事業所名
サッケンコウギョウ カブシキガイシャ
札建工業株式会社
所在地
〒060-0807
北海道札幌市北区北７条西６丁目２番地３４ ＳＫビル
最寄り駅１
ＪＲ 札幌駅
事業内容
土木・建築・軌道・造園等工事の請負、建築設計並びにこれらに付
帯する一切の事業。
会社の特長
当社は鉄道工事を得意とする道内企業で唯一の総合建設会社です。
現在、北海道新幹線札幌延伸に向け、札幌駅工事に全社一丸となっ
て取組んでいます。官公庁や民間工事も幅広く手掛けています。
ホームページ
https://www.sakkenkogyo.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
土木の施工管理を行う技術職を募集します。現在、新幹線の札幌駅延伸に向け
た工事や札幌駅への新幹線乗入れに関わる工事を行っています。後世に残る一
大国家プロジェクトに携われる貴重な機会に、共に頑張っていただける方をお
待ちしています。【主な業務】〈工程管理〉工事が期限までに完了するように
各専門業者とのスケジュールを調整する。〈品質管理〉求められている品質基
準に沿ったものが作られるように管理する。〈原価管理〉工事着手前に、予算
を定める。また工事着手後は、予算内で納まるように資材の発注や原価を管理
する。〈安全管理〉現場に携わる作業員が、事故なく安全に工事を完成させら
れるように、安全面を管理する。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒060-0807
北海道札幌市北区北７条西６丁目２番地３４ ＳＫビル
最寄り駅
ＪＲ 札幌駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙のみを行う部屋がある
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
本社での勤務をされる場合は「不可」
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
22時00分〜7時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工事繁忙期、竣工引渡し時等の一時的期
年６回、月１００時間未満、年７２０時間。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
○創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇、
ボランティア休暇
○年間カレンダーに基づき会社が指定した土曜日出社が
６日あります。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 10時00分〜
説明会開催場所
ご希望に合わせて随時開催
お一人ずつ説明会を行います
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒060-0807
北海道札幌市北区北７条西６丁目２番地３４ ＳＫビル
最寄り駅
ＪＲ 札幌駅
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
アキバ
担当者
秋葉
ＦＡＸ
011-737-2230
Ｅメール
〈仕事の内容追記〉
＊業務の変更範囲：変更なし
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
※無料駐車場あり（本社以外のマイカー通勤可能の場合のみ）
〈その他手当等〉
○住宅手当は社宅に入居した場合は支給されません。
※ＧＷ、お盆期間、年末年始は長期休暇が取れます。
※会社説明会随時開催
〈その他手当等〉
○奨学金助成制度（奨学金の助成額は上限額となる１８０万円
あるいは本人の奨学金貸与総額のうちいずれか少ない金額を支給
します）
○寒冷地手当、扶養手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、
公休日手当、深夜手当などの各種手当が支給されます。
※社員持株制度が充実。※有給休暇：３ヶ月経過１０日最大２０日
◆受付方法：電話・Ｅメール・郵送
◆社宅（１ＬＤＫマンション、築３年）１万５千円で入居できます
※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.4年
従業員の平均年齢（参考値）
47.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
当社の社員教育体系図に基づき、入社より５年間、社内および
社外研修を実施しており、社会人として必要な知識を習得できます。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な国家資格は、社内研修や取得費用免除などの支援制度
があります。また、資格取得時に祝金が支給されます。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内昇格試験制度により実施
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
