仕事内容:
住宅メーカーでの工事事務サポートのお仕事です。木造住宅の工事事務・施工管理補助業務をご担当いただきます。
※申請手続き等で役所や施工現場に移動するケースがございます（普通自動車運転免許所必須）
※配属部署は合計11名（部長1名、施工管理4名、アフターサービス4名、工事事務2名）20～30代が大活躍しております！
【お仕事内容】
✅建築資材の発注・管理
✅安全書類・申請書類の作成
✅工事費用の積算
✅現場スタッフや職人との連絡調整
✅施工現場や役所への申請等のやりとり（車移動）
✅電話・来客対応
【お仕事イメージ】
✅来客・電話応対
✅現場工程管理
工程に関する情報共有がスムーズに行えるように、各現場の進捗状況を確認し、社内外に情報発信をしていただきます。
✅各種申請書類手配
工事に関する申請書類の作成や官公庁への提出作業を行っていただきます。
✅発注処理等
施工に関する見積取得・精査・発注処理・請求管理・プロジェクトの収支管理まで建物施工に関する発注処理全般と予実管理を行っていただきます。
✅安全協力会運営
建築に関わる業者全体の協力会の運営に携わっていただきます。年に1～2回開催される懇親会で業者の皆さんと親睦をはかることで、日々の業務でのやり取りもスムーズに行えます。また、協力会の支出入の管理も行いますので経理の初歩についても学ぶことが出来ます。
アピールポイント:
⭐“笑顔創造企業”株式会社アスティークの魅力⭐
創業から約30年、東京の多摩地域に特化し、これまでに3,000世帯以上のご家族に住まいをお届けしている総合住宅開発会社です。
⭐宮谷（みやたに）社長インタビュー⭐
https://www.concept-make.com/archives/4465
～「真っすぐ生きる」仲間と、多摩地域を愛し、家族を守る家をつくる。株式会社アスティーク 宮谷社長が語る、破天荒キャリアと「笑顔創造」の経営哲学～
1. 上場グループの安定基盤と、成長期の組織づくり
✅東証プライム上場グループの安定性: 親会社である「ヤマエグループホールディングス」の安定した経営基盤のもとで働くことができます。
✅経営陣との近さ: 会社の規模感からも、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取りながら、バックオフィス全体の業務フロー改善や効率化をダイレクトに提案・実行できる環境です。
2. 幅広い業務領域と裁量の大きさ
✅裁量を持って働ける社風: 他の職種の求人でも「裁量の大きさ」が魅力として挙げられています。受け身の作業ではなく、自ら課題を発見し、主体的に組織改善を進めていくことが期待される社風です。
3. 多摩地域密着で「転勤なし」の働き方
地元で長く働ける安心感: 本社は東京都立川市にあり、基本的に転勤がありません。腰を据えて長期的なライフプランを描くことができます。
✅充実した労働環境: 年間休日はしっかり120日、福利厚生も整っています。安定した環境でワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
✅カタチある事業の「手触り感」: 多摩地域に密着し、自社で住宅の企画から施工、販売まで一貫して手がけている会社です。管理部門にいながらも、自社の「モノづくり」や「街づくり」を身近に感じられる環境です。
⭐アスティークが担う社会的使命⭐
安心・安全の住生活を以て、一人でも多くの「笑顔と感動」を創造し、
健全な住宅業界を牽引する。
⭐ビジョン⭐
常に学び成長し、独自の住生活価値を高め、地域社会に最も選ばれる住宅会社となることで、全スタッフの物心両面の豊かさを追求する。
⭐アスティ―クの価値観⭐
①みんなに正直であり、誠実に対応します
②お客様に期待以上の感動満足を提供します
③ビジョンを達成するこだわりを持ち続けます
④今までにない発想や行動へチャレンジします
⑤自身の能力と意識を高め続ける努力をします
⑥One ASTEEQ。チャレンジする仲間をバックアップします
⑦道徳心と品位ある人格形成に努めます
求める人材:
✅基本的なPCスキル（Word / Excel）のある方
PC作業が主な業務となりますが、Excel、Wordが使えれば大丈夫です。
まずは工事工程管理や発注管理から担当していただきます。
本人の希望とやる気次第で、将来は積算のスペシャリストとなっていただくことも可能です！
✅普通自動車第一種運転免許必須
施工現場～役所の書類のやり取りがあるため
勤務時間・曜日:
✅週休2日制（休日：水曜、日曜）
✅09:00～18:00（所定労働時間：08時間00分、休憩60分）
✅フレックスタイム制：無
✅残業：有
✅残業手当：有
✅固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：35.0時間/月
休暇・休日:
✅週休二日制（水曜 日曜）、GW5日、夏季8日、冬季8日
✅年間休日：120日
✅出産・育児支援制度（全従業員利用可）
✅継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
✅産前産後休暇/育児休暇/介護休暇の取得実績あり
✅その他制度/福利厚生
・退職金あり（6年目以降）
・資格手当（宅地建物取引士、建築士：20,000円）
・社用車/携帯電話/作業服の貸与あり
・リファラル採用制度（紹介料支給あり・条件あり）
・各種健康サポート補助あり（条件あり）
・会員制ホテル宿泊サポート補助あり
・低保険料の健保組合加入。同じ給与額面でも手取りが増えます。
・女性管理職の登用実績あり
勤務地:
✅転勤なし
✅原則屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり
✅車・バイク通勤可能（駐車場有）
アクセス:
多摩モノレール：泉体育館駅徒歩2分
給与:
固定残業代あり：月給￥320,000以上は1か月当たりの固定残業代￥75,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
想定年収500～800万円
月給￥320,000～ 基本＋職能￥245,000～ 固定残業代￥75,000～を含む/月
■賞与：基本給×5ヶ月（前年度実績）
■昇給：年1回（会社業績による）
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
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入社2年目/主任：年収6,200,000円
入社2年目/課長：年収6,800,000円
待遇・福利厚生:
【その他制度/福利厚生】
・退職金あり（6年目以降）
・資格手当（宅地建物取引士、建築士：20,000円）
・社用車/携帯電話/作業服の貸与あり
・リファラル採用制度（紹介料支給あり・条件あり）
・各種健康サポート補助あり（条件あり）
・会員制ホテル宿泊サポート補助あり
・低保険料の健保組合加入。同じ給与額面でも手取りが増えます。
・女性管理職の登用実績あり
その他:
・1次面接：WEB面接可能
・2次面接（最終）：役員面接（対面）
雇用形態: 正社員
給与: 320,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
