／4～5日
- 有給休暇（取得率70％以上！）
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 誕生日休暇
- 産前・産後・育児休暇／取得実績多数
…産休・育休取得率100％
…過去5年間で20名以上の実績あり
…復帰率は95％です
- 親孝行休暇（3年に1回、5日間）
※社員の父親／母親と旅行等の目的で利用可能
- ステップアップ休暇（4年に1回、7日間）
※研修を兼ねた海外訪問
勤務地:
【からだ動き回復センター ピント・
アップ アピタパワー木曽川店】
愛知県一宮市木曽川町黒田八ノ通51番地4
アピタパワー木曽川店 2階
アクセス:
名鉄名古屋本線 新木曽川駅からすぐ
JR東海道本線(浜松～岐阜) 木曽川駅から徒歩で約10分
名鉄名古屋本線 黒田駅から徒歩で約10分
待遇・福利厚生:
・昇給年3回（1月・5月・9月）
・賞与年2回（1月・7月）
※昨年度実績 2ヶ月分
・各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費規定支給（全額）
・扶養手当
…子の人数制限なし・入社半年後から支給
・インフルエンザ手当（1500円）
・制服貸与
・健康診断
・社員旅行（年1回）
※過去実績：マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など
・保養所あり
・社内イベント多数
※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など
・車・バイク・自転車通勤可
※駐車場・駐輪場完備
・時短勤務制度（規定有）
・副業OK（規定有）
その他:
＊お問い合わせ先
090-8077-1166（担当：小副川）まで
お気軽にお問い合わせください。
≪応募～採用までの流れ≫
(1)応募
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(2) 連絡・面接日程調整
（応募当日〜翌3営業日以内に担当者よりご連絡）
｜
(3) 説明会～一次面接(オンラインで実施)
（日程：月曜日～土曜日／最終枠18：00～相談OK）
※アンケートあり
※「説明会を聞いてどうだったか」
「イメージとの違いはないか」
など、ぜひ不安を解消する場としてご活用下さい。
｜
(4)最終面接
(本社：愛知県安城市三河安城南町１丁目９番地５)
※最終面接前に履歴書の提出をお願いします
｜
(5)合否連絡
｜
(6)勤務開始
≪FAQ≫
Q.ブランクがあっても本当に大丈夫ですか？
A.はい、問題ありません。
業務はサポート中心で、専門的な判断や
施術は行いません。研修やマニュアルも
整っているため、少しずつ感覚を
取り戻しながら働けます。
Q.体力的に続けられる仕事でしょうか？
A.無理なく続けられる環境です。
介助業務や重いモノを持つ作業はなく、
激しい運動指導もありません。
キホン残業なし・実働8時間以下の
勤務のため、身体への負担を抑えて
働けます。
Q.専門資格がなくても問題ありませんか？
A.問題ありません。
国家資格が必要な業務や医療行為は
行いません。これまでの「人を見る視点」や
「声かけ・対応経験」が、そのまま活かせる
仕事です。
雇用形態: 正社員
給与: 232,500円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
