■雇入れ直後
①既設建築物の空調熱源及び電気設備の改修計画に関するエンジニアリング業務 ②省エネルギー改修計画の立案、提案、設計、積算、設計監理
③上記①②に関連する業務（効率化ツールの作成など）
■変更の範囲
会社の定める業務
■求める人物像
主体的な方を求めています。当社は、施主の側に立って元請けや事業者役割を果たしますので案件の主体者となって活動します。
従って受身ではなく自ら提案ができる方を求めています。大型案件の施工経験を持つ方で設計職に職種変更希望される方も歓迎します。
■資格・経験（MUST）
下記に該当するいずれかの経験または資格
●熱源・空調、電気設備の設計または施工経験がある方。
※中央熱源システム（ボイラー、冷凍機システム）を含む空調または電気設備の計画・設計・積算の経験のある方歓迎します。
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
●エネルギー管理士
●1級管工事施工管理士
●1級電気工事施工管理技士
●建築設備士
■学歴
高専卒以上
■雇用形態
正社員
試用期間 3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様
■給与・諸手当等
月給24万円以上
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■年収例
・主任クラス：630万円 （月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：730万円 （月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：850万円 （月給40万円＋賞与＋残業代月20h）
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
■待遇
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月、2021年度実績：年6.72ヶ月）
・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）
・独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合）
・家賃補助（基準を満たした場合）
・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）
※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。
・退職金制度
■就業時間・残業
9：00～17：45（所定労働時間 7時間55分、休憩 50分）
残業：時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給
■休日
126日
■福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
■備考
・在宅勤務制度あり
（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）
■雇入れ直後
東京本店／東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア および全国支社、支店
東京本店／JR「大崎駅」新東口より徒歩5分
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」
■変更の範囲
会社の定める事業所
