オンラインゲームプラットフォームDMM GAMESを運営するEXNOAの中で「成人向け要素を含むソーシャルゲーム」の領域を担当しています。
PC/スマートフォンのブラウザおよびアプリゲームを取扱い、外部の開発パートナー企業と一緒にコンテンツを作り上げていく部署です。
担当作品を「作る～届ける」までの一連を網羅しています。
※男女向けを問わず、成人向けコンテンツに触れることもございます。
- ゲームの仕様に関する決定／仕様書の作成
- ゲームバランス調整
- KPI分析
- 開発チームとの連携・プロダクト改善
- 事業計画・予算管理
- 外部パートナーとの連携
- 集客施策の社内調整 等
- 単なるアイデア出しに留まらずユーザーの熱狂を維持しながら、事業としてどう利益を最大化するかという「難問」を解くことです。
- 将来的にはディレクター等の役割にも挑戦をすることを期待しており、様々な活躍のフィールドが用意されています。
- 自社／他社有名IP、オリジナルタイトル、さらにブラウザ・アプリ・PCなど手がけるプロジェクトの幅が非常に広く挑戦の機会が豊富にあります
- 開発チームとの協議をはじめ、アートディレクションやシナリオディレクションには専門の人材がアサインされ、専門外の分野も学びがあります。
その他プロモーション、ライセンス、プラットフォーム運営など、多角的な視点を持つプロと切磋琢磨できる環境は、キャリアの大きな財産になります
部長：1名
マネージャー：2名
メンバー：10名
DMMグループの中核企業であり、登録ユーザー数が国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。
プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。
ゲームディベロッパーと協力して新たなゲームを世に送り出すべく、パブリッシャーとして開発資金の出資やインフラ提供、リリース・運営支援、マーケティング支援等を行います。
- 累計400本超のパブリッシング実績
- 国内外の様々なディベロッパーと協業
- 豊富なナレッジとリソースを提供
市川スタジオでは、『マブラヴ ガールズガーデン』『魔王カリンちゃんRPG』『クレイヴ・サーガ 神絆の導師』『ハーレムオブトーキョー』など多くのユーザーに楽しんでいただいているゲームを制作・運営しています。
また、今後も数タイトルのリリースを控えています。
契約社員（契約期間6ヶ月）
【必須スキル・経験】
- 事業計画、運営KPIなどの「数字」の管理および運用経験（2年以上）
- 企画書、仕様書、レベルデザイン、ゲームデザイン、など企画の主要制作における実務経験（2年以上）
【歓迎スキル・経験】
- 「新規ソーシャルゲーム事業」をプロデューサーやディレクターと連携して立ち上げた経験
- ソーシャルゲーム事業における、クリエイティブ管理／運用／PMや外部企業との折衝／調整業務の経験
【求める人物像】
- 論理的、合理的に物事を考えられ、他者に伝えられる方
- 関係各部署とのやり取りを円滑にできるコミュニケーション能力がある方
- フットワークが軽く業務に取り組める方
- ソーシャルゲームを始めとしたゲーム全般が好きでやりこんでいる方
500～600万円（想定年収）
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
当社では原則として出社勤務を基本としております。
勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：月給制
- 賃金（年収）：3,300,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：72,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社EXNOA
- 管理監督者：無
- 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- バランスボール
- 無人売店
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 受動喫煙対策あり（喫煙室あり「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置）
