外部COOとして、顧客の増収増益を⽬的とした持続的な新規顧客開拓を組織的かつ科学的に推進できる状態を作ります。
新規顧客開拓に係る戦略戦術⽴案から外注企業のディレクションを⾏います。
また戦略戦術の品質を常に最適化するためにＯｌｌｙ社内のコンサルタントを活用し、顧客の営業担当として商談を実⾏させます。
クライアント企業は売上10億～1000億規模のクライアント企業様で、役員レベルの方々がカウンターパートナーとなります。
営業戦略だけでなく、MVVに合わせた採用戦略の策定や採用実行、評価制度の策定なども併せてご担当頂きます。
■実績：営業またはコンサルとして実績を残した経験
■志向：ビジネスパーソンとしての成長に意欲的な方
■その他：
清潔感と信頼感のある身だしなみや所作
マナー・立ち振る舞いが洗練されている
【求める人物像】
■数10億～数1000億円の経営者と対話できる素養のある人材
・視座が高い（ハイレベルな人材と真剣な議論が出来る）
・思考力、胆力（対等に対話が出来る）
・深い理解力・対話力（課題に切り込める）
・物怖じしない・臆せず
・地頭と柔軟性
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
9:00～18:30（休憩：90分）
※固定残業60時間
※固定残業時間は、原則として始業前及び終業後に社内MTGによる時間外労働が発生することと、クライアントワークを考慮した結果から設定をしております。
実際のオペレーションは労働基準法に基づいた労務管理の実施を行っています。
完全週休2日制（土・日・祝日休み）
年間休日124日
その他（GW/夏季休暇/年末年始休暇）
浜松町駅から徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 47万円 〜 85万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり20万円 〜 40万円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
営業手当
競業避止手当
通勤交通費支給（月3万円上限）
業務交通費支給
年収1500万円（37歳・入社2年目・パートナー）
年収1100万円（30歳・中途1年目・パートナー）
年収1000万円（29歳・中途2年目・パートナー）
年収850万円（直近の入社時提示年収：パートナー候補）
【福利厚生】
業績達成報奨旅行(ハワイ・タイにて実施事例有)
PC・携帯・イヤホン支給
社員表彰・アワード制度（予定）
リフレッシュ休暇※ご両親との旅行費用補助
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
一次面接：採用部長 二次面接：役員
