仕事内容:
＃「３３３ TripleThree（トリプルスリー）」ってどんなお店？
メキシコのローカルバー風の内装に、大画面でのMVやスポーツ観戦、ダーツやシーシャも楽しめるエンタメ満載のお店です。
1品333円～のリーズナブルなフードを提供しながら、お客様もスタッフもみんなが笑顔になれるお店を目指しています！
＃どんな仕事をするの？
堅苦しい肩書きなんて気にしないでOK！みんなと一緒に楽しい時間を作るのがあなたの役割。お客様もスタッフも巻き
◍ お客様と楽しくおしゃべり
常連さんや初めてのお客様と会話を楽しみながら、バーの雰囲気を盛り上げるのが大事な仕事！
◍ イベントやキャンペーンの企画
季節ごとのイベントや、お客様参加型の企画など、アイデアをどんどん形にできます♪
◍ ドリンク＆フードの提供
簡単なカクテル作りやフードの提供をしながら、ちょっとした会話も楽しんでください！
◍ スタッフのサポート
一緒に働く仲間が笑顔で仕事できるようにサポートをお願いします。
◍ お店の管理
売上のチェックや、在庫の発注もお願いしますが、難しいことはありません！みんなで協力してやっています。
アピールポイント:
────────☆☆☆──
＃この仕事のポイント！
✅ 自分らしく働ける！
髪型もネイルもアクセも自由！オシャレを楽しみながら働けます✨
✅ 人との交流が楽しい！
お客様やスタッフと一緒に笑って楽しめる、明るい職場！
✅ 自由なアイデア大歓迎！
「こんなイベントやりたい！」をどんどん提案できます！
✅ 成長じゃなくて楽しむ！
スキルアップよりも「今を楽しむ」がテーマのお店！
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求める人材:
◍ 飲食業未経験OK！
◍ 学歴不問
◍ 前職でマネジメント経験のある方、もちろん歓迎！
先輩スタッフの6割が未経験で入社しています。研修を通して少しずつ仕事を覚えていきましょう
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あなたの笑顔がみんなを元気にします
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チームワークを大切にできる方☆//
当店はスタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気が特徴です。笑顔と元気を大事にしながら、みんなで助け合い、フォローし合う体制があるため、チームプレーを楽しめる方と一緒に働きたいです！
積極的に挑戦したい方☆//
「３３３ Triple Three」では、メニュー開発や昇進のチャンスが豊富で、やる気があれば若手でも大きな役割を担えます。自分のアイデアを活かして成長したい人にぴったりです。
人を喜ばせるのが好きな方☆//
さまざまな客層のお客様と接するので、人と話すのが好きで、お客様の笑顔にやりがいを感じられる方なら、この職場で活躍することマチガイなし！
勤務時間・曜日:
18：30から翌6：00まで（シフト制・休憩あり）
※18歳未満の方は22時までの勤務となります
休暇・休日:
＃休日
◍ 月7日〜休み
◍ 有給休暇（年間平均取得日数10日）
◍ 年末年始休暇について
└12/31~1/4（その年の暦により開始が少し変動）
勤務地:
※当社では受動喫煙対策を行っています。
アクセス:
新越谷駅西口より徒歩１分
給与:
◍ 売上達成手当あり
└正社員のみ
◍ 昇進あり
◍ 昇給あり
＃年収モデル
・一般社員 ⇒年収480万円＋売上達成手当
・店長 ⇒年収540万円＋売上達成手当
・エリアマネージャー ⇒年収600万円＋売上達成手当
待遇・福利厚生:
＃手当・待遇
◍ 売上達成手当（正社員のみ対象で3ヶ月に1回査定）
└達成時点で20,000円支給！さらに売上目標を超えた分だけ手当がもらえる！
◍ 交通費支給の内容
└毎月上限15,000円
└バイク・自転車通勤OK（ガソリン代規定内支給）
◍ 各種社会保険完備
◍ 制服貸与（無料）
◍ 系列店で使える従業員割引（20％オフ）
＃休日
◍ 完全週休2日制（月8日〜休み）
◍ 有給休暇（年間平均取得日数10日）
◍ 年末年始休暇について
└12/31~1/4（その年の暦により開始が少し変動）
＃社内イベント（正社員もアルバイトも全従業員対象！）
◍ MVP社員旅行
└MVP社員旅行は優秀な成績を納めた社員だけが連れて行ってもらえる旅行
└1〜2年に1回の頻度
└過去実績はセブ島など
◍ 社員旅行
└正社員もアルバイトも全従業員で行く旅行
└毎年ではなく1~2年に1回の頻度
└昨年は湯河原温泉に全社員で行きました！
└全社員旅行は全店舗をお休みして行きます！
◍ その他イベント随時
└BBQ、ボーリング、フットサル、テニス、アウトドアスポーツ、気軽な食事会など、誰かの「これやろう！」をみんなで楽しみます♪
仕事終わりにみんなで系列店で飲み会をするなど、プライベートでも交流があります！
※当社では受動喫煙対策を行っています。
その他:
＃入社後の研修
・入社時研修：「神田蒸留所 MOMENT 本店」（神田駅より徒歩1分）にて基礎研修
・実践的な研修：正式に店舗配属され、日常業務に慣れながら、常連様に覚えて頂いたり、ドリンクやフードを学びます
・スキルアップ研修：年に数回、ベテランバーテンダーからドリンク作成の指導を受けることができます。お酒の種類や特性を学ぶことができます。
・自主学習：お店にあるお酒やグラスなどを使って練習も可能！慣れてきたら新メニューの開発もできます！
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入社時研修、実践的な研修、スキルアップ研修があるので成長できます。
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＃キャリアステップ
<STEP① > 一般社員：店舗業務をスタッフに教えましょう
<STEP② > チーフ：シフト管理、売上利益管理にチャレンジしましょう
<STEP③ > 店長：店舗管理だけでなく、業者交渉もお任せします！
<STEP④ > マネージャー：複数店舗の管理を担当します
<STEP⑤ > 部長：バー事業の運営管理をお任せします
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店長がゴールではありません！あなたの可能性を元気Diningで広げませんか？
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雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
