ビヨウシツサロン・ド・ビビ ノムラ ミキ
美容室サロン・ド・ビビ 野村 美紀
〒604-8471
京都府京都市中京区西ノ京中御門東町１３４朱雀邸Ｂ１Ｆ
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
職種解説
ヘアメイクアーティスト【Ｗワーク・副業も可】
結婚式場内の美容室において、花嫁様のヘアーセット・メイク
および 結婚式に参列される方のヘアーセット・メイク
■メイクのみ出来る方：ゲスト様、新婦様（花嫁）のメイク
■ヘアーのみ出来る方：ゲスト様のヘアーセット
◆ヘアーセット・メイク・着付いずれかの経験を活かし、一人前の
ブライダルスタイリストを目指せる職場環境です。
＊研修・講習会制度有
［変更の範囲］変更なし
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名を正社員登用
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度・能力・業務量・経営状況等を勘案して判断する
※契約更新回数：上限なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒604-8471
京都府京都市中京区西ノ京中御門東町１３４朱雀邸Ｂ１Ｆ
最寄り駅
ＪＲ・円町駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
喫煙可能区域での業務なし
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ヘアーセット、メイクのいずれかの経験があること
見習いＯＫ
1,300円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜2,500円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
＊５時間以上勤務：休憩４５分、６時間以上：１時間休憩
※就業時間に応じ法定通り休憩付与します。
※時間相談：可 ※特例措置事業場
休日
木曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
事前に希望を聞いた上で調整してシフトを決定しています。
事業内容
結婚式場内に店舗を構え、ブライダルサロンを運営しています。
大切な節目の日を、私たちのおもてなしがお客様の思い出として残
るよう努めています。
会社の特長
３０～６０代のスタッフが在籍しており、育児に専念した後に復帰
したメンバーも活躍中です。職場は代表との距離も近いので、困っ
たことがあればすぐに相談できるフランクな雰囲気です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒604-8471
京都府京都市中京区西ノ京中御門東町１３４朱雀邸Ｂ１Ｆ
最寄り駅
ＪＲ・円町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
代表
担当者（カタカナ）
ノムラ ミキ
担当者
野村 美紀
ＦＡＸ
075-812-2700
■働き方：勤務時間を増やすなど、あなたのライフスタイルに合っ
た働き方を相談していくことも可能です。
■スタッフ紹介：スタッフは９名で全員女性。３０～６０代の幅広
い層の方が活躍しています。主に３０～４０代のスタッフはヘア＆
メイク、５０～６０代のスタッフは着付を担当しています。
＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり
＊バイク・自転車通勤：可
求人・事業所PR情報
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あり
職務給制度の内容
面接時に技術面接を実施して決定
あり
復職制度の内容
自己都合退職した方（２名）が３年後と７年後に復職した実績あり
１．通勤：交通費全額支給。２．社会保険：労災、雇用保険はもち
ろんのこと、健康保険、厚生年金保険も完備。３．自己啓発：ヘア
メイク、エステ、着付けの練習場所を無料開放。４．育児・介護支
援：取得実績あり。スムーズに職場復帰できるよう、短時間勤務等
の相談にも応じます。５．レクレーション：シーズンオフの日帰り
旅行、夏祭りや忘年会など、任意で参加いただけます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後の接客マナー研修、さらには、業務内に代表や
先輩スタッフによるヘアメイク、エステ、着付けの技
術研修を実施しています。１０年以上現場を離れてい
たスタッフから、技術研修があったので安心だったと
いう声があがるほど、充実した内容になっています。
当社はすべてのスタッフに、いつまでも活き活きと仕事を続けてほ
しいと願っています。そこでライフステージの変化や病気などのハ
ードルを一緒に乗り越えていけるよう、外部専門家と社内制度の整
備や必要に応じた見直しをしています。◆育児休業復帰支援：出産
・育児と仕事を両立するため、４回の面談（１．妊娠判明時 ２．
育休の取得前 ３．育休からの復帰前 ４．復帰後）を行い、スタ
ッフと一緒に具体策を考えていきます。◆介護休業復帰支援：育児
休業復帰支援と同様の支援制度があります。労働時間を柔軟に調整
するため、短時間勤務等の相談にも応じます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
