人事部の海外人材採用担当を募集します
全国での事業拡大に伴い、海外人材採用数が増加しているため、人事部の一員として主に海外人材採用担当をしていただける方の募集をしています。
① 「語学力×法務スキル」で市場価値の高い人材へ
単に言葉を話すだけでなく、入管法や各国政府・エージェントとの契約に関する専門知識が身につきます。
グローバル人材の需要が高まる中、将来のキャリアを築けます。
② 海外出張あり ダイナミックなグローバル体験
デスクワークだけでなく、実際に現地（アジア各国）へ赴き、政府機関や学校、エージェントと直接交渉を行います。
国境を越えたプロジェクトを動かす実感を得られます。
③ 誰かの人生の「転機」を支えるやりがい
日本で働く夢を持つ海外職員にとって、あなたは「日本で最初に出会う頼れる味方」です。
銀行口座の開設から悩み相談まで、直接感謝される機会が多い仕事です。
④ 社内のグローバル化を推進するリーダー
現場の受け入れ態勢を整えるための説明会も担当していただきます。
あなたの働きかけが、組織全体のグローバル化を加速させます。
＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得→実績あり／
＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／
＜主な業務内容＞
■行政・法務手続き
在留資格の申請書類作成、定期報告書作成および出入国在留管理局への訪問・確認対応
各国エージェントと契約を結ぶための契約書リーガルチェックなど
■海外機関との連携・出張対応
送り出し機関、学校、政府機関との折衝
海外出張時の手配（VISA、航空券、宿泊先、その他エージェントとの調整）および現地でのアテンド
各国政府関係者の来日対応（おもてなし、スケジュール調整）など
■入国・住環境整備
海外職員の入国スケジュールの調整、住居の確保、ライフラインや家具家電の手配と配置
役所での行政手続き、銀行口座開設、SIM契約などの同行サポートなど
■社内調整・アフターフォロー
海外職員を受け入れる部署への事前説明会の実施
海外職員向けの相談窓口業務、継続的なサポートなど
月給246,000円～342,000円（別途手当あり）
賞与：年2回（業績変動）
【手当】（規定あり、詳細は面接時にご説明します）
・住宅手当20,000円※世帯主の方
・家族手当20,000円※配偶者を扶養に入れる方
4,000円 ※お子様一名につき
-
給与例①
28歳世帯主（1人暮らし）
本人給：50,000円
職務役割給：187,000円
※職務役割給はご経験・スキル等により異なります
食事手当：5,000円
連絡体制手当：4,000円
住宅手当：20,000円※世帯主
月給266,000円
-
給与例②
31歳世帯主配偶者扶養子供2人
本人給：50,000円
職務役割給：235,000円
※職務役割給はご経験・スキル等により異なります
食事手当：5,000円
連絡体制手当：4,000円
住宅手当：20,000円世帯主
家族手当：20,000円配偶者
：8,000円 お子様2名
月給342,000円
～試用期間について～
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給246,000円～342,000円となります。
月給246,000円～342,000円
東京都目黒区
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩30秒。
長期的にご勤務いただける方を募集しています。
・勤務時間：9:00～19:00の間で8時間から8時間半程度を基準とする
１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
・就業例：(1)09:00～18:00
(2)09:00～18:30
(3)09:00～19:00
・休憩時間：60分
【休日休暇】
年間休日124日以上
（事業所ごと、シフト勤務）
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
産前産後休暇
【福利厚生】
・賞与有(年2回)
・処遇改善手当有
・社会保険完備
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費支給
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
・階層別研修制度あり
・リファラル制度(支援金)あり
・社会人経験3年以上
※介護・福祉業界、人事業務未経験OK
ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。
ご応募は、『応募ボタン』にてお願いいたします。
＜応募ボタン＞
受付時間…24時間受付中!!
※ご応募内容を確認後、折り返しご連絡をさしあげます。
＜採用選考スケジュール＞
①応募
②書類選考
③面接２回+適正検査
④内定(内定まで1週間程度)
※入社日は相談可能です。
採用担当
