✅頑張りはインセンでスピード還元！
✅未経験の挑戦を支えるマンツーマン育成
✅完全週休2日（土日祝）｜年休120日
✅35歳未満限定！未経験からの挑戦を応援
お任せするのは、
人材を求めている企業様と
お仕事を探す求職者の縁を繋ぐ
人材コーディネーター。
当社からの派遣スタッフさんや、
派遣先の企業様とのやり取りをお任せ。
沢山の人と深く関わる仕事だからこそ、
あなたの明るい対応や
素直な姿勢が一番の強みになります。
特別な経験や資格は一切不要！
新しい一歩を踏み出したいあなたを、
私たちは応援します。
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【具体的な仕事内容】
■派遣先への巡回
■派遣スタッフの管理・フォロー
■求人広告の作成・掲載対応
■新規取引先への営業活動（テレアポ）
■契約書・請求書など書類作成
■応募者の面接・採用対応
など
▼担当エリア
《千葉県・東京都・埼玉県》
▼案件について
・倉庫内での軽作業
・メーカーでの組立て
・物流･製造業
・百貨店やショッピングモールの販売
など
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人柄や思いやりの心が活きる営業
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日頃から人と接することが好き。
誰かの相談に乗るのが得意。
そんなあなたの人柄が
そのまま活かせる仕事です。
扱うのはモノではなく人。だからこそ、
あなたの丁寧な対応やマメな連絡が
企業とスタッフの双方から
深く頼られる存在へと繋がります。
仕事を紹介した派遣スタッフさんから
お礼の手紙を頂くこともあったりと、
困っている人の支えになるやりがいが
ダイレクトに感じられるポジションです。
未経験でも安心のサポート体制
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業務の幅は広いですが、
最初はマンツーマンで丁寧に指導。
先輩に同行し、実務を傍で見ながら
着実にスキルを吸収していけますよ。
まずは名刺交換や
人材業界の基礎知識を学ぶところから
スタートしていきましょう！
また、社内には新規テレアポ部隊や
派遣先の巡回スタッフなど、
営業をサポートするポジションも多数。
1～2ヶ月の研修が終わった独り立ち後も、
周りと協力し、一緒に目標を目指せます。
裁量が高いながらも孤独にはならない、
安心できる環境です。
入社4年目で所長代行に！
頑張りが収入とポストに直結
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既存の派遣先・スタッフへの対応が
メインとなりますが、
新規受注で業績を上げていけば
その分インセンティブや
キャリアアップに繋がるのも
当社の魅力のひとつ。
過去には
ひと月で30万円のインセンを獲得したり、
入社4年目で所長代行へ
一気にステップアップした先輩達もいます。
年齢や社歴に関係なく、
頑張りはしっかりと評価いたします。
【例外事由3号のイ・35歳未満の方限定！】
✅未経験歓迎
✅無資格OK
✅学歴不問
✅職歴不問
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間／
9:00～18:00(休憩1h)
独り立ち後は、
スケジュール調整なども
基本的には個人の裁量に
任せています。
完全週休2日制（土日＋祝日）
＜年間休日120日！＞
■ＧＷ休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
「大崎駅」西口から徒歩5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
※給与は経験・スキルを考慮し決定いたします
✅昇給あり
✅賞与年2回
✅別途決算賞与あり（業績による）
✅インセンティブあり
【各種手当について】
■一律営業手当／月2万円支給
【インセンティブについて】
新規取引の売上実績に応じて
別途インセンティブを支給！
キャンペーンでの多数契約達成で
月30万円を獲得した先輩も！
【月収例】
▼入社2年目／26歳営業職の場合
年収390万円
（内訳：月給27万円＋インセンティブ）
▼入社6年目／30歳営業職の場合
年収510万円
（内訳：月給34万円＋インセンティブ）
▼入社6年目／36歳営業職の場合
年収650万円
（内訳：月給42万円＋インセンティブ）
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■定期健康診断
■資格取得支援制度
人と接することを大切にしている会社だからこそ、人柄の良い仲間が集まっています。
数字を追う難しさに落ち込んだ時も、周りの先輩や同僚が声をかけてくれるので、一人で抱え込むこと必要はありません。良いことも悔しいことも発信できる、フラットな環境です。
ここまでお読みいただきありがとうございます。
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もちろん、面接時にお尋ねいただいても構いません。
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