・本求人は育児休業職員の代替職員のため、当該職員の事情に
より、採用日や期間満了日等が変更になる場合があります。
（採用予定者と協議します）
・基本給は、年齢・前歴等により異なります。
・賞与は勤務期間により異なります。
・退職金は勤続半年以上で支給されます。
・マイカー通勤の駐車場は、自己負担で確保してください。
・応募書類を持参する場合は、開庁日（休日以外）の９時から
１６時までに、道路管理課へ持参してください。
・連絡が可能なメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載
してください。
・年次有給休暇、特別休暇（夏季、慶弔など）があります。
・任用期間中は、職員互助会へ加入します。
・地方公務員法で定める服務に関する規定が適用され、義務に
違反した場合は、懲戒処分の対象となることがあります。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の
条件面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）
