介護老人保健施設ハートケア左近山：言語聴覚士/正職員
賞与は3.4ヶ月分実績あり◇年間休日120日！終業17:30★採用強化中◎【横浜市旭区、東戸塚駅/二俣川駅、介護老人保健施設、言語聴覚士、正職員】
職種
言語聴覚士
所在地
〒241-0014 神奈川県横浜市旭区市沢町971-1
給与
月給22万8400円～27万0200円
※月給にベースアップ手当5000円、生活支援手当1万8000円、調整給1万2000円～3万2200円を含む
※経験・能力により異なる
賞与は3.4ヶ月分実績あり◇年間休日120日！終業17:30★採用強化中◎【横浜市旭区、東戸塚駅/二俣川駅、介護老人保健施設、言語聴覚士、正職員】
年間休日は120日あるのでプライベートの予定も充実させやすい☆賞与は3.4ヶ月分の支給実績あり！教育体制も整備されています◇上尾中央医科グループでスタッフの募集をしています♪横浜市旭区にある介護老人保健施設で勤務しませんか？
職種
言語聴覚士
仕事内容・PR
～・～・～正職員/言語聴覚士を募集中！～・～・～
～・～・～仕事内容～・～・～
◆施設入所者様のリハビリ
→近隣でいち早く在宅強化型を算定し、充実したリハビリテーションを提供します。
◆通所リハビリ
→利用者様の各担当が一人ひとりにメニューを考案します。ベッド上の訓練以外にも多くの自主トレ・動作トレーニングを組んでいます。
◆訪問リハビリ（在宅領域の業務を希望の方優先）
→施設所有の軽自動車で、旭区内を中心に訪問します。
→終日訪問の場合は6件程度のお宅を回ります。
→運転が苦手なスタッフにも、土地勘があるスタッフが事前に運転練習を行うなど、万全のサポート体制をとっています。
※車にはカーナビ ・ ドライブレコーダーを搭載、施設での自動車保険にも加入
～・～・～リハビリテーション科の特徴～・～・～
◆入所・通所・訪問の兼務体制です。さまざまな分野の経験を積み、知識やスキルの幅を広げられます。
◆在宅復帰後の通所や訪問など、一人の利用者様に長く関わることが可能で、やりがいがあります。
◆ベテランの先輩や、多様な経験を積んできたスタッフが多数在籍しています。色々な視点からアドバイスがもらえます。
◆委員会・施設行事を通して、職員同士のコミュニケーションが図りやすいです。
◆プリセプター制度で、個々に合わせたペースで教育します。部署内は質問しやすい雰囲気です。
「みんなが主役」という想いを大切に、「みんなの力」を結集して頑張っています。
大手法人・上尾中央医科グループで研修・サポートも整っており、毎月ラダー研修、症例検討会を実施。
希望者はグループ病院で研修することも可能です♪
～・～・～人柄重視の採用をします～・～・～
技術は後からでもついてきます。
利用者様に優しく接することができる方、思いやりを持って行動できる方はぜひ！
～・～・～応募資格～・～・～
◆言語聴覚士免許
◆実務経験者は優遇
慣れない間は、先輩スタッフがついて丁寧にお教えしますので安心してください。
～・～・～シフトの決め方～・～・～
＊シフトサイクル:1ヶ月
＊シフト提出期限:シフト開始の15日前
＊シフト確定時期:シフト開始の7日前
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いかがでしたか？
まずはお気軽に、「エントリー」へ！
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月給22万8400円～27万0200円
※月給にベースアップ手当5000円、生活支援手当1万8000円、調整給1万2000円～3万2200円を含む
※経験・能力により異なる
8:30～17:30
休憩時間60分
※土日祝祭日勤務可能な方優遇します
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7・12月、計3.4ヶ月前年度実績、※業績・個人評価による）
年末年始手当（3000円/日、12月31日午後～1月3日※規定による）
家族手当 （月あたり配偶者1万5000円、子供1万円※第二子まで、それ以外5000円※本人が世帯主であり税法上扶養であることなど、規定による）
通勤交通費（上限5万円/月、施設から2km以上から支給対象）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
団体保険（希望者のみ）
療養費見舞金還付制度（規定による）
社食制度あり（昼食450円/食、夕食484円/食）
車通勤可（駐車場代2750円/月）
バイク・自転車通勤可（駐輪場無料）
保養所あり（軽井沢・熱海・那須高原など、本人1500円、家族2500円※軽井沢のみ友人利用可）
インフルエンザ予防接種
制服貸与（クリーニングは施設負担）
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
年間休日120日
月10日（シフト制）
有給休暇（初年度10日、2年有効）
夏季休暇 3～5日程度（4/1～翌年3/31の年度内に取得、公休＋有給休暇を合わせて取得する連続休暇になります）
特別休暇（慶弔休暇）
災害休暇
裁判員特別休暇
産前産後休暇・育児休業
子の看護等休暇
介護休暇
生理休暇
言語聴覚士免許 ※施設未経験やブランクがある方も可
敷地内禁煙
08:30 出勤・始業
08:45 リハビリ科内の朝礼
09:00 入所 利用者様個別リハビリ
10:00 通所 利用者様リハビリ
11:45 昼清掃
11:50 リハビリ科内の昼礼
12:00 休憩（ランチ）
13:00 入所 利用者様個別リハビリ
※時期に合わせて、園芸・菜園づくり、委員会等
17:00 リハビリ記録等の事務業務
17:30 退勤（お疲れさまでした！）
■入職のきっかけ・決めては？
・残業が少ないことです。
・ST（言語聴覚士）の在籍数が多いことです。
・職員の皆様が楽しそうでいきいきしているように思いました。自分もその一員になって一緒に仕事がしたいと考え、入職を決めました。
・見学時、丁寧に対応してくださったためです。
・職員間でコミュニケーションを取っている様子が見られ、話しやすい雰囲気だと感じたためです。
■職場のおすすめポイントは？
・子育て中の職員が多く、産前産後も働きやすい環境です。（時短勤務も小学1年生まで延長されました）
・科内や多職種とも人間関係が良く働きやすいです。
・主体的に働ける職場です。
・スタッフの年齢層が幅広いため、叱咤激励してくれる先輩・上司、楽しいことや辛いことを分かち合える仲間、フレッシュなパワーをくれる若い方などがいるので、とてもやりがいを感じます。
・スタッフにはママさんやパパさんもいるので、産前・産後に対するケアも充実しているなと感じます。
・休みをしっかりとれるので、安心して働ける環境だと思います。
・入職直後、プリセプターがついてくれたため、ひとつひとつ仕事を覚えることができました。また、質問しやすい環境だったので安心して働けました。
・新規入所や会議・在宅訪問などがある際は、介入の単位数を調整してくれるので、残業がほとんどありません。
・先輩方が声をかけてくださることが多く、相談しやすい環境です。
■仕事で印象に残っていることは？
・施設周囲で転倒されたり道に迷われた地域の方を、一時的に保護した出来事があったことです。
・クリスマス会や夏祭りなどの行事です。ご利用者様と季節に合った内容の物と触れ合い、コミュニケーションを深めました。
・バレーボール大会の練習や運動会があるので、他職種の方と関わるきっかけがあったことです。
施設名
介護老人保健施設ハートケア左近山
所在地
〒241-0014 神奈川県横浜市旭区市沢町971-1
JR横須賀線「東戸塚駅」西口からバス「新桜ヶ丘保育園バス停」下車後徒歩5分、相模鉄道「二俣川駅」南口からバス「左近山第5バス停」下車後徒歩3分
https://hcsakonyama.jp/
