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「設備は言葉を発しません。だから私たちが毎日向き合います。」
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ビルの設備は異常があっても、自ら知らせてはくれません。
だからこそ、毎日巡回し、点検し、小さな変化を見逃さない。
この一見すると地味な積み重ねが、建物やそこで働く人々の
安全と快適さを守っています。
日本を代表する大手通信事業者「KDDI」の新宿拠点。
このビルで働く人々を支え、止めることのできない通信インフラを設備管理の技術で守る。
あなたにお任せするのは、単なるビル管理ではありません。
社会に欠かせないインフラを支えるプロフェッショナルとして、
誇りをもって働ける仕事です。
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当社だからこそ携われる、KDDI新宿ビルの常駐設備管理業務。
しかも未経験・無資格からスタート可能！
勤務しながら資格取得奨励制度を活用して
各種資格取得を果たした先輩が多数活躍中♪
日本を代表する大手通信事業者の最前線を身近に感じられる環境で、
その一翼を担えるポジションにチャレンジしてみませんか？
★こんな方々に向いています
・業務に関する技術や知識を積極的に習得できる方
・周囲との連携を大切にできる方
・責任感をもって業務に取り組める方
・ホスピタリティーの精神をもってお客様の気持ちに寄り添い、共感できる方
・お客様や同僚・上司、外部協力会社と円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を進めていける方
創業から50年を越え堅実に成長を遂げる当社で
人々の安全・安心を守る大切な仕事に、
あなたもチャレンジしてみませんか？
＜会社概要＞
【創業】1974年7月
【資本金】5,250万円
【従業員数】約1,450名（2026年4月1日）
【売上高】67.7億円（2026年3月期）
【事業内容】総合ビルメンテナンス業（いすゞ自動車㈱関連企業）
【株主】いすゞ自動車株式会社、株式会社クロップス
職種
設備管理
雇用形態
正社員
仕事内容
西新宿にあるKDDI新宿ビルの常駐設備管理業務を行っていただきます。
【具体的お仕事内容】
現在、7名体制にて主に建物内にある設備機器の巡回点検を行っています。
∟■巡回点検・保守
午前と午後の2回、ビル内を巡回します。電気や空調、消防設備の動作などをチェックリストに沿って点検。
1回の巡回は30分～1時間ほどで、巡回後はＰＣで報告書作成をします。
∟■故障箇所の修繕
「電球が切れた」「扉がうまく閉まらない」などの不具合やオーナー様からの依頼に
対応します。ドライバーやペンチといった身近な工具を使った簡単な修理が中心です。
∟■控室でのデスクワーク
点検や修繕以外の時間は控室待機が基本。その間、作業申請の受付や点検記録の整理といった
事務作業を担当して頂きます。
★ここがポイント！★
∟慣れるまで先輩が「どこを、どのように見るか」を丁寧に指導します
∟点検で異常を感じたらすぐに先輩に報告・相談できるので安心です
∟専門的な修理は協力会社と連携し、バトンタッチします
∟適度なデスクワークで気分転換できます
【入社後の流れ】や【他社にはない研修体制】は備考欄をご参照ください。
月給 214,250～254,850円
※上記はあくまでも入社時点の給与額です。
年齢・経験等を十分考慮し、当社規定により優遇いたします。
※時間外勤務手当、通勤手当等、各種手当別途支給
※試用期間3ヶ月（雇用条件同じ）
東京都新宿区西新宿2-3-2
KDDI新宿ビル
JR・小田急線「新宿駅」南口より徒歩5分
または京王新線・都営新宿線・大江戸線「新宿駅」新都心口より徒歩3分
平日8:30～17:30（実働8時間）
※残業は月20時間以下と基本的に定時退社が可能で、
終業後も充実した時間を過ごせます。
・高卒以上
・メール、Excel、Word等で文書・報告書作成を行える方
・「第二種電気工事士」をお持ちであればなお可
※職種・業種未経験はもちろん、第二新卒の方も歓迎いたします
・年間休日120日
・完全週休2日制
※月に3～4回、休日出勤の場合がありますが、その際は必ず代休取得していただきます。
なお、休日出勤は入社半年後から徐々にお任せする予定です。
・GW、夏季、年末年始休暇
・有給休暇（初年度：入社3ヶ月後に6日繰上付与、6ヵ月後に4日の計10日）
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7・12月、昨年度：3.7ヶ月/年、今年度：4.0ヶ月/年）
・各種社会保険完備
・交通費全額支給（通勤2㎞以上で、会社が認める最も経済的な経路に限る）
・免許資格手当※当社推奨資格（最大32,000円/月）
・役職手当
・時間外勤務手当（1分単位支給）
・深夜残業手当
・休日勤務手当
・家族手当（配偶者3,000円/月、子1,000～2,000円/月）
・制服貸与
・退職金制度(勤続3年以上)
・資格取得奨励制度
・永年勤続表彰制度（5年毎に記念品贈呈）
・屋内禁煙
・60歳定年制
【入社後の流れ】
▼まずは、ビルの全体像を把握
はじめは、担当するビルのレイアウトや設備の場所、点検ルートなどを覚えることからスタート。
常に先輩がそばにいるので、分からないことは何でもすぐに質問できます。
▼簡単な業務から少しずつ挑戦
慣れてきたら、電球交換といった簡単な修繕作業から一人で挑戦していただきます。
もちろん困ったときには先輩がすぐにフォロー。慣れるまで何度でも丁寧に教えるので安心です。
▼3ヶ月で一通りの流れを習得
目安として、3ヶ月ほどで日々のルーティン業務はひと通りこなせるようになります。
焦らず、着実に成長していきましょう。
独り立ち後も、いつでも先輩を頼れる環境なのでご安心ください。
【他社には無い研修体制】
当社では入社2年未満の中途採用社員を対象とする
集合型社員研修「オンボーディング研修」を実施しています。
ビルメン業界や会社の基礎教育、現場訪問、
先輩社員との対話、参加型ビジネススキルセミナー等を
部署の垣根を越えた取組みとして、2025年からスタート。
学びや成長を促す機会として、そして同期との
コミュニケーション作りの場としても機能しています。
応募方法
最後までお読みいただき誠にありがとうございます。
ご興味をお持ちいただいた方は、
「Web応募」をクリックしていただき、応募フォームへの情報入力をお願いいたします。
内容を確認の上、担当者から折り返しご連絡を差し上げます。
※一次面接（事業部面接）→二次面接（総務担当役員面接）→内定 を予定しております
※面接時には「履歴書（写真貼付）」「職務経歴書」をご用意ください
※何かご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください
連絡先住所
〒163-8003
東京都新宿区西新宿2-3-2
KDDI新宿ビル
いすゞビルメンテナンス㈱ 広域事業部 東京管理一課
連絡先TEL
03-3347-7231
採用担当
担当／福島
お問合せ／平日9:00～17:00（12:00～13:00除く）
