＼ 経験を積みながら成長できる環境 ／
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◆日本IBMグループのソリューション企業
◆多種多様なAIツールを活用
◆転勤なしの「地域限定職」
◆リモートワークも可能(規定あり)
◆研修・e-Learning環境が整っており
実務と並行してスキルアップ可能
◆Uターン・Iターン・Jターン歓迎
（転居に伴う費用負担制度あり）
◆完全週休2日制（土日）
◆フレックスタイム制あり
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この度、全国各拠点から集約された
大規模プロジェクトにて、
開発領域を担当いただく
アプリケーションエンジニアを
募集いたします。
＜仕事内容＞
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◆AIに関する開発を担当
Python/LLMによるアプリケーションの
開発を中心に、機械学習や生成AIの
仕組みをプロダクトに取り入れるための
設計・実装もお任せします。
＜入社者の声＞
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自分のスキルをもっと磨きたいと思い、
当社に応募しました。
グローバルな案件や
大規模案件も多いとあったので、
自分の力が通用するか、
最初は正直不安でした。
でも、知識習得のための研修や
社内での情報交換なども活発で、
意欲があればどんどん
スキルアップすることができます。
ときには、上司や同僚にも
相談をしながら自分のキャリアを
つくることができています。
また、地方にいながらも
全国水準の待遇だと
個人的には感じており、
それも魅力の一つでした。
周りにも東京からUターンで
地元に帰ってきた方もいます。
不安でしたが思い切って
応募してみてよかったな、と
思っています。
＜こんな方に向いています＞
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✨エンジニアとして、
これからスキルを伸ばしていきたい方
✨小規模案件だけでなく、
大きなプロジェクトに挑戦したい方
✨一人で抱え込まず、
チームで開発する環境を求めている方
✨ワークライフバランスを保ちながら、
長期的に技術者として成長したい方
＜AI時代の新たなエンジニアへ＞
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「AIに仕事を奪われる側」でない、「AI時代に求められる高付加価値なエンジニア」へ。
当社では、要件定義からテスト、 CI/CDまでを自律支援するAIエージェント「IBM Bob」や、 その他AIツールを活用した共創型開発を実践しています。単なるコード補完を超えた「AI前提の設計思考」を磨けるのは、 この環境ならではです。 圧倒的な生産性を武器に、 次世代を勝ち抜く市場価値を手にしませんか。
＜当社で働く魅力＞
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◆柔軟な働き方
在宅勤務とオフィス出社を組み合わせた
ハイブリッドワークスタイルを採用。
全国にいるメンバーと、TeamsやSlackを
使って密にコミュニケーションを取れます。
◆充実した教育・学習体制
グループ独自のプラットフォームを用いた
豊富なe-Learningコンテンツを中心に、
Udemyの無料利用や外部ベンダー
資格取得の補助、盛んな勉強会や
IBMグループ全体でのコミュニティ活動や
改善活動など、学びの環境が整っています。
◆ダイバーシティの推進
Diversity ＆ Inclusionの実現に向けて、
出産や育児などのライフイベントを
挟みながらもキャリア形成をしていける
環境が整っています。
（受賞歴多数、男性の育休取得実績あり）
◆充実した育児支援
通常の育児休暇に加えて、
父親の育児家事への参加促進を目的とした
育児特別休暇を導入。
1歳未満の未就学の子どもを
養育することを目的に、最大20日の
特別有給休暇を取得できます。
◆UIターン歓迎！転居に伴う費用負担制度
UIターンなど転居が必要となる場合、
弊社の赴任ガイドに基づき、
赴任手当（移動距離により15～25万円）
および転居費用を弊社が負担します。
『住みたいまちで、自分らしく働きたい』という想いを
制度で後押しします。
＜キャリアパス＞
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地域限定職としてキャリアを歩んでいく
場合も、AIエンジニアとして北九州から
大規模案件へと参画することができるため
首都圏と同等にキャリアを
構築することができます。
キャリアを模索されている方であれば、
テクニカルスペシャリストや
ITアーキテクト、
プロジェクトマネージャー等への
キャリアパスを歩むこともできます。
当社はキャリアやスキルについて、
本人の意思や要望を確認して、
できる限り本人が望む方向で
キャリアが展開できるように
検討しています。
＜入社後の成長サポート＞
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入社時点のスキルや経験に応じて、
担当領域や役割を調整し、
チームの中で無理なく業務に
慣れていける環境です。
実務を通じて経験を積みながら、
学習コンテンツを活用し、
段階的なスキルアップを支援します。
社員一人ひとりのキャリア実現を
AIでサポート致します。
デジタル・プラットフォームを活用した
人材育成をIBMグループでは行っています。
◆「Your Career at IBM」
多彩な人事データ/AIを活用し、
社員/マネージャー双方のViewでキャリア
開発、スキルアップを支援します。
◆「Your Learning」
AIを活用したリコメンド機能と組織の
必須研修通知機能で、パーソナライズされた
学習計画作成と自律学習をサポートします。
◆「Your Guides」
メンタリング/コーチングのための
社員マッチングプラットフォーム。
全世界のIBM社員から条件の合う
メンター/コーチをAIが紹介し、社員の
キャリア開発、スキルアップを支援します。
Skill as currencyという考えのもと、
IBMにとってスキルはCurrency(通貨)と
等価であるとし、学習コンテンツの
豊富さ/スキルの可視化/費用的な
補助等により社員の成長を支援しています。
また、IBMオープン・バッジとして、
獲得したスキル・資格・経験を証明し、
公表できるDigital Credentialを
付与しており、社内外において
キャリア形成の状況の見える化を
可能にしています。
※LinkedIn等のSocialMediaへの掲載も可能
＜会社について＞
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世界170ヶ国でビジネスを展開する
世界最大級のIT企業「IBMグループ」。
当社は日本IBMグループ最大の
IT集団として、様々なお客様の
既存システムの安定稼働と新技術による
デジタル変革の実現を支援しています。
2020年に3社が合併し誕生した
日本アイ・ビー・エムデジタルサービス
（IJDS）は、先進デジタルテクノロジーと
業界知識に精通した最高峰の
ITプロフェッショナル集団です。
先進的なデジタル技術と豊富な
業界知識を活かし、迅速な
ITソリューションの導入から、
堅牢な基幹システムの運用まで、
お客様のビジネスのあらゆる領域で
デジタル変革を促進し、より良い
社会の実現に貢献していきます。
★経験必須
◆Pythonによる実務開発経験
（目安：2年以上）
◆LLMを用いたアプリケーション開発
もしくは業務活用経験
◆高度な技術的コミュニケーション能力
※必須要件は目安です。
これまでのご経験や得意分野、
今後の志向性を踏まえて、
プロジェクトや担当領域を検討します。
★歓迎要件
■フレームワークを用いた
サーバサイド開発経験
■フロントエンド設計・開発経験
■クラウドネイティブ・アプリケーション
開発および設計・運用経験
■モバイルアプリケーションの開発経験
■ERP/ISVパッケージの開発経験
■Cloudソリューション設計・開発経験
■業務自動化ソリューションを
利用した設計・開発経験
■汎用系業務アプリケーション
設計・開発経験
■製品・組み込み系の
アプリケーション開発経験
■社内SEとしての
アプリケーション開発経験
■プログラマー、ITスペシャリスト、
システムエンジニア（SE）、
アーキテクト、PMとしての経験
【活かせるスキル・ツール例】
Java, C#, JavaScript, TypeScript,
Spring, Angular, Vue.js, React,
Swift, Python, PHP, Kotlin,
DevOps, CI/CD, SAP,
Oracle, Salesforce, ServiceNow, RPA
【英語スキル/活用の機会】
■英語はご入社時における
必須要件ではありません。
入社時点ではエンジニアとしての
実務経験を重視しております。
※キャリアアップしていくフェーズで
英語が必要になることはございます
■英語が得意な方や積極的に
活用していきたい方は、
プロジェクトにおける
海外開発拠点との連携など
スキルを活かせる環境がございます。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため/正社員としての雇用は60才未満となります））
実働時間：1日あたり7時間36分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
【標準労働時間】9:00～17:36
（休憩1時間/所定労働時間7時間36分）
※フレックスタイム制あり
（コアタイム：10:00～15:00）
※プロジェクトによりリモートワーク有
【平均残業時間】15～20時間
※プロジェクト状況や繁忙期等により異なる
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■年末年始休暇 (12月30日～1月3日)
■年次有給休暇
(半日単位で取得可／入社時より付与)
■特別休暇
■フレッシュアップ休暇
■産休・育休制度 (取得実績あり)
通常の育児休暇に加えて、
父親の育児家事への参加促進を
目的とした育児特別休暇を導入。
1歳未満の未就学の子どもを
養育することを目的に、
最大20日の特別有給休暇を
取得可能です。
JR／北九州モノレール 小倉駅 徒歩7分 北九州モノレール平和通駅 徒歩1分
基本給：月給 33万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力などを考慮の上、
当社規定により決定します
※別途、残業代(時間外勤務手当)を
全額支給／管理監督者扱い者は除く
＜メンバークラス＞
年収430万円～（月額33万円～＋賞与年1回＋時間外手当）
＜リーダークラス＞
年収650万円～（月額50万円～＋賞与年1回＋時間外手当）
＜マネージャークラス＞
年収800万円～（月額66万円～＋賞与年1回）
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します
※別途、残業代(時間外勤務手当)を全額支給／管理監督者扱い者は除く
※別途、業績連動型賞与あり（年1回）
【福利厚生】
■業績連動型賞与 年1回（4月）
■給与調整年1回（5月）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■退職（確定拠出型）年金制度
■財形貯蓄
■特別慶弔金・見舞金
■当社グループ健康保険組合
（定期健診・健康相談・医療給付）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■資格取得の補助
■入社時赴任費用補助あり
※Uターン・Iターン・Jターンなどで
転居が必要となる場合、弊社の
赴任ガイドに基づき赴任手当
（移動距離により15万円～25万円）
および転居実費を支給
リモートワークと
オフィス出社を組み合わせた
ハイブリッドワークスタイルを採用。
Diversity ＆ Inclusionの実現に
向けた環境が整備されており、
男性の育休取得実績もあります。
＜STEP１＞
エントリー
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↓
＜STEP２＞
書類選考
↓
＜STEP3＞
面接 （原則WEB面接を実施）
↓
＜STEP４＞
内定・入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募から採用決定まで
最短で2週間となります。
※ご不明点がございましたら
お気軽にお問い合せください。
