本社人事/新卒 中途 採用担当者
総務・人事・労務
正社員
月給 280,000円 ～ 350,000円
・経験・能力によっては、これ以上の水準も検討します！
・・前職給与、経験・スキルに応じて決定します
月給 280,000円～350,000円
158-0087東京都世田谷区玉堤1-16-18（東京都世田谷区玉堤1-16-18）
東急大井町線、「尾山台」駅、「九品仏」駅（徒歩15分～20分）
株式会社東輝建設
株式会社東輝建設
東京都世田谷区玉堤1-16-18
株式会社東輝建設
東京都世田谷区玉堤1-16-18
採用担当/本社勤務【当社でのやりがい】
採用は、会社の未来をつくる仕事です。
自分が関わった採用で、
「この会社に入ってよかった」
「ここで頑張りたい」
そんな社員が増えていくことが、大きなやりがいになります。
また、経営層とも距離が近く、自分のアイデアや提案を発信しやすい環境です。
“言われたことをこなす採用”ではなく、“会社を良くしていく採用”に挑戦できます！
採用ノルマはありません。あなたらしい採用を期待します。
【仕事内容】
私たち東輝建設は、東京都世田谷区玉堤に本社を構える建設会社です。
今回募集するのは、当社の“これから”を一緒につくっていく、採用担当者。
単に、応募者を集める、人をたくさん採用する仕事、ではありません。
「東輝建設って、どんな会社なんだろう」
「ここで働いたら、どんな未来があるんだろう」
「建設業、おもしろそうだな」
そんな求職者の不安や期待に寄り添いながら、当社の魅力や想いを“言葉で伝える”ことが、この仕事の一番大切な役割です。
採用業務経験は必要ですが、年数や、建設業界の知識は問いません。
それ以上に、
・人と向き合える方
・相手の気持ちを汲み取れる方
・会社の魅力を自分の言葉で伝えられる方
そんな方をお迎えし、一緒に働きたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
当社では、新卒採用と中途採用の両方をおこなっています。
現在の主担当者のフォローから始めていただき、2～3カ月程度で少しづつ担当を任せていく予定です。
・求人媒体の運用（Indeedなど）
・求人原稿の作成、改善
・応募者対応、面接日程調整
・面接対応
・会社説明会への参加
ゆくゆくは、、、
・採用企画、採用戦略の立案
・SNSや採用広報の企画
・入社前後フォロー
などもお任せしたいと考えています。
「どうすれば東輝建設の魅力が伝わるか」を考えながら、採用活動全体に携わっていただきます。
9：00～18：00（定時退社推奨です）
・実働8時間/休憩60分
・残業月5h程度
・残業代100％支給
・時短勤務など、勤務時間のご相談にも応じます。
・完全週休二日制（土日祝休み）
・年間休日127日
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
・GW、夏季、年末年始の長期休暇あり
協力して仕事をしているため、休みの相談もしやすい環境です
・社会保険完備
・交通費全支給
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・確定拠出年金制度
・保養所あり
・制服支給
・誕生日プレゼント支給
・社内イベントあり（自由参加）
建築業
【必須応募条件】
・一般的なビジネスマナーがあること
・Excel、Powerpointなど、一般的なパソコン操作
【歓迎スキル】
・採用業務経験があれば尚可
・採用webサイトや採用パンフレットの制作経験
・ライティング経験
・写真、動画の撮影、編集スキル、またはこういった作業が好きな方
1応募→2書類選考→3面接（1～2回/on-lineまたは対面）→4内定・採用
・履歴書、経歴書をご準備いただくとスムーズです！
・入社日相談OK
・6月、7月入社歓迎いたします
応募フォームより応募（24時間受付中！）
確認後、こちらからご連絡いたします。
「少し話を聞いてみたい」という方も歓迎しています。
私たちが求めているのは、“ただ採用業務ができる人”ではありません。
東輝建設の想いに共感し、それを求職者へ届けられる方です。
経験やスキルだけではなく、「誰と働くか」を大切にしている会社だからこそ、人柄を重視した採用を行っています。
あなたの言葉で、誰かの人生を動かす採用をしてみませんか？
これを読んでいただいたあなたからのご応募を、心より、お待ちしております。
敷地内禁煙（喫煙所あり）（詳細は面接時にお尋ねください）
