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2026年8月
旭市北柏に新規オープン予定！
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――――⭐アピールポイント⭐――――
✅平均残業時間月8.5時間で
家事・プライベートとの両立も◎
✅選べる週休3日制で年間休日163日！
✅有給取得率75.5%！
✅資格取得費100%支援！
✅評価に応じて1P=1円の
ポイントが貯まる！？
✅研修制度ありで、ブランクありでも安心◎
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【✨仕事内容✨】
介護施設の医療事務として、下記業務を
お任せします。
○レセプト業務
○管理者アシスタント業務
○入退去管理業務
○医療機関連携業務
○入居者対応等
○請求業務 など
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【✨評価に応じてポイントが貯まる✨】
評価に応じたポイントを毎月算定し、
1P=1円に換算して年3回、
ボーナスのタイミングで支給します！
ポイントは、研修参加や資格取得、
検定クイズへの参加でも獲得可能！
ポイントやインセンティブはスマホの
マイページでタイムリーに表示され、
次回のボーナス予想額も
いつでも確認が可能です◎
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【✨ケアギバー・ジャパンを知る✨】
✅新入社員数/年：71名
✅社員平均年齢：44.3歳
✅女性比率：61.4%
✅管理者最年少：29.0歳
✅管理者最年長：68.0歳
✅管理職平均年齢：44.2歳
✅女性管理者比率：40.0%
✅平均賞与額/年：45.1万円
✅平均残業時間/月：8.5時間
✅有給取得率：75.5%
✅平均資格保有数：1.5
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【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】
当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、
いつでも、どこでも、誰にでも」
という理念の元、入居サービスや
通所サービス、在宅サービスといった
介護サービスを提供しています。
利用者の皆様へ快適なサービスを提供する
のはもちろんのこと、すべての従業員に、
私生活と両立しながら長くやりがいを
もって働いていただけるよう、
がんばりがしっかり反映される評価制度や
ユニークな福利厚生を整えています。
職場見学なども受け付けておりますので、
まずはお気軽にお問い合わせください。
▼企業ホームページ
https://caregiver.co.jp/
動画サイトで従業員インタビューも公開中！
https://www.youtube.com/@caregiverjapan0506
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【✨必須条件✨】
■医療事務経験
■病院またはクリニックでの
会計経験1年以上
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【✨こんな方も安心！✨】
■ブランクありの主婦・主夫さん
■子育て中のママさん・パパさん
■シニア応援 ※65歳定年
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年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
⏰勤務時間
9:00～18:00（休憩：1時間）
✅勤務について
・勤務日数：週5日
・シフト自己申告制 (30日ごと提出)
【✨休日✨】
■週休2日（シフトによる）
■年間休日数113日
【✨休暇✨】
■夏期休暇3日
■冬期休暇3日
■慶弔休暇
■有給休暇（法定通り）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
◆常磐線(北千住－取手) 北柏駅 駅 徒歩 6分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 23万3335円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4985円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1680円
✅一律手当
・処遇改善新加算：月額1,680円
■昇給あり
■賞与年3回
■賞与連動型ポイント評価制度
【福利厚生】
■65歳定年制（延長雇用あり）
■制服貸与
■バイク・自転車通勤OK
■交通費全額支給
■昇給あり
■賞与年3回
（基本給の1ヶ月分以上/年）
※勤続1年経過後より付与
■賞与連動型ポイント評価制度
（2023年度実績46万円）
■シフト調整の上長期休暇取得可能
■選べる週休3日制
■時短社員制度
■育児支援制度
■研修制度あり
■資格取得支援制度
■資格取得手当あり
■食事補助あり
■まかない（食事）あり
■社員割引
■休憩室あり
■副業・WワークOK
【✨有料老人ホーム北柏ガーデン✨】
訪問診療医が巡回し、
60の居室へ看護と介護が連携して
緩和ケアを行っています。
終身お過ごしいただく
「終の棲家」として、穏やかに、心安らかに
余生をお過ごしいただくために
一緒にはじめてみませんか。
【✨応募後の流れ✨】
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡をさせて頂きます。
↓
3.面接実施(1回だけ)
↓
4.内定合否のご連絡
↓
5.入社手続き等
※応募前職場見学OKなので、お気軽に
ご相談ください。
※在職中など今すぐの転職が難しい
方も、ご相談ください。
※ご応募は求人内の応募フォームからのみ受け付けております。
